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貴州燃氣集團股份有限公司2024年招聘公告

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，為充實人才隊伍力量，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展，貴州燃氣集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)決定面向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

貴州燃氣集團股份有限公司是一家從事城市燃氣及綜合能源供應服務的國有企業(yè)，成立于1993年8月，注冊資本11.38億元，于2017年11月在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼為600903。公司成立以來，圍繞能源強省戰(zhàn)略，致力于天然氣利用發(fā)展，服務貴州生態(tài)文明建設和綠色低碳發(fā)展。擁有全資、控股子公司52家，分公司2家，參股企業(yè)21家，取得省內(nèi)37個特定區(qū)域及1個省外特定區(qū)域管道燃氣特許經(jīng)營權(quán)，業(yè)務覆蓋貴州省主要城市、核心經(jīng)濟區(qū)和主要工業(yè)園區(qū)。先后被評為“中國能源企業(yè)(集團)500強”、“貴州企業(yè)100強”、“貴州服務業(yè)50強”。

二、招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才原則;

2.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘原則;

4.堅持公平公開、競爭擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位

本次公開招聘綜合管理、財務、審計、黨建、工程、安全、銷售、生產(chǎn)一線等62個崗位，73名人員。招聘崗位明細及資格條件見《貴州燃氣集團股份有限公司2024年度人員招聘計劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，品行端正;

3.具備履行職位職責所需知識和技能;

4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;

5.身心健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)有下列情況之一者不能報名

1.受過刑事處罰、被開除公職及中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受到黨紀處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;

5.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位等招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.尚在服務期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務期以及與單位約定的服務期)，未取得具有人事管理權(quán)限部門同意報名的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.不符合報考條件或其他情形的。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。招聘公告在公司微信公眾號等渠道發(fā)布。

(二)報名時間及方式。

1.報名時間。采取網(wǎng)絡報名，不受理現(xiàn)場報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年6月14日17:00止。

2.報名方式。應聘人員需登錄報名系統(tǒng)“https://zw.qianmoqi.com/guizhougas”，如實、準確、完整地填寫《招聘人員報名表》(附件2)、《報名人員誠信報考承諾書》(附件3)、《同意報考證明》(附件4)、《應聘人員近親屬關系申報承諾書》(附件5)，并上傳個人身份證、畢業(yè)證、學位證、各類證書、獲獎、榮譽、學術(shù)成果、近期標準免冠正面彩色證件照片(支持png、jpg圖片格式，上傳圖片大小不超過2M)等報名材料。郵件標注：應聘單位名稱+姓名+應聘崗位。

3.報名注意事項

(1)每位應聘人員只能報考一個崗位。

(2)政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員應聘須提交單位同意報考證明(詳見附件4)

(3)應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交報名申請后不能再修改。

(4)若因填寫的簡歷信息或提交的材料不真實、不清晰、不完整或填寫錯誤的，后果由應聘者自行承擔。

(三)資格審查

應聘人員報名后，將根據(jù)招聘崗位所需的資格條件對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。按照招聘職位計劃數(shù)與考試人數(shù)1:10的比例確定筆試人選。

(四)考試方式

總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%

1.筆試

(1)筆試采取閉卷機考，總分100分。考試科目為綜合基礎知識，不指定參考用書，筆試成績進行公布。

(2)機考時間及地點：詳見準考證。

(3)報考人員須同時持有效《居民身份證》原件和《機考準考證》方能進入考場參加機考。

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(4)未完成所有機考科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘職位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，總分100分�？疾鞈溉藛T的邏輯、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領導能力、應變能力等。

(3)面試時間和地點將通過郵件、短信、電話方式通知，請保持通信暢通。

(4)筆試、面試加權(quán)計算總成績，按1:1的比例確定背景調(diào)查人員，同一崗位應聘人員總成績并列第一名的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

(五)背景調(diào)查

總成績符合要求的人員進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，背景調(diào)查主要對應聘人員個人身份、學歷學位、職稱、廉潔自律、社會信用、有無犯罪記錄等進行審查。應聘人員接到在通知后兩天內(nèi)提供政審材料、個人征信報告、原單位表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。背景調(diào)查不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)體檢

背景調(diào)查通過的人員進入體檢環(huán)節(jié)，需在規(guī)定時間內(nèi)到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的應聘人員不予錄用。

(七)聘用程序

1.研究決定。通過筆試、面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)公司黨委會研究后，確定為擬聘人員。

2.公示。對擬聘用人員在公司微信公眾號公示5個工作日。擬聘人員名單公示后，不再遞補。

3.人員入職。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照相關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

(一)在本次招聘中，因應聘人員筆試、面試、背景調(diào)查或考察、體檢不合格、自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，公司可根據(jù)實際成績分值排序從高至低的依次補錄。

(二)應聘人員通信需保持暢通，招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以電話、短信或電子郵件等方式進行。未進入面試的人員將不再另行通知。

(三)本次公開招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。對應聘人員信息資料嚴格保密。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

(五)公告未盡事宜，由公司招聘工作領導小組研究決定。