【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年重慶市事業(yè)單位公開招聘西藏籍高校畢業(yè)生70人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年重慶市事業(yè)單位公開招聘西藏籍高校畢業(yè)生公告

為支持西藏籍高校畢業(yè)生到重慶工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定以及2024年重慶就業(yè)援藏工作部署，重慶市事業(yè)單位決定面向西藏籍高校畢業(yè)生公開招聘一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向西藏生源地高校畢業(yè)生〔是指參加國(guó)家統(tǒng)一招生、屬西藏生源地(或在西藏參加高考)的大專以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)移到就讀高校)〕公開招聘事業(yè)單位工作人員70名，具體招聘崗位詳見《2024年重慶市事業(yè)單位公開招聘西藏籍高校畢業(yè)生崗位情況表》(附件1)。比如：附件1中要求的昌都生源地高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生、屬昌都生源地(或在昌都參加高考)的大專以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)移到就讀高校)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，尚未建立人事關(guān)系但參加重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月18日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年7月19日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得(即將取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，在資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;9級(jí)職員以上或以下，均含9級(jí)職員，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以報(bào)名截止之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)�？忌�在2024年7月19日9:00至7月25日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)，選擇首頁(yè)“熱點(diǎn)服務(wù)”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目(點(diǎn)擊進(jìn)入)，選擇“2024年重慶市事業(yè)單位公開招聘西藏籍高校畢業(yè)生考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報(bào)考申請(qǐng)。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳本人免冠證件照、居民身份證、戶口簿、《報(bào)名登記表》(見附件)，以及符合招聘資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及其他必備的佐證材料的電子材料�？忌�上傳的電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下)應(yīng)符合格式要求。

資格審核未通過(guò)的，可在2024年7月26日9:00前進(jìn)行修改，重新等待審核;審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。通過(guò)審核的人員，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》。

資格審核貫穿招聘全過(guò)程，因資格條件不符被取消聘用資格的，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)的考生，于2024年8月1日9:00起至8月3日10:30前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局同意，可降低開考比例。

各崗位報(bào)名人數(shù)和通過(guò)資格審查人數(shù)等信息將于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，在“藏東人社”微信公眾號(hào)公布。

五、考試考核

考試包括筆試和面試，筆試分值為150分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘;面試分值為100分，時(shí)長(zhǎng)12分鐘。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，考試大綱參照附件《重慶市事業(yè)單位公開招聘西藏籍高校畢業(yè)生考試筆試大綱》，采用閉卷筆答方式。筆試時(shí)間：暫定2024年8月3日(星期六)10:30—12:00;筆試地點(diǎn)在昌都市城區(qū)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試時(shí)間：暫定2024年8月4日(星期日)9:00-18:00;面試地點(diǎn)在昌都市城區(qū)。

進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若參加面試人選達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，對(duì)參加面試人選達(dá)不到2:1的崗位，屬緊缺崗位的，經(jīng)招聘區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局同意，可降低競(jìng)爭(zhēng)比例開考。

進(jìn)入面試人員名單、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將于筆試結(jié)束當(dāng)日在“藏東人社”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

考生考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按符合崗位要求的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘方同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊烧衅竻^(qū)縣或招聘區(qū)縣委托西藏自治區(qū)昌都市人力資源和社會(huì)保障局(或西藏自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定開展，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等內(nèi)容。

考察時(shí)應(yīng)查閱考察人選的人事檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾焱瓿珊�，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給招聘區(qū)縣有關(guān)單位、部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由招聘區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局研究報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案后明確意見。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于60分，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，按體檢人選確定規(guī)則執(zhí)行。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜，在招聘單位、主管部門網(wǎng)站或招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將按規(guī)定在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)招聘區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除聘用合同。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招聘單位主管部門報(bào)重慶市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為重慶市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)本公告由重慶市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同西藏自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、昌都市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行解釋。

(三)招聘政策咨詢電話：見附件1中“區(qū)縣人力社保局聯(lián)系人及電話”。

(四)考試報(bào)名咨詢電話：023—86868838。

附件：

附件1：2024年重慶市事業(yè)單位公開招聘西藏籍高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3：2024年重慶市事業(yè)單位公開招聘西藏籍高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.docx

附件4：重慶市事業(yè)單位公開招聘西藏籍高校畢業(yè)生考試筆試大綱.doc

原文標(biāo)題：2024年重慶市事業(yè)單位公開招聘西藏籍高校畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：http://www.xzcd.com/article/202407/117671.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0717/507380.html

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