【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年內(nèi)蒙古通遼市直教育系統(tǒng)引進人才265人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2025年通遼市直教育系統(tǒng)人才引進公告

為貫徹落實通遼市委、市政府關(guān)于人才工作的決策部署，依據(jù)《關(guān)于通遼市落實“英才興蒙”工程的實施意見》要求，結(jié)合通遼市教育系統(tǒng)直屬學校用人需求，現(xiàn)就2025年通遼市直教育系統(tǒng)人才引進有關(guān)事宜公告如下。

一、引進計劃

2025年通遼市直教育系統(tǒng)計劃引進教師265名，詳見《2025年通遼市直教育系統(tǒng)人才引進崗位需求計劃表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

二、引進條件

(一)人才引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.能夠鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學工作的需要。

6.具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任引進崗位教育教學工作。

7.具有相應(yīng)資格種類的教師資格證，教師資格證書上任教學科與《崗位表》中執(zhí)業(yè)資格要求一致。

8.具有普通話二級乙等及以上普通話水平測試等級，其中語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級。

9.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，即1989年11月8日(不含)至2006年11月8日(含)期間出生。

10.具備《崗位表》所列的引進崗位所需的學歷、專業(yè)等其他資格條件。

(二)人才引進資格條件

1.教育部直屬6所師范類院校公費本科師范生。

2.省(部)屬重點師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、南京師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、福建師范大學、浙江師范大學、首都師范大學、山東師范大學、江西師范大學、上海師范大學、杭州師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、江蘇師范大學、河南師范大學、廣西師范大學、河北師范大學、西北師范大學、遼寧師范大學、曲阜師范大學、四川師范大學、云南師范大學、重慶師范大學、湖州師范學院、海南師范大學、青海師范大學、內(nèi)蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、贛南師范大學、山西師范大學、貴州師范大學、西華師范大學、沈陽師范大學、紹興文理學院、信陽師范大學、新疆師范大學和吉林師范大學)的全日制本科及以上畢業(yè)生。

3.學歷學位俱全的“一流大學”或“一流學科”建設(shè)高校的本科及以上畢業(yè)生。

4.世界大學綜合排名前300院校的留學歸國全日制碩士研究生(按當年度或上年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術(shù)排名前300名執(zhí)行)。

(三)下列人員不得報名

1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院、民辦院校及獨立學院畢業(yè)生不在本次人才引進范圍。

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員。

6.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘(人才引進)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.通遼市區(qū)域內(nèi)在職公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位在編在崗工作人員。

8.引進后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

10.曾有違反師德師風行為的人員。

(四)學歷學位及其他條件(含《崗位表》中條件的)取得時間，如無特殊說明為人才引進報名開始日(不含)之前。

其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學歷學位、教師資格證書、普通話水平證書取得時間截至2025年7月31日(含)。

(五)國(境)外留學歸國全日制碩士研究生專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學課程內(nèi)容具體判定。

(六)所有引進崗位均不允許使用第二學位、二學位及輔修學位報名。

(七)在職公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位在編在崗工作人員須具備引進崗位條件，于報名前辦理完解聘手續(xù)。

三、引進程序

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報名人員僅限報一個崗位。

報名人員應(yīng)認真閱讀本公告和《崗位表》，核實本人所學專業(yè)是否符合引進崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合條件的崗位進行報名并提前按照相關(guān)要求準備相應(yīng)的佐證材料。報名人員對《崗位表》和公告中明確的條件等信息需要咨詢時，請查閱《崗位表》中報名崗位對應(yīng)的咨詢電話。

1.網(wǎng)上報名時間及網(wǎng)址：2024年11月9日9:00至11月15日17:00。報名人員登錄通遼市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.tongliao.gov.cn/)或掃描下方二維碼進行報名。

2.現(xiàn)場推介時間及地點：定于11月9日赴內(nèi)蒙古師范大學專場招聘會、11月10日赴東北師范大學專場招聘會，具體時間、地點關(guān)注相關(guān)院校招就處官網(wǎng)發(fā)布的通知。

