為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀，為襄陽市襄城區(qū)奮力建設(shè)中部地區(qū)最美城區(qū)提供智力支撐和人才保障，經(jīng)研究決定，2024年繼續(xù)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量和引進(jìn)對(duì)象

　　(一)引進(jìn)數(shù)量。襄陽市襄城區(qū)2024年事業(yè)單位專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才24名。引進(jìn)人數(shù)及資格條件見附件《襄陽市襄城區(qū)2024年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才專業(yè)需求目錄統(tǒng)計(jì)表》。

　　(二)引進(jìn)對(duì)象。國內(nèi)普通高校或海外知名高校往屆、2024年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生。上述引進(jìn)對(duì)象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本)。普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的普通高校畢業(yè)生。海外知名高校范圍為《QS世界大學(xué)排名》排名前500名的大學(xué)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)資格條件：

　　報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格資質(zhì)等要求外，還必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4.年齡在35周歲以下(1989年1月1日后出生);

　　5.2024年畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生應(yīng)在2024年7月31日前取得學(xué)歷證書，2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書，海外高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消引進(jìn)資格;

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　2.在校期間受到院系以上處分的;

　　3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.已在襄陽市襄城區(qū)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　7.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期限的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、政策待遇

　　(一)工資待遇。引進(jìn)對(duì)象按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)職員核定工資福利待遇。試用期1年，試用期間不實(shí)行試用期工資(比照正式人員工資待遇)。

　　(二)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)對(duì)象試用期滿考核合格后，博士研究生每人發(fā)放18萬元生活補(bǔ)貼(稅前，分5年發(fā)放，每月3000元)，碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元生活補(bǔ)貼(稅前，分3年發(fā)放，每月2000元)。

　　(三)住房政策。對(duì)本人(及配偶)在襄陽市城區(qū)內(nèi)無自有住房的，根據(jù)襄陽市人才公寓入住政策，積極協(xié)調(diào)申請(qǐng)租住人才公寓。對(duì)新來襄(返襄)繳納社保、個(gè)人(及配偶)在市區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房且近5年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)房出售交易記錄的緊缺人才，可積極協(xié)調(diào)申領(lǐng)一次性購房首付款補(bǔ)貼券。經(jīng)審核批準(zhǔn)，博士研究生、碩士研究生可分別申領(lǐng)12萬元、8萬元購房首付款補(bǔ)貼券(稅前)。

　　(四)子女教育。引進(jìn)對(duì)象的子女在襄陽市襄城區(qū)接受基礎(chǔ)教育，由區(qū)教育局在政策范圍內(nèi)，按照就近原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排到優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學(xué)、初中就讀。

　　(五)服務(wù)期限。引進(jìn)對(duì)象須簽訂服務(wù)協(xié)議，引進(jìn)后在襄陽市襄城區(qū)最低服務(wù)年限為3年(包括試用期)。未滿最低服務(wù)年限的，不得參加襄陽市襄城區(qū)以外的公務(wù)員、事業(yè)單位等招錄考試。服務(wù)期內(nèi)離職須經(jīng)批準(zhǔn)，并退還已發(fā)放生活補(bǔ)貼，賠償約定的違約金(被錄用為襄陽市襄城區(qū)公務(wù)員繼續(xù)留在本轄區(qū)服務(wù)的除外)。

　　(六)跟蹤培養(yǎng)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的引進(jìn)對(duì)象，推薦到事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，在職稱申報(bào)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　四、引進(jìn)步驟

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月12日8:30-2024年6月20日18：00，報(bào)名窗口于6月20日18：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過襄陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，并上傳個(gè)人照片(一寸彩色免冠登記照)、各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。

　　3.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，填寫信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進(jìn)資格。各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料要求如下：

　　(1)國內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;②研究生階段的碩(博)士畢業(yè)證和碩(博)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

　　(2)國(境)外高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的學(xué)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;②研究生階段的碩(博)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(3)國內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供：①根據(jù)國內(nèi)高�；驀�(境)外高校畢業(yè)情形，對(duì)照上述要求(1)或(2)提供本科階段證明材料;②研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明。

　　(4)國(境)外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供：①根據(jù)國內(nèi)高�；驀�(境)外高校畢業(yè)情形，對(duì)照上述要求(1)或(2)提供本科階段證明材料;②研究生階段出國(境)留學(xué)簽證或者其它證明在讀材料。

　　4.報(bào)名技術(shù)事項(xiàng)指南

　　(1)由于需要填寫的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì)，為了確保報(bào)名資料提交成功，加快報(bào)名速度，建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí)，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。

　　(2)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)請(qǐng)使用IE瀏覽器(IE8以上版本)、Chrome(谷歌瀏覽器)或 Firefox(火狐)瀏覽器來訪問系統(tǒng)，360瀏覽器等其他瀏覽器請(qǐng)使用極速模式訪問系統(tǒng)。請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行自動(dòng)處理后上傳。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢：登錄(報(bào)名)頁面右下角“技術(shù)支持”掃碼獲取，工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

　　(二)資格審核

　　引才工作專班對(duì)照資格條件要求，逐人進(jìn)行資格初審。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設(shè)置與教育部專業(yè)目錄不一致的，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)區(qū)專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意，可以報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試成績及考試總成績均實(shí)行百分制，其中筆試、面試成績分別占考試總成績的50%、50%。

　　1.筆試

　　(1)筆試初步定于2024年6月30日舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息。

　　(2)2024年6月27日9:00至6月29日24:00，網(wǎng)上報(bào)名成功考生自行登錄襄陽市人社局官網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)→“準(zhǔn)考證打印”，下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管。

　　(3)筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可保留開考崗位，崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2。筆試成績通過襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試成績合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以筆試成績從高分到低分按崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選(部分專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，按筆試成績，男、女分開確定)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入面試階段。如最后一名成績并列，均進(jìn)行資格復(fù)審;資格復(fù)審階段有棄權(quán)者，經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3的崗位，經(jīng)區(qū)專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可不核減崗位，并適度放寬開考比例。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等在襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)提前公布。未形成競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試成績最低合格線，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)考察、體檢、公示

　　1.考察。根據(jù)綜合考試成績從高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定考察人選(部分專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，按筆試和面試綜合成績，男、女分開確定考察人選)。如考察對(duì)象中途放棄，按相同崗位綜合考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入考察人員名單在襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　2.體檢。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定人選。組織體檢對(duì)象到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，若體檢對(duì)象需復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由體檢對(duì)象本人承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的，在相同崗位內(nèi)按考察排序從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.公示。根據(jù)考生考試成績、考察、體檢情況，研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)委審定后，在襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議的，由襄陽市襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查合格后，辦理聘用合同、就業(yè)報(bào)到等手續(xù)。引進(jìn)對(duì)象根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需要，按照綜合成績從高分到低分選擇崗位，優(yōu)先安排至有空編的事業(yè)單位，剩余人員由區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送至相關(guān)單位工作、學(xué)習(xí)和鍛煉。試用期滿后，考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、初次體檢費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)本次引進(jìn)人才全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-12380-09。

　　(三)本公告由襄陽市襄城區(qū)專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。政策咨詢電話：0710-3607206，考務(wù)咨詢電話：0710-3607816，工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

　　附件：襄陽市襄城區(qū)2024年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才專業(yè)需求目錄統(tǒng)計(jì)表

　　襄陽市襄城區(qū)專項(xiàng)引才工作辦公室

　　2024年6月11日

　　原文鏈接：http://www.xfxc.gov.cn/zwgk/xxgkml/gsgg/202406/t20240611_3623345.html