2024重慶九洲隆瓴科技有限公司關(guān)于招聘軟件開發(fā)工程師等崗位20人公告
2024-09-03 15:07 文章來源：九洲官網(wǎng)
公司簡介:
重慶九洲隆瓴科技有限公司是四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司積極響應(yīng)國家號召，發(fā)揮大型國有企業(yè)綜合優(yōu)勢，深度參與“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè)的重要戰(zhàn)略布局。公司于2021年9月落戶重慶經(jīng)開區(qū)，注冊資本8500萬元，占地面積8200平方米。 公司構(gòu)建了“3+N”智能網(wǎng)聯(lián)汽車電子業(yè)務(wù)體系，圍繞智能座艙、新能源電池管理系統(tǒng)、高精度導(dǎo)航三大核心業(yè)務(wù)，并謀劃了多條創(chuàng)新產(chǎn)品線，形成了立足西南，輻射全國的業(yè)務(wù)布局。
一、崗位信息:
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 產(chǎn)品技術(shù)部 | 軟件開發(fā)工程師 | 2 | 計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.主導(dǎo)軟件開發(fā)中軟件代碼編寫（包括但不限于APP、BSP、MCU），對結(jié)果負(fù)責(zé)；2.主導(dǎo)開發(fā)過程中所涉及各類軟件相關(guān)流程文檔、軟件說明書、軟件流程圖、軟件DFMEA、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說明書等文件的編制，對結(jié)果負(fù)責(zé)；3.主導(dǎo)與第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)對接，對其輸出軟件技術(shù)類要求，收集、檢查、驗(yàn)證第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供的相關(guān)技術(shù)資料（包括但不限于軟件設(shè)計(jì)說明書、軟件設(shè)計(jì)參考手冊、軟件功能流程圖、軟件DFMEA、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫、供應(yīng)商TR報告），對結(jié)果負(fù)責(zé)；4.主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理，軟件開發(fā)過程評審，軟件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和測試疑難問題排查、分析、整改、驗(yàn)證，擬定相關(guān)記錄文件，對輸出結(jié)果負(fù)責(zé)；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮，具有創(chuàng)新精神；2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；3.技能要求：具有扎實(shí)的軟件理論基礎(chǔ)知識；熟練應(yīng)用相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)軟件；熟悉C、C++、C#、java、python；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；4.工作經(jīng)歷：具有軟件開發(fā)工作2年及以上經(jīng)歷。有android OS定制裁剪經(jīng)驗(yàn)，framework、OS、BSP編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | |
| 產(chǎn)品技術(shù)部 | 硬件技術(shù)員 | 2 | 計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.接受硬件工程師工作指令，執(zhí)行相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的硬件技術(shù)資料收集，提交審批，并負(fù)責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時效性、準(zhǔn)確性、完整性；3.參與項(xiàng)目開發(fā)過程評審，并對相關(guān)工作安排進(jìn)行確認(rèn)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；3.技能要求：具有扎實(shí)的硬件理論基礎(chǔ)知識；熟練應(yīng)用Altium Designer、PADS等相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)軟件；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；4.工作經(jīng)歷：具有硬件項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 產(chǎn)品技術(shù)部 | 助理產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | 計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)過程中技術(shù)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部以及外部第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；2.協(xié)助與客戶及第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)商總體技術(shù)方案要求，組織編寫TR報告，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；3.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)過程所有資料正確性、完善性、安全性管理以及項(xiàng)目開發(fā)過程中過程評審管理，對結(jié)果審核輸出，并對輸出結(jié)果負(fù)責(zé)；4.參與項(xiàng)目開發(fā)過程中疑難技術(shù)問題排查；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；3.技能要求：了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)知識；熟練應(yīng)用Office 辦公軟件；了解產(chǎn)品工程化規(guī)范；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；4.工作經(jīng)歷：具有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 產(chǎn)品技術(shù)部 | 測試工程師 | 1 | 自動化、電子信息、通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測量測控等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)中軟件測試，以及測試用例規(guī)范和腳本編寫，對結(jié)果負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程所有測試資料編寫，對正確性、完善性以及安全性管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；3.參與項(xiàng)目開發(fā)過程評審，并對輸出結(jié)果負(fù)責(zé)；4.參與軟件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和測試疑難問題排查、原因分析、整改以及相關(guān)報告驗(yàn)證和結(jié)果輸出；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；3.技能要求：具有扎實(shí)的軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)知識；熟練應(yīng)用相關(guān)測試方法及工具；熟悉JUnit、Nunit、Jenkins、JIRA等；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；4.工作經(jīng)歷：具有測試相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 產(chǎn)品技術(shù)部 | 測試技術(shù)員 | 1 | 自動化、電子信息、通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測量測控等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.協(xié)助測試工程師工作，執(zhí)行測試相關(guān)工作安排；2.負(fù)責(zé)收集開發(fā)過程所有測試資料，并提交審批，并負(fù)責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時效性、準(zhǔn)確性、完整性；3.參與項(xiàng)目開發(fā)過程評審，并對相關(guān)工作安排進(jìn)行確認(rèn)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；3.技能要求：具有扎實(shí)的相關(guān)軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)知識；了解相關(guān)測試方法及工具；熟悉Jenkins、JIRA等；可使用外文文獻(xiàn)資料；4.工作經(jīng)歷：不限，具有測試相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | |
