福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司系福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司直屬的煙草國有企業(yè)。公司創(chuàng)建于2003年3月，主要從事造紙法再造煙葉的生產(chǎn)經(jīng)營,公司總資產(chǎn)超6億元，在崗員工三百余人。

公司依托科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極推進(jìn)加熱卷煙發(fā)煙材料、爆珠、異型嘴棒等產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，目前已成為福建中煙新型煙草原料研發(fā)生產(chǎn)平臺�，F(xiàn)竭誠歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加盟福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司。具體招聘信息如下：

一、需求崗位

(一)需求崗位、專業(yè)、學(xué)歷和數(shù)量

表1:金閩公司2024年度社會(huì)化招聘計(jì)劃

序號	需求部門	需求崗位	崗位編號	需求專業(yè)	學(xué)歷 要求	需求 人數(shù)	具體要求
1	技術(shù)中心	化驗(yàn)師	JM001	輕化工程、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝	本科	1	1.年齡35周歲以下。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2	財(cái)務(wù)部	會(huì)計(jì)	JM002	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、金融工程	本科	1	1.年齡35周歲以下。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3	生產(chǎn)部	作業(yè)師1	JM003	機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械工藝技術(shù)、焊接技術(shù)與工程	本科	2	1.年齡35周歲以下。 2.有機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4	生產(chǎn)部	作業(yè)師2	JM004	測控技術(shù)與儀器、精密儀器、輕化工程、新能源科學(xué)與工程、能源與動(dòng)力工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設(shè)備工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、通信工程、安全工程、應(yīng)急技術(shù)與管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管	本科	3	年齡35周歲以下。
5	生產(chǎn)部	作業(yè)師3	JM005	機(jī)電設(shè)備技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、通信技術(shù)、計(jì)量測試與應(yīng)用技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、輸配電工程技術(shù)、供用電技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造與自動(dòng)化	大專	2	年齡35周歲以下。
合計(jì)						9

表2:金閩公司2024年度校園招聘計(jì)劃

序號	需求部門	需求崗位	崗位編號	需求專業(yè)	學(xué)歷要求	需求人數(shù)	備注
1	生產(chǎn)部 技術(shù)中心	配方員、工藝管理員	JM006	本科：輕化工程、食品科學(xué)與工程（煙草工程）、煙草、香料香精技術(shù)與工程 碩士：制漿造紙工程、煙草科學(xué)與工程、煙草學(xué)、生物與醫(yī)藥（煙草工程方向）	本科或碩士	3
2	財(cái)務(wù)部	會(huì)計(jì)	JM007	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、金融工程	本科	1
3	業(yè)務(wù)部	營銷業(yè)務(wù)員	JM008	市場營銷	本科	1
4	物流部	物流管理員	JM009	物流管理、采購管理、糧食工程	本科	1
合計(jì)						6

(二)崗位要求

1.品行端正，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績良好;

2.責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.安于基層一線工作，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)社會(huì)化招聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，達(dá)到國家公務(wù)員考試一般體檢要求，且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;

5.2023年及以前畢業(yè)的全國普通高等院校畢業(yè)生且符合表1中的“具體要求”;

6.學(xué)歷和專業(yè)符合要求;

7.認(rèn)同煙草行業(yè);

8.符合煙草行業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定。即：應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(二)校園招聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，達(dá)到國家公務(wù)員考試一般體檢要求，且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;

5.2024年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，2024年8月31日前取得畢業(yè)證書;

6.學(xué)歷和專業(yè)符合要求;

7.認(rèn)同煙草行業(yè);

8.符合煙草行業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定。即：應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、薪酬福利

(一)薪酬待遇。

公司實(shí)行崗效工資制，薪酬構(gòu)成主要包括崗位工資、月度績效工資、年度績效工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、年度效益獎(jiǎng)等，為員工提供在當(dāng)?shù)鼐哂忻黠@優(yōu)勢的薪酬待遇。

(二)福利保障。

公司提供六險(xiǎn)兩金、食堂、員工宿舍、工會(huì)福利等較為完善的福利保障。

(三)晉升通道。

公司已建立較為完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺，員工可以通過努力獲得良好的職業(yè)發(fā)展空間和薪資待遇。

四、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名。

1.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。請應(yīng)聘人員掃描下方二維碼，填報(bào)個(gè)人信息。

2.應(yīng)聘人員將以下文件或掃描件(或照片)壓縮打包為一個(gè)文件，文件命名格式為“崗位編號-學(xué)歷-專業(yè)-姓名-年齡”， 發(fā)送至指定郵箱：87253929@qq.com，請注意上傳附件不得超過2M,并保證頁面清晰(注意區(qū)分社會(huì)化招聘與校園招聘所需材料)：

