一、企業(yè)簡(jiǎn)介

沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2008年5月，注冊(cè)資本40億元，是經(jīng)沈陽(yáng)市政府批準(zhǔn)由沈陽(yáng)市國(guó)資委出資組建的，水資源區(qū)域一體化管理，生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)與資本一體化運(yùn)作的有限責(zé)任公司。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍為：國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng);水務(wù)行業(yè)投資、建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、經(jīng)營(yíng)管理;自來(lái)水生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售及服務(wù)，排水運(yùn)營(yíng)、管理及排水設(shè)施維修養(yǎng)護(hù);污水處理等。

二、選聘職位及人數(shù)

三、任職基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

3.熱愛(ài)水務(wù)事業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感;

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄，無(wú)法律法規(guī)規(guī)定的不符合崗位聘任要求的其他情形;

5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信;

6.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.具有符合招聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力;

2.具有所招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具體任職資格及所需條件(詳見(jiàn)附件);

4.特別優(yōu)秀或緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)集團(tuán)研究決定后，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等資格條件。

四、以下條件不接受報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或者受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，曾被開(kāi)除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的;

3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。

五、選聘程序

(一)公告發(fā)布

集團(tuán)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容包括崗位、職數(shù)及崗位職責(zé)、招聘條件、招聘程序等。擬選擇在沈陽(yáng)市國(guó)資委官方網(wǎng)站、陽(yáng)光國(guó)企、沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)以及智聯(lián)招聘網(wǎng)站/公眾號(hào)公開(kāi)、透明發(fā)布信息公告，其他渠道均為轉(zhuǎn)載。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日至2024年10月2日24時(shí)。

2.報(bào)名方式：PC端(https://shenyangwater.zhaopin.com)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供真實(shí)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格以及惡意注冊(cè)干擾報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格或錄用資格且5年內(nèi)不得報(bào)名集團(tuán)任何崗位。

(三)資格審查

根據(jù)職位要求及崗位資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)報(bào)名人員崗位任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等方面進(jìn)行審核，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，資格審查合格的報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3：1的，該崗位招聘作廢。

(四)筆試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。

2.筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。

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3.筆試人數(shù)：簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1確定筆試入圍人員名單。

4.筆試形式：根據(jù)實(shí)際情況采取現(xiàn)場(chǎng)或線(xiàn)上筆試形式。

5.筆試時(shí)間：待確定筆試形式及時(shí)間后，以短信和電話(huà)形式另行通知，請(qǐng)保持電話(huà)暢通，如未能按要求回復(fù)短信且電話(huà)未能接通者，則視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

(五)面試

1.面試形式：將以短信和電話(huà)形式另行通知。

2.面試人數(shù)：筆試成績(jī)≥60分，按筆試成績(jī)，每個(gè)崗位面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1確定進(jìn)入面試人員名單。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話(huà)進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

4.面試形式：面試評(píng)價(jià)委員會(huì)從崗位認(rèn)識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)等方面對(duì)面試人員進(jìn)行考核，采取百分制。面試采用工作述職和答辯的方式實(shí)施。評(píng)委專(zhuān)家的評(píng)分權(quán)重相同，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，按算術(shù)平均數(shù)統(tǒng)計(jì)成績(jī)。

(六)確定考察對(duì)象

按面試成績(jī)由高至低排序確定候選人員。若分?jǐn)?shù)相同先比較任職資格條件中是否具有優(yōu)先條件;若優(yōu)先條件相同，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序，依次進(jìn)行比較，確定候選人員。

(七)體檢

擬錄用人員與招聘人員比例為1:1;擬錄用人員在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。

擬錄用人員體檢不合格所產(chǎn)生的空缺，在組織考察合格的候選人中，按綜合評(píng)價(jià)總成績(jī)由高至低的順序依次補(bǔ)招，并履行相關(guān)程序。

(八)背景調(diào)查

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于人員身份信息、學(xué)歷信息、法院民事訴訟信息、金融風(fēng)險(xiǎn)記錄、商業(yè)利益沖突、公司銀行流水記錄等。

(九)公示

對(duì)擬錄用各崗位人選在沈陽(yáng)市國(guó)資委官方網(wǎng)站、陽(yáng)光國(guó)企、沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)以及智聯(lián)招聘發(fā)布渠道進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，如無(wú)反映意見(jiàn)或反映意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響聘用的，進(jìn)入錄用程序。

(十)錄用

通知錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，組織用人單位與錄用人員辦理錄用手續(xù)，并簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同及附屬相關(guān)協(xié)議，試用期6個(gè)月。三年內(nèi)不得因個(gè)人原因變動(dòng)單位和崗位。

錄用人員不服從分配、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的空缺，在組織考察合格的候選人中，按綜合評(píng)價(jià)總成績(jī)由高至低的順序依次補(bǔ)招，并履行相關(guān)程序。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

2.本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次選聘發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查由第三方負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司所有。

4.招聘組咨詢(xún)電話(huà)：024-31313078(電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日9點(diǎn)-12點(diǎn)，13點(diǎn)30-18點(diǎn))。

5.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

沈陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委024-12388;

沈陽(yáng)市國(guó)資委024-31290269;

沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部024-22854612。

附件1：

沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表.xlsx

原文標(biāo)題：沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司2024年“引才行動(dòng)”招聘公告

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