| 市場部 | 部長 | 1 | 汽車電子、電子信息、通信、市場營銷、交通運(yùn)輸、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，制定銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)，開展調(diào)查和市場信息收集工作；掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展競爭對手分析，制定市場可行性分析報告；3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款；4.負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)；2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下；3.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力；具有較高的商務(wù)能力，有足夠的洞察力和對市場的敏銳度；有成熟的主機(jī)廠渠道；熟練應(yīng)用Office 辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理以及PPT制作能力；4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作5年及以上工作經(jīng)歷。 | |
| 市場部 | 高級商務(wù)經(jīng)理 | 1 | 電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，制定銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)，開展調(diào)查和市場信息收集工作；掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展競爭對手分析，制定市場可行性分析報告；3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款；負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)；2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下；3.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力；具有較高的商務(wù)能力，有足夠的洞察力和對市場的敏銳度；有成熟的主機(jī)廠渠道；熟練應(yīng)用Office 辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理以及PPT制作能力；4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作3-5年以上經(jīng)歷。 | |
| 市場部 | 商務(wù)經(jīng)理 | 1 | 電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行、落實(shí)公司銷售計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā)，開展調(diào)查和市場信息收集工作，擬定市場分析報告；3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮；具有開拓和吃苦耐勞精神，較強(qiáng)的抗壓能力；2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下；3.技能要求:具備較強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力以及商務(wù)能力；具備一定洞察力和對市場的敏銳度；具有對接主機(jī)廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道優(yōu)先;熟練應(yīng)用Office 辦公軟件；4.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作1年以上經(jīng)歷。 | |
| 采購部 | 采購員 | 1 | 物流管理、物流工程、采購管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)配合前期項(xiàng)目組詢源定點(diǎn)； 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目保供，主要包括屏幕、IC、模塊、電池、晶振，晶體、磁珠、軟件License等采購工作；3.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化成本洽談商務(wù)降成；4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理、對帳、結(jié)算；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力； 為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下； 3.技能要求:熟悉成本構(gòu)成，了解相關(guān)法律知識，了解體系流程； 4.工作經(jīng)歷:具有采購相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | |
| 質(zhì)量部 | 質(zhì)量員 | 1 | 電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.協(xié)助質(zhì)量工程師完成問題數(shù)據(jù)收集及分析；2.協(xié)助質(zhì)量工程師，完成體系工作推進(jìn)及落實(shí)；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力；2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；3.技能要求：熟練應(yīng)用Office 辦公軟件；4.工作經(jīng)歷：不限，具有汽車行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。 | |
| 生產(chǎn)制造部 | 工藝工程師 | 1 | 電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等工藝文件，對正確性負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程開發(fā)，樣件試制，新設(shè)備操作規(guī)程的編制、調(diào)試、改善工作；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新工裝、新設(shè)備等培訓(xùn)工作；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品效率、質(zhì)量、成本的改善，協(xié)助對產(chǎn)品質(zhì)量異常及退貨品的分析； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；3.技能要求：熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝流程和工藝設(shè)計(jì)；能獨(dú)立編程和調(diào)試；4.工作經(jīng)歷：具有工藝工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 生產(chǎn)制造部 | 操作員 | 7 | 不限，電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、 機(jī)械機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先 | 中專/中技及以上 | 不限 | 1.按生產(chǎn)排單及班組生產(chǎn)任務(wù)要求，完成所分配崗位的工作任務(wù)；2.出貨零部件的檢測與控制；3.不合格品的及時上報，跟蹤不合格品的處置情況；4.模擬客戶進(jìn)行開箱檢驗(yàn)；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 | 1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；3.技能要求：了解電子元器件；4.工作經(jīng)歷：不限，具有電子元器件制造行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
二、報名時間:
2024-09-02~2024-10-03
三、薪資待遇:
薪酬和福利按照重慶九洲隆瓴科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序:
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式:
報名聯(lián)系人葉娟、聯(lián)系電話15023652290、郵箱yejuan@jezetek.cc
六、監(jiān)督投訴渠道:
1、企業(yè)監(jiān)督電話：聯(lián)系人向麗、聯(lián)系電話023-61680308、監(jiān)督郵箱：xiangli@jezetek.cc
2、綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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