(1)社會(huì)化招聘應(yīng)聘材料：

a)【必須】word版《金閩公司社會(huì)化公開招聘應(yīng)聘登記表》(附件1);

b)【必須】簽字后的《金閩公司社會(huì)化公開招聘應(yīng)聘登記表》掃描件;

c)【必須】身份證掃描件;

d)【必須】學(xué)歷證書掃描件;

e)學(xué)位證書掃描件;

f)成績單掃描件;

g)技能/職稱證書(請按內(nèi)容命名文件)掃描件;

h)獲獎(jiǎng)證書(請按內(nèi)容命名文件)掃描件;

i)其它證明(請按內(nèi)容命名文件)掃描件。

(2)校園招聘應(yīng)聘材料：

a)【必須】word版《金閩公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘應(yīng)聘登記表》(附件2);

b)【必須】簽字后的《金閩公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘應(yīng)聘登記表》掃描件;

c)【必須】身份證掃描件;

d)【必須】成績單(加蓋系以上公章)掃描件;

e)【必須】就業(yè)推薦表掃描件;

f)技能/職稱證書(請按內(nèi)容命名文件)掃描件;

g)獲獎(jiǎng)證書(請按內(nèi)容命名文件)掃描件;

h)其它證明(請按內(nèi)容命名文件)掃描件。

未提交必須材料的視為不符合資格要求，報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月29日下午17:30。報(bào)名錄入信息時(shí)請注意：

(1)專業(yè)名稱不得簡寫，須完全與學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱完全一致;

(2)個(gè)人重要信息，包含手機(jī)號碼、電子郵箱、身份證號碼務(wù)必檢查確保準(zhǔn)確。

(二)資格審核及簡歷篩選。

我公司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，并擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)名單。所有崗位進(jìn)入筆試人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于開考比例3∶1，低于開考比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

我們將至少于筆試前2天通過電子郵件通知取得筆試資格的應(yīng)聘者，收到相關(guān)郵件請回復(fù)是否參加筆試。

(三)筆試。

會(huì)計(jì)、營銷業(yè)務(wù)員和物流管理員3個(gè)崗位筆試內(nèi)容為：行政能力測試和公文寫作測試，占比分別為60%和40%;其他崗位筆試內(nèi)容為行政能力測試。筆試環(huán)節(jié)開展心理風(fēng)險(xiǎn)測試，出現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)提示的一律不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間初定2024年6月8日。取得筆試資格的應(yīng)聘者通過短信或者郵件選擇參加筆試的地點(diǎn)，具體時(shí)間地點(diǎn)和申報(bào)考試地點(diǎn)的方式將通過電子郵件通知，請?jiān)诠P試前留意電子郵件(請檢查通知郵件是否被分類到廣告郵件或垃圾郵件文件夾)并合理安排行程。

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根據(jù)筆試成績高低順序，按3∶1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，同一崗位進(jìn)入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績相同的，可同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試人數(shù)淘汰率小于20%的，按照20%(四舍五入)進(jìn)行淘汰。筆試未淘汰人員的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為同批次招聘的其它各崗位入圍面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘者的最低筆試成績平均分。

應(yīng)聘者主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)至少于面試前2天通過電子郵件或電話告知，并提供放棄面試聲明。按同崗位筆試成績名次順延補(bǔ)充一次入圍人員(面試前2天內(nèi)提出的，將不再順延補(bǔ)充)。

(四)面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式，權(quán)重分別占30%、70%。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不予錄取。面試時(shí)間初定2024年6月15日-16日;面試地點(diǎn)在福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司(福建省羅源縣黨校路38號)。

我公司統(tǒng)一安排參加面試的異地考生住宿，并報(bào)銷其往返所產(chǎn)生的福建省內(nèi)火車(動(dòng)車)二等座或客車費(fèi)用。

(五)體檢與考察。

綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。按照應(yīng)聘者綜合成績由高到低等額確定體檢與考察人選，進(jìn)行體檢與考察。同一崗位進(jìn)入體檢與考察最后一名若出現(xiàn)綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先�？疾爝^程中將進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，取消體檢與考察人選資格。

在體檢與考察過程中，如出現(xiàn)報(bào)考資格不符、體檢不合格、考察發(fā)現(xiàn)不適崗或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等情況，則按照同崗位綜合成績名次順延補(bǔ)錄，補(bǔ)錄名額不超過該崗位計(jì)劃招聘名額的50%(四舍五入)，且不跨崗位補(bǔ)錄。

(六)擬錄用人員公示。

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在福建中煙官網(wǎng)和我公司官網(wǎng)公示。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者參與應(yīng)聘報(bào)名即視為應(yīng)聘者同意我公司基于招聘篩選人才目的，收集并處理應(yīng)聘者所填報(bào)之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對我公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。

(二)應(yīng)聘者須確保填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，不符合應(yīng)聘資格條件的請勿報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)所填報(bào)的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合我公司的錄用條件，或我公司基于被欺詐而訂立勞動(dòng)合同，即導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效且我公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同并予以辭退。

(三)我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，請謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)各類招聘信息以金閩公司官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員恕不一一通知。應(yīng)聘報(bào)名提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，電話應(yīng)保持暢通，在應(yīng)聘過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

六、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請登陸金閩公司官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://fjjm.fjtic.com.cn)人才招聘模塊，關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

人力資源部辦公電話：0591-26860839

紀(jì)檢監(jiān)督部門投訴電話：0591-26803115

附件：1.金閩公司社會(huì)化公開招聘應(yīng)聘登記表

2.金閩公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘應(yīng)聘登記表

福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司

2024年5月6日

 

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