為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)國有企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，臺(tái)州市市屬國企聚焦引才育才聚才，開展臺(tái)州市屬國企聯(lián)合招聘工作。

臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司成立于2011年6月，注冊(cè)資本34.9億元，是臺(tái)州市國資委一級(jí)監(jiān)管企業(yè)，委托臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)管理�，F(xiàn)擁有8家全資子公司，分別從事市政園林、渣土消納利用、房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)、投資與資產(chǎn)管理、酒店項(xiàng)目籌建運(yùn)營、資本市場(chǎng)服務(wù)、文化旅游發(fā)展等業(yè)務(wù)，另有21家控股公司，19家參股公司。目前，公司以臺(tái)州灣新區(qū)建設(shè)運(yùn)營“主力軍”、區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)投資“主陣地”為兩大戰(zhàn)略定位，按照“市場(chǎng)化運(yùn)作、專業(yè)化發(fā)展、多元化經(jīng)營”思路，堅(jiān)決服務(wù)于臺(tái)州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)，主要承擔(dān)G228以東“做地”工作等政府性項(xiàng)目建設(shè)，同時(shí)加快構(gòu)建“3+3+N”業(yè)務(wù)發(fā)展格局，致力打造服務(wù)型產(chǎn)業(yè)體系。截止2023年12月31日，公司現(xiàn)有總資產(chǎn)約346億元，主體信用、債項(xiàng)跟蹤評(píng)級(jí)均為AA+�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司及其所屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘12名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有崗位所需的其他資格條件;

7.有以下情形之一的取消報(bào)考資格：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國家信用信息共享平臺(tái)的;

(5)受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用;

(6)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(7)近5年內(nèi)年度考核有基本合格(及同等級(jí))及以下等次;

(8)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

(二)具體條件：

本次公開招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)、崗位報(bào)考條件、考試類別等詳見附件1。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和下載準(zhǔn)考證通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

臺(tái)州市國資委官網(wǎng)：http://gzw.zjtz.gov.cn;

臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)：https://www.tzrc.cn;

臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司官方公眾號(hào)：

(二)報(bào)名(資格初審)

報(bào)名、資格初審和筆試準(zhǔn)考證下載通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2024年5月30日8:30—6月14日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：https://kw.tzrc.cn

應(yīng)聘人員報(bào)名前須先進(jìn)行注冊(cè)，完成注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)未選崗或未完成報(bào)名流程的報(bào)名無效。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和報(bào)名頁面提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息(報(bào)名系統(tǒng)使用說明見附件2)，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

本次聯(lián)合招聘，應(yīng)聘人員僅限報(bào)名一個(gè)崗位。

2.報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資(材)料包括但不限于：

(1)按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫完整的報(bào)名表(須附有一寸免冠彩色照片);

(2)上傳資料(材料)電子版：

①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片(若報(bào)考人員無法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效)。

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案等材料。

特別提醒：2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年8月31日(含)前取得相關(guān)畢業(yè)證書，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。國(境)外就讀2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳就讀院校開具的在讀證明照片或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子簽章的電子版認(rèn)證書。

③有工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求的崗位需同時(shí)提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(有社保單位公章)、相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同(若無，請(qǐng)?zhí)峁└郊?《工作經(jīng)歷證明》)�！豆ぷ鹘�(jīng)歷證明》可在面試前資格復(fù)審階段提供。

④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書。

⑤其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年5月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

3.資格初審

資格初審時(shí)間：2024年5月30日8:30—6月15日24:00。

應(yīng)聘人員報(bào)名后，我公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再改報(bào)考其他崗位;未通過資格初審，在報(bào)名期限內(nèi)，可自行再次報(bào)名并接受資格初審。

公開招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)名截止后，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)審核情況，如需改報(bào)，改報(bào)時(shí)間為2024年6月17日10:00—17:00。因應(yīng)聘人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未完成改報(bào)的，視作對(duì)審核結(jié)果無異議且放棄改報(bào)名。

招聘崗位所列專業(yè)(學(xué)科)參照教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置(審查)。對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由我公司根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(境)外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。專業(yè)及學(xué)位最終以相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)。在國(境)外就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，最終以經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函為準(zhǔn)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

通過資格初審且所報(bào)考崗位達(dá)到開考比例的應(yīng)聘人員在考試前3天登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。具體下載時(shí)間將以短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持手機(jī)通暢。

(三)組織考試

1.崗位考試形式為筆試、面試相結(jié)合的，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%�？偝煽�(jī)(100分)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.崗位考試形式為直接面試的，成績(jī)滿分為100分，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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(四)資格復(fù)審

須筆試的崗位，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。

面試對(duì)象面試前，先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供報(bào)名所需資料(材料、證明、證件)等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。

應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格，或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，須筆試的崗位，從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

入圍資格復(fù)審人員名單，屆時(shí)在臺(tái)州市國資委、相關(guān)企業(yè)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

(五)面試

面試開始前24小時(shí)以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(六)成績(jī)發(fā)布

總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在臺(tái)州市國資委、相關(guān)企業(yè)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

(七)體檢與考察

1.確定體檢及考察對(duì)象

根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢和考察對(duì)象。如遇總成績(jī)相等的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.體檢、考察

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開展考察，考察時(shí)間另行通知，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需積極配合考察工作開展，及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料�？疾旖Y(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

(八)公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，確定擬聘用人員名單，在臺(tái)州市國資委、相關(guān)企業(yè)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

1.公示期滿后，未收到反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.在收到擬聘用通知后并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

4.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年8月31日(含)前提供報(bào)考所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)原件及其他材料的，原則上取消錄用資格。

(九)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，后續(xù)流程同上。

四、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與招聘。凡提供虛假信息或材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)附件)執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須出具本人有效身份證件原件(包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，或有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件)，其他證件(證明)或電子照片一律不得當(dāng)作有效身份證件。無法出具有效身份證件的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試時(shí)，還必須同時(shí)攜帶紙制準(zhǔn)考證。

(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向我公司反映，以便及時(shí)糾正。

(六)有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(七)資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，取消其報(bào)考、體檢、考察、聘用等相應(yīng)資格。

(八)應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通，凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站。

(九)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0576-88909175

監(jiān)督電話：0576-88865997

本公告由臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，公司將酌情研究處理。

敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

 

臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司

2024年5月27日

 

原文標(biāo)題：2024年臺(tái)州市屬國企聯(lián)合招聘(第一批)臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司及其所屬企業(yè)招聘公告

文章來源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/17457

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