【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年山東樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院引進(jìn)優(yōu)秀青年人才3人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市科研人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮高層次科研人才在支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興中的作用，經(jīng)研究決定，開展2024年樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量和范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

共計(jì)3人，具體崗位要求見附件。

(二)引進(jìn)范圍

1、國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;

2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校碩士、博士研究生;

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號)，通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4、具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件;

5、博士研究生45周歲以下(1978年8月以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1988年8月以后出生)。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在校期間受到院系級(含)以上處分的;

4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的;

5、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6、受處分期間或者未滿影響期限的;

7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

8、已在我市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員);

9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的;

10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)于2024年8月2日之前取得。其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾+容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名初審、現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月2日9:00—8月6日16:00

網(wǎng)上報(bào)名方式：報(bào)名人員可登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)，下載公告附件2《2024年樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》、附件3《誠信承諾書》，按要求如實(shí)填寫，并將《2024年樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》(表內(nèi)帶照片)電子版及以下材料掃描件發(fā)送至llsrsjrcsc@dz.shandong.cn郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號碼”，并于8月6日16:00前撥打電話0534-6990123進(jìn)行確認(rèn)。

報(bào)名須提交的資料包括：

1、《2024年樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》(附件2);

2、《誠信承諾書》(附件3);

3、居民二代有效身份證(正反面在同一頁);

4、學(xué)歷、學(xué)位證書;

5、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

6、在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;尚未認(rèn)證的，提交于2024年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，工作人員進(jìn)行資格初審，并于8月6日18:00前通過電話告知審核結(jié)果。

網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2024年8月9日

上午8:30至12:00，下午14:00至18:00

地點(diǎn)：樂陵市人力資源市場一樓大廳

資格復(fù)審材料：網(wǎng)上報(bào)名初審時(shí)所提交材料的原件及復(fù)印件。

四、面談或初試

根據(jù)資格復(fù)審情況，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到一定比例后，增加面談或初試。面談或初試成績不計(jì)入總成績，僅作為確定進(jìn)入面試人選的參考依據(jù)，面試成績?yōu)樽罱K成績。

具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)發(fā)布的公告。

五、面試

面試采用通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。

面試地點(diǎn)、具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)另行發(fā)布。

六、考察和體檢

根據(jù)面試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定考察體檢人選。因考察體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)考察體檢。

(一)考察

招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)樂陵市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

八、管理及待遇

聘用人員列樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院高層次人才專用編制，享受全額事業(yè)編制工作人員待遇，并須在校企共建合作企業(yè)(山東星光糖業(yè)有限公司)從事科研服務(wù)相關(guān)工作滿3年(最長不超過6年)。期滿后，用人企業(yè)和高層次人才進(jìn)行雙向選擇，留在企業(yè)的，解除事業(yè)單位聘用合同，取消事業(yè)單位人員相應(yīng)待遇;回到事業(yè)單位工作的，享受事業(yè)單位人員相應(yīng)待遇。

九、其他事項(xiàng)

(二)考生在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息�？忌�在整個(gè)人才引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話。

咨詢電話：0534-6990123

附件：

1、2024年樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表

2、2024年樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表

3、誠信承諾書

中共樂陵市委組織部

樂陵市人力資源和社會保障局

2024年7月

附件1：2024年樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表.xlsx

附件2：2024年樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表.doc

附件3：誠信承諾書.docx

原文標(biāo)題：2024年樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

文章來源：樂陵市人力資源中心

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