臺(tái)州市環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司前身為臺(tái)州市環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院，成立于1997年，是臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境局直屬自收自支事業(yè)單位，2020年底轉(zhuǎn)企改制整體并入臺(tái)州學(xué)院，成為臺(tái)州學(xué)院、臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境局共建的臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院的日常運(yùn)行實(shí)體。環(huán)科院下設(shè)臺(tái)州市污染防治技術(shù)中心有限公司等6家公司，擁有“國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)”“臺(tái)州市高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”“臺(tái)州市企業(yè)技術(shù)中心”等榮譽(yù)稱號(hào)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋環(huán)保數(shù)字化、環(huán)境咨詢、工程治理、在線運(yùn)維和檢測(cè)等環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位清單

詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó);

2、敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守，無(wú)不良記錄，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能條件;

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備崗位所需的其他條件;

5、有以下情形之一的取消報(bào)考資格：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

(5)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

(二)具體條件

公開招聘崗位及具體崗位資格條件詳見附件1。

三、招聘程序和辦法

(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)

臺(tái)州人才網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/

臺(tái)州市環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司官網(wǎng)：https://www.tzhky.cn/index.html

臺(tái)州市環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司官方微信公眾號(hào);

(二)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日，至2024年7月24日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報(bào)名。

郵件報(bào)名：指定郵箱tzhkyyxgs@163.com，郵件主題注明“報(bào)考崗位名稱+姓名”(若郵件發(fā)送后未收到自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)電話咨詢郵件是否發(fā)送成功)。

3、報(bào)名應(yīng)提供的資(材)料包括：

①請(qǐng)將簽署本人姓名的報(bào)名表掃描并和其他報(bào)名材料一起打包按照“報(bào)考崗位名稱+姓名”格式發(fā)送至郵箱tzhkyyxgs@163.com。

②提供本人身份證(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案等材料掃描件。

③有工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求的崗位需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(有社保單位公章)。

④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書復(fù)印件。

⑤承諾書(需手寫簽名，見附件3)及其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到發(fā)布招聘公告之日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

4、資格審核：公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核人員名單將在公司官網(wǎng)公布。報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

通過(guò)資格審核人員將會(huì)收到相應(yīng)的短信通知或電子郵件，并告知考試時(shí)間及地點(diǎn)。未通過(guò)資格審核者不再另行通知。

原則上符合崗位的報(bào)考資格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例，達(dá)不到開考比例的核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)組織考試

1、考試方法

采用筆試、面試(技能測(cè)試)結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1確定擬進(jìn)入面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試對(duì)象經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試，最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。

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2、資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位須提供的其他材料(或證書、證件、證明)原件。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件或電子簽章的電子版認(rèn)證書。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，如沒有遞補(bǔ)人員，則核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3、成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)滿分為100分，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員需達(dá)到合格分70分，沒達(dá)到者視為面試不合格，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

總成績(jī)計(jì)算方案如下：總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如遇總成績(jī)相等的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4、成績(jī)發(fā)布

成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在公司官網(wǎng)公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開展考察，考察時(shí)間另行通知，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

(五)公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，公司根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在官網(wǎng)進(jìn)行公示。

1、公示期滿后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3、在收到擬聘用通知書30天內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向我公司辦公室反映，以便及時(shí)糾正。

(三)有關(guān)考試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(四)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：陳女士0576-88582202

本公告由臺(tái)州市環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，我公司將酌情研究處理。

 

臺(tái)州市環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司

2024年7月17日

原文標(biāo)題：臺(tái)州市環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員的公告(2024.7.17)

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