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2024年河南豫信電子科技集團(河南)有限公司公開招聘人員14人公告

2024-09-10 10:46      文章來源:未知

豫信電子科技集團(河南)有限公司(簡稱豫信河南)是豫信電子科技集團有限公司(簡稱豫信電科)的二級全資子公司,于2023年11月成立,是豫信電科數(shù)字政府板塊的統(tǒng)一出資主體,是豫信電科在數(shù)字政府統(tǒng)建模式下統(tǒng)籌數(shù)字政府業(yè)務,實現(xiàn)“一個主體管開發(fā)”的功能性主體;統(tǒng)籌管理鶴壁豫信電子科技有限公司、登封市豫信電子科技有限公司、安陽市信息產業(yè)投資有限公司等13家公司。豫信河南承擔著“全省數(shù)字政府一體化統(tǒng)建推動者、數(shù)字政府頂層設計和規(guī)劃統(tǒng)籌者、數(shù)字政府產品和解決方案打造者、數(shù)字政府交付實施運維組織者、數(shù)字政府生態(tài)合作環(huán)境營造者”等使命,致力于成為國內一流數(shù)字政府建設專家。

為滿足豫信河南及所管理各企業(yè)快速發(fā)展的人才需求,現(xiàn)面向豫信電科集團內部及社會公開招聘咨詢規(guī)劃、技術管理、安全運維、風險管控等相關專業(yè)人才。

一、招聘原則

本次面向社會公開招聘工作堅持以下原則:

(一)堅持人員素質與崗位要求相匹配原則;

(二)堅持公開、公平、公正的原則;

(三)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及任職要求如下:

序號 公司 崗位 人數(shù) 任職要求 (崗位要求) 職責描述 (工作內容)
1 登封市豫信電子 科技有限公司 市場拓展崗 1 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機、信息技術及相關專業(yè); 2.3年以上市場拓展工作經歷,具備理解和識別客戶需求能力;中共黨員優(yōu)先; 3.具備與政府部門、研究機構、行業(yè)協(xié)會、專家等建立并維護長期、穩(wěn)定關系的經驗; 4.具備較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、學習力和抗壓能力; 5.性格外向,思維敏捷,語言表達能力強。 1.收集市場線索,梳理業(yè)務機會,洞察集成業(yè)務市場狀況和業(yè)務前景; 2.策劃、組織或參與市場推廣活動,對接行業(yè)、區(qū)域客戶,提升客戶關系管理水平,把握項目機會; 3.負責本部門業(yè)務的市場拓展,完成公司下達的經營管理任務和公司領導交辦的工作; 4.圍繞用戶需求,創(chuàng)新商業(yè)模式,與銷售、技術等部門緊密協(xié)作,為客戶提供有價值的系統(tǒng)集成服務解決方案; 5.制定并完善產品和服務清單,擬定價格和談判策略,落實業(yè)務拓展目標,完成合同簽訂; 6.結合相關部門完成項目的招投標工作及后續(xù)業(yè)務流程; 7.與項目管理部和生態(tài)伙伴協(xié)同開展產品研發(fā)和交付實施等工作。
2 豫信電子科技集團 (河南)有限公司 風險管控崗 1 1.大學本科及以上學歷,法務、審計、經濟、財會類專業(yè); 2.3年以上風控、審計、律師、財會等方面的工作經驗; 3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力、團隊合作能力。 1.負責板塊風控管理工作,貫徹執(zhí)行集團的政策和管理制度,建立風控管理體系,對板塊業(yè)務進行風險甄別評估,建立健全風險循環(huán)處理及反饋流程,促進業(yè)務運營管理流程化、規(guī)范化; 2.負責統(tǒng)籌板塊整體法制建設工作,加強板塊內控合規(guī)管理,統(tǒng)籌審計管理工作。
3 技術管理-高級 1 1.學歷:大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè); 2.工作經驗:10年及以上IT從業(yè)經驗,從事政務、互聯(lián)網、大數(shù)據、金融、智慧城市行業(yè)8年及以上,有敏捷管理相關知識、具備大型項目經驗及PMP證書者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)具有系統(tǒng)規(guī)劃與管理及項目管理經驗; (2)具備3年以上開發(fā)管理或集成管理經驗,特別是政務業(yè)務系統(tǒng)項目開發(fā)、集成管理經驗者優(yōu)先; (3)具備比較扎實的技術功底,對于信息化系統(tǒng)的架構設計有比較豐富的經驗優(yōu)先考慮; (4)熟悉政務信息化的總體架構和相關產品體系,熟悉政務云、政務外網、政務大數(shù)據、網絡安全等相關領域信息技術,能充分運用到方案中;   (5)具有行業(yè)解決方案編制、項目建設方案編寫、預算編制、投標文件編寫等工作經驗; (6)有較豐富的項目管理和版本管理經驗,具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力,工作主動積極,能承受較大工作壓力;有豐富的項目交付經驗,能夠完成項目落地實施。 1.基于公司技術體系為政府客戶信息化項目提供技術咨詢、規(guī)劃、設計等專業(yè)服務; 2.負責項目技術交流、技術方案設計、概念驗證等工作; 3.負責政務信息化項目應用架構,軟、硬件資源需求評估,業(yè)務連續(xù)性設計及系統(tǒng)容災、備份方案設計; 4.組織梳理政務數(shù)據相關業(yè)務架構、業(yè)務流程、應用規(guī)劃,輸出相關方案報告,方案表達清晰、凝練;   5.配合項目經理完成項目管理和實施工作,進行項目交付技術質量把控; 6.可帶領團隊攻克技術難題或完成技術攻堅任務。
4 技術管理-中級 (前端) 1 1.學歷:大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè); 2.工作經驗:8年及以上IT從業(yè)經驗,從事政務、互聯(lián)網、大數(shù)據、金融、智慧城市行業(yè)6年及以上,有敏捷管理相關知識、具備大型項目經驗及PMP證書者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)精通HTML、CSS、JavaScript及其衍生技術,如TypeScript、ES6+、Flutter、Uniapp、NodeJs等; (2)對React、Vue、Angular等主流前端框架有深入的理解和實戰(zhàn)經驗,了解其設計理念和架構模式; (3)具備設計復雜前端系統(tǒng)架構的能力,能夠處理大規(guī)模、高性能、高可用性的前端應用需求; (4)對前端技術趨勢有敏銳的洞察力,能夠預見到未來的技術方向,并將其應用到項目中,具備前端性能優(yōu)化能力,包括但不限于加載速度、渲染性能、內存管理等; (5)深入理解前端模塊化開發(fā),能熟練使用Webpack或其他構建工具進行項目打包; (6)理解前端性能優(yōu)化的基本原則,能夠對頁面加載速度、渲染性能進行優(yōu)化; (7)有較豐富的項目管理和版本管理經驗,具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力,工作主動積極,能承受較大工作壓力;有良好問題分析處理能力,可獨立與產品和后端溝通完成指定的模塊開發(fā)。 1.負責制定并維護前端技術棧標準和規(guī)范,確保項目的技術前瞻性和可維護性; 2.設計和優(yōu)化前端架構,解決復雜的技術問題,提升系統(tǒng)性能和用戶體驗; 3.指導團隊進行技術選型和框架搭建,確保技術方案的高效實施; 4.對前端工程化、自動化工具進行深入研究,推動團隊技術進步; 5.負責復雜頁面的開發(fā)和優(yōu)化,確?缙脚_和跨瀏覽器的兼容性; 6.在項目當中可以作為獨立的項目組成員。
