【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年江蘇宿遷市商務(wù)局屬事業(yè)單位招聘工作人員5人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為加快推進全市電商和跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選拔優(yōu)秀適崗人才，經(jīng)研究，宿遷市商務(wù)局所屬事業(yè)單位市電子商務(wù)發(fā)展促進中心公開招聘5名工作人員(正式事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件《宿遷市商務(wù)局2024年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年5月17日至2006年5月30日之間出生)。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1.招聘對象為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，報名前服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。

3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。

(七)技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

(八)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

2.2024年11月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

3.與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名安排

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、繳費確認等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：

宿遷市商務(wù)局http://sqswj.suqian.gov.cn/。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由宿遷市商務(wù)局負責(zé)組織實施。報名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市人事考試中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

1.報名、照片上傳時間：2024年5月17日9:00-5月30日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。

2.資格初審：2024年5月17日9:00-5月30日17:30。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與宿遷市商務(wù)局聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位表》。

3.陳述申辯：2024年5月17日9:00-5月31日16:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向宿遷市商務(wù)局陳述申辯。

4.資格初審異議的處理：2024年5月17日9:00-5月31日16:00。

5.繳費確認：2024年5月17日9:00-5月31日17:30。

(三)網(wǎng)上確認

1.宿遷市商務(wù)局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見(最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢)。如對初審意見有異議，請及時向宿遷市商務(wù)局陳述和申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與宿遷市人事考試中心聯(lián)系(聯(lián)系電話：0527-84353885)，辦理筆試費用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(四)注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2024年6月1日9:00-12:00。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過繳費確認后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時間：2024年6月20日9:00-6月21日24:00。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。

四、招聘辦法

(一)筆試

筆試由宿遷市商務(wù)局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試時間：2024年6月22日(具體安排見準(zhǔn)考證)。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容以綜合知識能力素質(zhì)、崗位專業(yè)知識為主，考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍。

3.筆試地點：見準(zhǔn)考證。

4.筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢：應(yīng)聘人員可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

(二)報名資格復(fù)審

1.排名成績。筆試結(jié)束后，排名成績=筆試成績。

2.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。

3.資格復(fù)審時間及地點：應(yīng)聘人員報名資格的復(fù)審工作由宿遷市商務(wù)局負責(zé)。復(fù)審時間、地點和復(fù)審要求在宿遷市商務(wù)局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

4.遞補規(guī)則：經(jīng)市商務(wù)局現(xiàn)場審核，認為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，宿遷市商務(wù)局可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

5.面試?yán)U費：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

6.確定面試人選：資格復(fù)審?fù)瓿珊螅�面試人選名單在宿遷市商務(wù)局網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試由宿遷市商務(wù)局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1.面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試合格線：面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績合成計算

總成績以百分制計算，規(guī)則如下：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢、考察、公示和聘用備案

(一)體檢

體檢工作由宿遷市商務(wù)局組織，體檢時間另行公告。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的，仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢合格人員作為考察對象。

(二)考察

考察工作由宿遷市商務(wù)局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報考證明的應(yīng)聘人員外，其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。

考察合格人員為擬聘用人員。

(三)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，宿遷市商務(wù)局將擬聘用人員名單報送宿遷市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市商務(wù)局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)宿遷市商務(wù)局查實后影響聘用的，取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由宿遷市商務(wù)局在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

對公示期滿無異議人員，宿遷市商務(wù)局按照人事管理權(quán)限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項

宿遷市商務(wù)局負責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

政策咨詢電話：

0527-80908117(宿遷市商務(wù)局)

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527-84353885(宿遷市人事考試中心)。

監(jiān)督電話：宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-84355771。

招聘工作舉報電話：0527-84359272。

附件：

1、宿遷市商務(wù)局2024年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2、江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

2024年5月16日

宿遷市商務(wù)局

原文標(biāo)題：宿遷市商務(wù)局宿遷市商務(wù)局2024年局屬事業(yè)單位工作人員招聘

文章來源：：江蘇智慧就業(yè)服務(wù)平臺

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0527/503902.html

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