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2024年湖北黃岡市團風縣事業(yè)單位招聘引進高層次急需緊缺人才50人公告

2024-05-28 10:40:38 |文章來源:團風縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,加快我縣人才隊伍建設,為團風經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供人才智力支撐。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關文件精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年4月28日核準備案。經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘高層次急需緊缺人才到團風縣事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)和人崗相適應的選人原則。

二、招聘引進對象及資格條件

(一)招聘引進對象、數(shù)量

本次事業(yè)單位計劃招聘引進高層次急需緊缺人才50人,其中:碩士研究生及以上學歷36個崗位引進42人;本科生及以上學歷6個崗位引進8人。

招聘單位、崗位及資格條件詳見《團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)《(以下稱《崗位表》)。此次招聘的所有崗位均設置服務期五年。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(4)具有適應崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在讀全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在團風縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘引進方式、程序及相關事宜

(一)招聘引進方式

本次招聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。博士研究生采取“公開報名、面談考核、一人一策”的方式進行,由主管部門會同用人單位具體組織實施,招聘錄用后不占用所報考崗位招聘名額。

(二)招聘引進程序及相關事宜

1.發(fā)布公告

在黃岡人事考試網(wǎng)、團風縣人民政府官網(wǎng)以及團風黨建、團風人社微信公眾號等平臺面向社會公開發(fā)布招聘公告。

2.公開報名

(1)報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員登錄團風縣人才網(wǎng)人事考試服務平臺,點擊團風縣2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才網(wǎng)上報名入口(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2791),進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),仔細閱讀《團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才考生誠信承諾書》(附件2),提交報名申請,按要求和提示填寫相關報名信息,提交確認即可。本次招聘免收考試費。

本次招聘報名、資格初審、打印準考證報名表均通過團風縣人才網(wǎng)人事考試服務平臺進行,咨詢電話0713-6019178(團風縣人事考試中心)。

(2)報名時間

2024年5月25日8:30至2024年6月7日17:30。報名窗口于2024年6月7日17:30準時關閉。

(3)報名要求

報名人員應如實填寫、提交報名信息,每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。

3.資格審查

2024年5月25日8:30至2024年6月11日17:30。資格審查由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格在網(wǎng)上進行審查,考生可同步查詢審查結果。

資格審查貫穿于人才引進工作全過程,如在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消引進資格。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才報名登記表》(附件3,建議打印4份)。

面試前須進行資格復審,資格復審具體要求及時間另行公告。

(1)年齡計算截止日期為2024年1月1日(如年齡要求35周歲及以下,即為1988年1月1日以后出生,以此類推)。

(2)關于應屆畢業(yè)生學歷及學位取得時間節(jié)點問題。應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的,可提供學校(院、系)出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件。國外、境外留學人員須出具教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。如2024年7月31日前未取得崗位要求的學歷、學位證書,不予錄用。

(3)相關證書取得時間。相應學段的教師資格證、職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證、普通話水平測試等級證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等相關資格證須在2024年8月31日之前取得,否則取消聘用資格,具體時間以證書上填寫的時間為準。

(4)關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄(詳見附件4)進行擬定。對部分教育部目錄中沒有收錄的,與崗位專業(yè)要求緊密相關的,經(jīng)招聘單位同意,招聘單位主管部門核準,并報縣委組織部、縣人社局備案后,可以報考。

4.測試

根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報名人數(shù),測試可采取筆試和面試相結合、直接面試等方式進行。面試前組織資格復審,由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。筆試、面試公告在團風縣人民政府官網(wǎng)以及團風黨建、團風人社微信公眾號等平臺另行發(fā)布。

(1)開考比例。為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對未達到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請,縣招聘工作主管部門批準,可以適當降低開考比例或不設開考比例,并及時發(fā)布公告。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位,加試筆試,并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。測試(含加試筆試、面試等)時間及相關事宜另行公告。

(2)最低合格線控制制度。測試(包括筆試、面試、面談考核)均設置最低合格線,加試筆試最低合格線為筆試卷面滿分折合成百分制后的40%。低于最低合格線的考生,不得進入下一環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況,其面試成績按零分計算?忌嬖嚦煽兊陀60分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位及面談考核的崗位,設置面試成績最低合格線(75分)。面試成績達到75分及以上的,方能進入下一環(huán)節(jié)。

(3)成績相同處理辦法?忌C合成績相同,無法確定入圍體檢、考察人選的,參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;筆試成績也相同,或未參加筆試的崗位,組織加試。

重要提示:面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關,敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

5.體檢、簽訂誠信承諾書、考察

各崗位按考生綜合成績(面試成績)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

(1)體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。體檢對象如有放棄或體檢不合格的,按測試成績依次遞補。

(2)簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生,須簽訂《團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才考生誠信承諾書》(附件2),簽訂承諾書后,擅自放棄聘用資格,導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的,縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的,視為自動放棄聘用資格。

(3)考察?疾焱怀龅虏潘刭|,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察對象如有放棄或考察不合格的,按總成績排名依次遞補。

6.公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并在團風縣政府官方網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用?忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的,可根據(jù)需要組織遞補。

7.聘用

擬聘用人員公示期滿無異議的,由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局發(fā)文聘用。聘用人員由招聘單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。被聘人員無正當理由逾期不報到的(自接到聘用通知20日內),取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

四、有關政策

1.發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生,按照黃岡市委市政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

2.薪資待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個月,特殊情況的可延長至6個月。聘用人員試用期滿考核合格的,在專業(yè)技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按專業(yè)技術八級、十一級設崗,享受相應工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按管理職員七級、八級設崗,享受七級職員、八級職員工資待遇。

3.住房保障、子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的高層次急需緊缺人才,對符合團風縣人才公寓申請條件的,經(jīng)申請可優(yōu)先安排入住人才公寓。其子女在團風城區(qū)接受義務教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。其配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

4.管理培養(yǎng)。公開招聘錄用的高層次急需緊缺人才由縣委組織部統(tǒng)籌管理和跟蹤培養(yǎng),聘用人員作為機關事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源,優(yōu)先納入黨政后備干部隊伍管理,表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的按有關規(guī)定和程序優(yōu)先調任到公務員崗位。

5.服務期限。本次招聘引進人才原則上在團風縣最低服務期為5年(經(jīng)組織調動的除外),服務期從錄用之日起計算。

五、其他事宜

(一)本方案由中共團風縣委組織部、團風縣人力資源和社會保障局負責解釋。方案附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜另行公告。

(二)應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效,并保持聯(lián)絡暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應聘人員承擔。

(三)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

聯(lián)系電話:0713-6150578(縣委組織部人才股)

0713-6307807(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

附件:

附件1:團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才崗位表.xlsx

附件2:團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才考生誠信承諾書.docx

附件3:團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才報名登記表.docx

附件4:教育部專業(yè)目錄.zip

中共團風縣委組織部 團風縣人力資源和社會保障局

2024年5月24日

原文標題:團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才公告

文章來源:團風縣人民政府

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0528/503951.html

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