5 技術管理-中級 (后端) 1 1.學歷:大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);   2.工作經驗:8年及以上IT從業(yè)經驗,從事政務、互聯(lián)網、大數(shù)據、金融、智慧城市行業(yè)6年及以上,有敏捷管理相關知識、具備大型項目經驗及PMP證書者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)扎實的java基礎、了解常用的數(shù)據結構、設計模式、多線程,常用容器類等; (2)熟練使用互聯(lián)網主流框架技術:spring、springcloud、mybatis; (3)熟悉linux常用命令;熟練使用mysql、掌握簡單的sql調優(yōu);熟練使用 redis、mq等; (4)熟練使用項目管理工具git、svn、maven進行代碼管理和構建; (5)具備良好的系統(tǒng)分析和設計能力,能夠提出系統(tǒng)優(yōu)化方案; (6)具備良好的團隊領導能力和解決問題能力; (7)有較豐富的項目管理和版本管理經驗,具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力,工作主動積極,能承受較大工作壓力;有良好問題分析處理能力,可獨立與產品和后端溝通完成指定的模塊開發(fā)。 1.獨立完成復雜的后端編程任務,對代碼質量和性能負責; 2.參與項目多個子系統(tǒng)的整體架構的設計和優(yōu)化,提高系統(tǒng)性能和可擴展性; 3.解決項目中復雜的技術難題,推動技術創(chuàng)新; 4.遵循編碼規(guī)范,編寫高質量、可維護的Java后端代碼; 5.編寫數(shù)據庫腳本和查詢語句,用于數(shù)據存儲和檢索,并進行性能優(yōu)化和索引設計; 6.與前端開發(fā)人員合作,定義和實現(xiàn)API接口,確保數(shù)據交互和通信順利進行。
6 技術管理-中級 (數(shù)據) 1 1.學歷:大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè); 2.工作經驗:8年及以上IT從業(yè)經驗,從事政務、互聯(lián)網、大數(shù)據、金融、智慧城市行業(yè)6年及以上,有敏捷管理相關知識、具備大型項目經驗及PMP證書者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)扎實的數(shù)據庫基礎、了解常用的數(shù)據庫,包括達夢數(shù)據庫、oracle、Mysql等關系型數(shù)據庫及常見MPP類數(shù)據庫; (2)熟悉大數(shù)據處理技術,如Hadoop、Spark、flink等,以及數(shù)據倉庫建設相關技術經驗; (3)熟悉數(shù)據采集、轉換、匯聚等倉庫模型開發(fā),數(shù)據質量校驗等數(shù)據治理實施工作; (4)熟悉SQL語言,熟練進行數(shù)據庫查詢等開發(fā)工作; (5)熟悉ETL工具、報表工具、數(shù)據治理工具,有相關使用開發(fā)經驗; (6)具備較強的邏輯分析能力和快速抽象業(yè)務的能力,能夠深入理解業(yè)務需求并轉化為技術方案; (7)有較豐富的項目管理和版本管理經驗,具有良好的團隊合作意識和責任心,能夠積極主動地解決問題并推動項目的進展。 1.負責業(yè)務平臺、大數(shù)據平臺的數(shù)據架構和數(shù)據處理技術方案規(guī)劃設計; 2.負責大數(shù)據平臺技術框架的選型設計,以及數(shù)據倉庫標準設計,確保大數(shù)據平臺性能的優(yōu)異性和穩(wěn)定性; 3.負責大數(shù)據平臺工具系統(tǒng)架構設計和開發(fā)實現(xiàn),為數(shù)據研發(fā)提供基礎能力; 4.負責大數(shù)據系統(tǒng)研發(fā)項目任務規(guī)劃、整體進度、風險把控,有效協(xié)同團隊成員并組織跨團隊技術協(xié)作,保證項目質量與進度; 5.負責ETL流程的優(yōu)化及解決ETL相關技術問題,提高數(shù)據處理效率; 6.負責數(shù)據業(yè)務需求的對接分析和功能技術的實現(xiàn),確保功能開發(fā)滿足業(yè)務需求; 7.負責與團隊成員緊密協(xié)作,推動數(shù)據開發(fā)工作順利進行。
7 安全運維管理崗 1 1.學歷:大學本科及以上學歷,計算機、信息安全、網絡工程等相關專業(yè); 2.工作經驗:具備6年以上信息安全管理相關工作經驗,具備大型項目經驗及政府信息化行業(yè)相關經驗者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)有較全面的信息安全知識體系,對主流安全技術、產品或安全標準等有較深入了解; (2)熟悉信息安全相關的政策、法規(guī)、標準,對GDPR、ISO27001、等級保護、PCI等合規(guī)性有實操經驗; (3)熟練掌握各種安全工具的使用,熟悉常見安全漏洞原理和修復方案; (4)熟悉主流數(shù)據庫、應用系統(tǒng)的安全檢測及加固技術; (5)熟悉各類主流的安全攻擊手法及其對應的防御手段; (6)熟悉信息安全管理體系與信息安全風險評估的理論、過程和方法; (7)具有CISSP/CISP等相關證書者優(yōu)先考慮;具有信息安全等級保護、安全風險評估、安全管理體系咨詢經驗者優(yōu)先考慮。 1.參與公司信息安全制度、規(guī)范、流程的制定與優(yōu)化; 2.負責信息安全相關法律法規(guī)、安全制度與規(guī)范的宣導普及; 3.負責公司信息安全管理體系建設和維護,組織等保測評工作的開展; 4.支持定期的信息安全風險評估、信息安全合規(guī)檢查; 5.組織實施信息安全審計工作,推動信息安全管理和控制措施的改進; 6.負責公司數(shù)據安全風險的識別、跟蹤及改進; 7.負責公司云平臺及應用系統(tǒng)的安全檢測、防御和加固。
