山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“省環(huán)保集團(tuán)”)是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，立足全省環(huán)境治理的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、省級(jí)環(huán)�？萍汲晒�研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化綜合服務(wù)平臺(tái)等“四個(gè)平臺(tái)”的功能定位，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國(guó)家重大戰(zhàn)略的重要力量。

山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“生態(tài)公司”)，系省環(huán)保集團(tuán)一級(jí)權(quán)屬企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋固危廢處置、大氣和土壤修復(fù)、污水處理、城市供水、礦山修復(fù)、檢驗(yàn)檢測(cè)、廢鋼加工及汽車拆解等，現(xiàn)有權(quán)屬企業(yè)60余戶，資產(chǎn)總額81.02億元。為適應(yīng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)情況公告如下：

一、招聘基本條件

(一)政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策;

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(三)心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。

二、招聘崗位及任職要求

招聘崗位及具體任職要求詳見(jiàn)《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司招聘需求表》(附件1)。

三、招聘程序及方式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

自發(fā)布公告之日起至2024年10月20日17:00。

2.報(bào)名方式：

此次采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)將下列材料電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(各崗位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)招聘需求表)，并提供：《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)、《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》(附件3)、《提交材料真實(shí)性承諾書(shū)》(附件4)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(可登錄學(xué)信網(wǎng)查詢)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件。

報(bào)名電子郵件須按要求填寫(xiě)標(biāo)題，務(wù)必注明“應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-應(yīng)聘人姓名”，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個(gè)崗位進(jìn)行填報(bào)，否則不予受理。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，用人單位根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷評(píng)估，對(duì)通過(guò)人員，將以電話、郵件等形式通知本人，未通過(guò)者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)于擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

用人單位根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考試，考試一般采用筆試及面試相結(jié)合的形式，具體時(shí)間及形式由用人單位另行通知�？荚噧�(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)知識(shí)與應(yīng)用能力測(cè)試等方面，并根據(jù)成績(jī)確定擬聘人選。

(四)考察、體檢及公示

公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察、體檢及公示，考察內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)及檔案審核等情況，如不合格，則根據(jù)考試成績(jī)遞補(bǔ)或核減招聘崗位。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘人選通過(guò)以上程序后，用人單位將通知擬聘人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。薪酬待遇按照用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

四、資格禁入

存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：

(一)受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)立案審查的人員;

(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職人員;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的人員;

(四)受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的人員;

(五)存在回避關(guān)系的人員;

(六)有不良行為記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

(二)每個(gè)環(huán)節(jié)通過(guò)人員將以電話、短信或郵件方式通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

(三)用人單位對(duì)所有應(yīng)聘人員的資料以及面試、筆試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管。

(四)對(duì)放棄錄用資格的，可根據(jù)有關(guān)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)放棄考察或背景調(diào)查、檔案審核、體檢資格，以及考察或背景調(diào)查、檔案審核、體檢不合格造成的空缺，可按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

六、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

(一)聯(lián)系方式(工作日8：30-17：00)

詳見(jiàn)招聘需求表(附件1)中聯(lián)系方式。

(二)監(jiān)督電話

聯(lián)系人：于經(jīng)理;聯(lián)系電話：15965336656。

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