【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年廣東廣州開發(fā)區(qū)黃埔區(qū)面向全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員5人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)決定面向全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記專場招聘事業(yè)單位工作人員5名。

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位及人數(shù)：公益一類事業(yè)單位5名。詳見《廣州開發(fā)區(qū) 黃埔區(qū)2024年面向全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記專場招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘范圍：在廣州開發(fā)區(qū) 黃埔區(qū)的村(社區(qū))連續(xù)工作10年以上、任村(社區(qū))黨組織書記滿一屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記。

上述人員憑服務(wù)地所屬鎮(zhèn)(街)出具證明參加招聘，上述“10年以上”“滿一屆”可在本區(qū)跨社區(qū)累計(jì)計(jì)算。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)政治素養(yǎng)好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)精神或者從業(yè)經(jīng)歷，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高。

(三)報(bào)名首日在職的廣州開發(fā)區(qū) 黃埔區(qū)村(社區(qū))黨組織書記，在我區(qū)村(社區(qū))連續(xù)工作10年以上，任村(社區(qū))黨組織書記滿一屆，在任村(社區(qū))黨組織書記期間抓基層黨建工作述職評議考核中，至少有一年綜合評價(jià)等次為“好”或年度考核“優(yōu)秀”或任期內(nèi)個(gè)人或所在的村(社區(qū))集體獲得區(qū)級及以上表彰獎勵。

(四)具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

(六)男性年齡50周歲以下，女性年齡45周歲以下。

(七)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

(八)符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格條件。

(九)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。2024年8月1日上午9：00至8月7日下午17：00，考生登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)“事業(yè)單位——網(wǎng)上報(bào)名”欄目，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料和上傳有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

2.資格初審：應(yīng)聘人員報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報(bào)考其他崗位。

應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢、考察和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對崗位表中的學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請考生直接與事業(yè)單位主管部門聯(lián)系。

(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

(3)考生須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢確認(rèn)報(bào)名情況。

(4)踐行誠信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照報(bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫和上傳相關(guān)資料(壓縮打包)。上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)材料。本次招聘不作材料補(bǔ)充，系統(tǒng)審核過程中不再開放上傳材料端口，未按規(guī)定填寫和上傳的，造成系統(tǒng)審核不通過或者其他問題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員如實(shí)填寫有關(guān)信息，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報(bào)名，以免干擾正常的報(bào)名秩序、浪費(fèi)國家資源。對于惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序和虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(5)招聘崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考,達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

1.網(wǎng)上確認(rèn)：網(wǎng)上成功報(bào)名的應(yīng)聘人員須于2024年8月9日9:00至2024年8月12日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試的，視為報(bào)名不成功。報(bào)考人員須承諾不隨意放棄筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

2.打印準(zhǔn)考證：完成網(wǎng)上確認(rèn)的應(yīng)聘人員可于2024年8月15日9:00開始打印準(zhǔn)考證，預(yù)計(jì)8月17日-18日筆試。

報(bào)名流程：網(wǎng)上報(bào)名—系統(tǒng)自動審核—網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試—打印準(zhǔn)考證—參加筆試。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如有變動將在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)另行公告。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式。內(nèi)容包括基層黨務(wù)、基層社區(qū)管理、公共基礎(chǔ)知識及黃埔區(qū)情等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

3.筆試成績將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在黃埔信息網(wǎng)上公布。報(bào)考人員對自己的筆試成績有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科申請核查一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主、客觀題有無漏評;分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

(四)資格復(fù)審

1.事業(yè)單位主管部門于面試前對面試人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在黃埔信息網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員須留意黃埔信息網(wǎng)、相關(guān)短信通知等信息。

2.每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有筆試成績合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員須按資格復(fù)審公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)、方式參加資格復(fù)審;參加資格復(fù)審的人員必須在報(bào)名登記表中對個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料或資格復(fù)審期間無法提供相應(yīng)材料原件的視為復(fù)審不合格，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

3.因考生面試資格被取消的，在同一崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

4.資格審核貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黃埔信息網(wǎng)公布�？忌�通過資格復(fù)審方可參加面試，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。筆試成績低于60分的不得列為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試面試人員的綜合素質(zhì)，滿分100分。各崗位面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

考試綜合成績�？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。免筆試人員面試成績即為考試綜合成績。

(六)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績同分的，先按《崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后;如條件仍相同，再按面試成績區(qū)分先后，按面試成績?nèi)圆荒軈^(qū)分先后，可再按筆試主觀題成績的先后順序排名區(qū)分先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進(jìn)行專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，事業(yè)單位主管部門可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)組織考察

由事業(yè)單位主管部門按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作相關(guān)規(guī)定對體檢合格者進(jìn)行考察�？疾旖M應(yīng)出具考察意見，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、素質(zhì)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見�？疾觳缓细竦�，事業(yè)單位主管部門可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(八)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

四、待遇和管理

公示期滿，由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求，與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。其中試用期考核合格的，由事業(yè)單位按招聘崗位辦理轉(zhuǎn)正。試用期滿不合格的，取消聘用。工資待遇按廣州開發(fā)區(qū) 黃埔區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位的工資分配制度執(zhí)行。

五、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生。

六、其他

(一)本次招聘，擬聘用者均按招考崗位進(jìn)行轉(zhuǎn)正定崗。

(二)我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動、工作安排等問題。

(三)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除聘用合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

(四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位或社會人員報(bào)考不要求專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)崗位的，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的聘用年限，待取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格并重新聘用后，才予以起算聘期，不能按專業(yè)技術(shù)職稱評審要求按時(shí)取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格的，取消聘用資格。

(六)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣州開發(fā)區(qū) 黃埔區(qū)2024年面向全區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記專場招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

2024年7月29日

原文標(biāo)題：廣州開發(fā)區(qū)黃埔區(qū)2024年面向全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記專場招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：廣州市黃埔區(qū)人民政府

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