8 系統(tǒng)運維管理崗 2 1.學歷:大學本科及以上學歷,計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業(yè); 2.工作經驗:具備6年以上云計算建設、運維經驗,具備大型項目經驗及政府信息化行業(yè)相關經驗者優(yōu)先; 3.工作技能要求: (1)熟悉Linux/Unix等操作系統(tǒng),理解常用網絡協(xié)議原理,具備常見問題排錯能力; (2)具有很強的網絡、系統(tǒng)運維問題的分析、解決和優(yōu)化能力,具有豐富的故障排除經驗; (3)具有優(yōu)秀的學習能力、分析解決問題能力,具有高度的責任心以及抗壓能力,有團隊協(xié)作精神,樂于分享; (4)熟悉大型系統(tǒng)的運維工作,熟練使用Shell/Python,有運維類或基礎架構類系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先。 1.負責操作系統(tǒng)層面的運維管理工作; 2.能夠處理系統(tǒng)級別相關故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報告; 3.對linux、Windows等操作系統(tǒng),可獨立處理常見系統(tǒng)故障,分析故障原因,針對故障原因給出專業(yè)優(yōu)化方案; 4.具有一定的運維實踐經驗,具備Shell/Python等語言編寫能力; 5.為運維工程師、應用開發(fā)工程師提供系統(tǒng)技術支持; 6.研究系統(tǒng)相關新技術和新方向,不斷提高系統(tǒng)效率,完成系統(tǒng)安全體系落地。
9 市場管理崗 1 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、行政管理、計算機、信息技術等相關專業(yè); 2.2年以上市場拓展工作經歷,具備理解和識別客戶需求能力; 3.熟悉公文寫作,有一定的文字書寫功底; 4.具備與政府部門、研究機構、行業(yè)協(xié)會、專家等建立并維護長期、穩(wěn)定關系的經驗; 5.具備較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、學習力和抗壓能力。 1.負責開展數(shù)字政府板塊戰(zhàn)略研究、制定及執(zhí)行監(jiān)督工作;包括行業(yè)趨勢和行業(yè)政策研究、創(chuàng)新業(yè)務的前期調查,探索創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展機會; 2.負責數(shù)字政府領域商業(yè)生態(tài)研究,擬定商業(yè)生態(tài)圈戰(zhàn)略,規(guī)劃生態(tài)圈建設方案及日常管理; 3.負責數(shù)字政府板塊各經營單元業(yè)績考核、應收賬款回收監(jiān)督等工作; 4.負責策劃和執(zhí)行各類公關活動的能力,包括但不限于研討會、論壇、發(fā)布會等。
10 咨詢規(guī)劃崗 4 1.大學本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè); 2.具有5年以上政務信息化相關領域售前咨詢/解決方案工作經驗; 3.至少兩個以上行業(yè)細分解決方案方向的行業(yè)知識、業(yè)務知識、業(yè)務架構、應用架構有整體深刻理解,能夠在細分專業(yè)領域獨立完成客戶調研、需求分析、業(yè)務設計、架構設計、并在技術架構師的幫助下,完成業(yè)務架構的落地方案,有智慧城市、數(shù)字政府、城市管理、政務服務、公檢法司、人大、黨委、民政、水利、住建、交通、教育、醫(yī)療、智慧社區(qū)、工業(yè)互聯(lián)網、政務云等行業(yè)經驗的優(yōu)先,做過涉密資質相關工作優(yōu)先; 4.能夠獨立完成對需求單位的業(yè)務設計和技術選擇的影響,能夠獨立對客戶中高層的決策產生影響; 5.具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達架構意圖,能夠熟練編寫各類解決方案、規(guī)劃方案等; 6.熟悉發(fā)明專利、軟件著作權材料編制、申請流程,具備科技廳、工信廳等相關單位國家級、省市級項目材料申報、驗收工作經驗優(yōu)先; 7.具有一定的抗壓能力,能夠服從公司安排,工作認真負責,對文字材料審核、校對能力強。 1.數(shù)字政府咨詢能力建設:跟蹤和研究國家、河南省及先進省市數(shù)字政府領域相關政策,進行政策研究,結合河南省數(shù)字政府建設能力積累成果,建設打造專業(yè)的數(shù)字政府咨詢和培訓能力,能夠面向省、市有關部門在政策解讀、頂層設計、行業(yè)業(yè)務領域等方面進行專業(yè)講解培訓; 2.數(shù)字政府規(guī)劃能力建設:跟蹤和研究國家、河南省及先進省市數(shù)字政府領域相關政策,進行政策研究,結合河南省數(shù)字政府建設能力積累成果,建設打造專業(yè)的數(shù)字政府規(guī)劃能力,輸出面向省、市有關部門的數(shù)字政府建設頂層設計規(guī)劃及專業(yè)行業(yè)領域解決方案; 3.河南省“數(shù)字政府”統(tǒng)建項目立項推進工作:統(tǒng)籌負責省數(shù)字政府項目實施方案及投資概算編制工作,此外,負責與需求單位、省行政審批政務信息管理局、省政務大數(shù)據中心、省發(fā)改委、省財政項目立項涉及的溝通協(xié)調工作; 4.河南省“數(shù)字政府”共性能力規(guī)劃建設:負責依據河南省“數(shù)字政府”頂層規(guī)劃設計,結合統(tǒng)建項目需求以及集約化建設要求,統(tǒng)籌省“數(shù)字政府”共性能力規(guī)劃、建設及推廣應用工作; 5.數(shù)字政府板塊科研成果打造:統(tǒng)籌負責集團數(shù)字政府板塊科研項目工作,負責與國家智庫對接,聯(lián)合國家級專業(yè)科研團隊進行聯(lián)合課題申報,加強數(shù)字政府板塊科研能力建設,培養(yǎng)科研專家。
人數(shù)合計 14 / /

