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實名編制確實是在編制內(nèi)的一種形式。

實名編制即傳統(tǒng)意義上的“編制”，它遵循以編定崗、管理到人、辦理入編的原則。使用實名編制的人員必須辦理入編手續(xù)，人事部門會負(fù)責(zé)辦理增加人員計劃和核定工資，財政部門則按實有在編人員撥付工資和經(jīng)費。這種編制管理方式確保了人員與編制的緊密綁定，為求職者提供了一份可靠的職業(yè)保障。

與實名編制相對應(yīng)的是非實名編制，它主要為聘用人員使用，只管理數(shù)量而不明確到具體個人，不辦理入編手續(xù)，俗稱“定編定崗不定人”。非實名編制人員由單位根據(jù)實際需要，在核定的編制數(shù)內(nèi)設(shè)定適當(dāng)?shù)膷徫�，并采用�?guī)定的程序招錄聘用，簽訂聘用合同，但不辦理入編手續(xù)。具體聘用人員需報機構(gòu)編制和人社部門備案，財政部門按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)撥付經(jīng)費。非實名編制人員待遇與實名編制人員實行同崗?fù)�酬，有關(guān)社會保險也按國家政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購買。

綜上所述，實名編制確實是在編制內(nèi)的一種形式，與非實名編制在管理方式、待遇保障等方面存在明顯區(qū)別。

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