長(zhǎng)沙新奧燃?xì)庥邢薰��?以下簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)沙新奧燃?xì)?是由長(zhǎng)沙市燃?xì)鈱?shí)業(yè)有限公司、新奧(中國(guó))燃?xì)馔顿Y有限公司、長(zhǎng)沙先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資有限公司共同出資成立的國(guó)有控股有限公司，注冊(cè)資本12.717億元，并獲得長(zhǎng)沙市管道燃?xì)馓卦S經(jīng)營(yíng)權(quán)。截至2023年12月底，公司在用居民用戶(hù)245萬(wàn)余戶(hù)，工商用戶(hù)3萬(wàn)余家。經(jīng)營(yíng)區(qū)域已涵蓋長(zhǎng)沙市區(qū)及長(zhǎng)沙縣、寧鄉(xiāng)市、瀏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。2023年供氣量近14億方。

經(jīng)過(guò)20年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，公司以全市互聯(lián)互通的燃?xì)夤芫W(wǎng)為渠道，將天然氣清潔能源輸入到千家萬(wàn)戶(hù)，滿(mǎn)足全市居民、園區(qū)、公建和工業(yè)能源需求，為全市實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3. 品行良好，無(wú)不良記錄、不良嗜好;

4. 綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5. 具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6. 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的抗壓能力，服從公司安排分配;

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位及相關(guān)待遇

(一)招聘崗位、人數(shù)及任職資格條件

1.本次校園招聘計(jì)劃招聘7人，招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)(境)內(nèi)最高學(xué)歷在2024年8月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證及學(xué)位證并通過(guò)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證;國(guó)(境)外高校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間在2024年10月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷證明。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。高校畢業(yè)生士兵退役一年內(nèi),視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.具體崗位要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙新奧燃?xì)?024年校園招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。

(二)相關(guān)待遇

1. 薪資福利待遇

被聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)具體崗位安排，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙地區(qū)(含長(zhǎng)望瀏寧)，具體地點(diǎn)根據(jù)公司工作需要進(jìn)行安排。

四、招聘流程

報(bào)名→資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→筆試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查(含資格終審)→擬錄用→公示→聘用。

(一)報(bào)名

1. 公告發(fā)布：通過(guò)“長(zhǎng)沙新奧燃?xì)庥邢薰��?rdquo;官網(wǎng)(http://www.cs95158.cn/)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)(https://www.51job.com/changsha/)等渠道發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日至2024年6月2日;

3.報(bào)名方式：本次招聘采取線上簡(jiǎn)歷投遞(報(bào)名)的方式，投遞網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/KuywA4。應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)(附件2)、蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇應(yīng)聘崗位;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因應(yīng)聘人員個(gè)人提交信息缺失影響資格審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息和上傳的資料，對(duì)照崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審核，擇優(yōu)通過(guò)。資格審查通過(guò)的，將以電話或短信形式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選或資格審查的，將不另行通知。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.筆試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知;

2.注意事項(xiàng)：參加現(xiàn)場(chǎng)資格核實(shí)，請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷所述的學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證)、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)資格)等相關(guān)證明材料原件與復(fù)印件、身份證原件與正反面復(fù)印件以及個(gè)人近期1寸照片1張(復(fù)印件各1份);

3.不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格核實(shí)未通過(guò)的人員取消筆試資格。

(四)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行通知;

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2.入圍復(fù)試比例：按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)不低于1:5的比例確定入圍復(fù)試人選(若最后一名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入);

(五)復(fù)試

1.復(fù)試前進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)棄權(quán)的取消復(fù)試資格;

2.復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行通知;

3.復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該分?jǐn)?shù)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。復(fù)試后，如無(wú)合適人選，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃;如有多名優(yōu)秀人選，經(jīng)公司研究決定，可對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)劑或增加招聘人數(shù)。

(六)體檢

1.按復(fù)試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢人選;

2.體檢不合格或者棄權(quán)的，則依復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃);

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，并增加吸毒檢測(cè)、壓力容器作業(yè)職業(yè)健康檢查;

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未參加體檢或體檢不合格者不能列為擬錄用對(duì)象。

(七)背景調(diào)查(含資格終審)

1.體檢合格者入圍背景調(diào)查，同時(shí)進(jìn)行資格終審;

2.當(dāng)背景調(diào)查出現(xiàn)不合格或棄權(quán)導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時(shí)，則從應(yīng)聘人員中依復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘);

3.背景調(diào)查及資格終審合格者，經(jīng)公司黨委審議通過(guò)后確定為擬錄用人員。

(八)擬錄用

體檢合格者，經(jīng)公司黨委審議通過(guò)后確定為擬錄用人員，公司與其簽署三方協(xié)議。

(九)公示

擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)聘用

擬錄用人員公示期滿(mǎn)后，如無(wú)異議，且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證及學(xué)位證并通過(guò)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證的，按公司相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。按照從基層做起，逐步提升的培養(yǎng)原則，被聘用人員按公司規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他

(一)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

(二)本次公開(kāi)招聘最終錄用人員需接受崗位調(diào)劑;

(三)應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于本次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還;

(四)長(zhǎng)沙新奧燃?xì)庥袡?quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、筆試情況、復(fù)試情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作;

(五)本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由長(zhǎng)沙新奧燃?xì)饨忉尅?/p>

(六)咨詢(xún)和監(jiān)督電話

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：0731-88731888(轉(zhuǎn)140)

咨詢(xún)時(shí)間(工作日)：9:30-11:30，14:00-17:00

監(jiān)督電話：0731-84377753

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