三、工資福利待遇

應聘人員經審核合格錄用后,按照應聘公司職級、薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行,按國家規(guī)定辦理五險一金。

四、招聘安排

(一)招聘程序

按照發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→背景調查→體檢→公示→聘用簽約程序進行。

(二)報名方式

1.本次招聘將通過網上報名、獵尋等多種形式收集候選人簡歷。

2.網上報名應聘人員可登陸豫信電科官網下載簡歷模板(www.eathink.com.cn),按要求填寫后,與個人身份證件、學歷證件、資質證書等相關文件掃描件,以電子郵件方式發(fā)送至招聘郵箱,郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

報名郵箱:hr@eathink.com.cn

咨詢電話:0371-80965542(工作日:9點-18點)

截止時間:2024年9月14日18:00

未招滿崗位長期招聘,截止時間為2024年12月31日18:00

五、其他事項

(一)通過招聘篩選擬聘者需服從豫信河南統(tǒng)一分配。

(二)應聘者應對提交材料的真實性負責,凡提供虛假信息和證件者,一經查實,即取消聘用資格。

(三)選聘工作由豫信河南負責具體組織及解釋,聘請第三方專業(yè)機構參與實施。

(四)實行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。監(jiān)督電話:0371-80965692。

特此公告。

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0910/511006.html

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(編輯:華圖事業(yè)編)

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