3.報名提供資料清單詳見附件2。

報名人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

4.報名中涉及學歷、學位、專業(yè)以及其他條件，由引才單位負責解釋。

5.凡因所提交資料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試、筆試等，責任由報名人員自負。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其聘用資格，并記入報名人員誠信檔案。

6.報名人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式須在人才引進全過程中保持暢通，以便遞補等重要事項的通知。

(二)資格初審

報名人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行，資格初審工作由各引才單位負責。

審核時間：2024年11月11日9：00—11月16日12:00。報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的審核結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

(三)面試

1.面試工作由市教育局和用人單位統(tǒng)一組織實施。

2.本次人才引進按照“教什么、考什么”的原則，面試采取試講的方式進行�？忌�按指定內(nèi)容獨立備課、限時試講。備課20分鐘，試講10分鐘，資格初審?fù)ㄟ^人員按抽簽順序依次試講。

3.面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，并當場公布。面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試環(huán)節(jié)須使用國家通用語言文字作答。英語等外語類教師崗位，使用國家通用語言文字和相應(yīng)語種文字作答。

不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

5.按照面試成績從高分到低分的順序，以各崗位實際引進計劃數(shù)1:2的比例確定人選進入筆試環(huán)節(jié)。凡面試成績并列且超出1:2的，一并進入筆試環(huán)節(jié);不足1:2的，以實際人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。

6.考生憑有效居民身份證(或社�？�、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，面試時間、地點關(guān)注通遼市教育局網(wǎng)站。未按規(guī)定時間到指定地點報到的，視為自動放棄面試資格。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和所報崗位專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后一位。

2.筆試時間、地點另行通知。

考生參加筆試時須攜帶本人有效居民身份證(或社�？�、護照)和準考證。

3.試卷種類及要求

筆試采用國家通用語言文字試卷，考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答，外語學科可使用國家通用語言文字和相應(yīng)語種文字作答。

(五)總成績

考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。

各崗位以考試總成績從高分到低分的順序等額確定進入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位引進計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況的，以面試成績從高分到低分的順序，等額確定進入資格復(fù)審范圍;面試成績也相同的，另行加試并按加試成績高低順序，等額確定進入資格復(fù)審的人員。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審重點審核報名人員所填報的信息是否真實準確，是否符合引進崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合引進條件、所填報個人信息與所持證件不符的、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等情況的，一律取消引進資格。

資格復(fù)審時間、地點等事宜另行通知。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消引進資格。復(fù)審合格的，進入體檢程序。

(七)體檢

體檢工作在統(tǒng)一規(guī)定的體檢機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及教師資格認定體檢標準等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

對于因個人原因放棄體檢資格、無故不按時參加體檢，體檢不合格，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的人員，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

(八)考察

考察工作由通遼市教育局組織，具體由引才單位實施�？疾旃ぷ靼凑胀鶎卯厴I(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生兩個批次進行。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、查核無犯罪記錄、同考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，并形成書面考察材料報通遼市教育局。所有考察情況報市教育局黨組會審議后確定�？疾觳缓细竦�，取消其聘用資格。

(九)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市教育局網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個工作日。公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用。

(十)辦理聘用手續(xù)

1.備案。公示期滿無異議的，報請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)聘用文件，并報組織部門、人社部門備案。

2.試用期。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達到3年以上的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.服務(wù)期。公費師范生服務(wù)期限按照《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》執(zhí)行，最低服務(wù)期限6年;其他引進人員服務(wù)期限5年。由引才單位在聘用合同中明確違約責任和相關(guān)要求。

4.取消資格情形。資格審查貫穿引進人才的全過程。在引進過程中的擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格。

(1)未能如期取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證書、普通話證書等引進崗位所需其他相關(guān)證書的。

(2)報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格。

(3)未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

(4)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學生(已報到注冊)的擬聘用人員，取消聘用資格。

(5)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格。

(6)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或未在規(guī)定時限(1個月)內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(7)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

(一)安置費

1.本科或碩士有一個階段為“一流大學”或“一流學科”的碩士研究生(按教育部2017年、2022年“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單執(zhí)行)，且與引才單位約定5年服務(wù)期的，給予一次性安置費(稅后)15萬元。

2.世界大學綜合排名前300院校的留學歸國全日制碩士研究生(按當年度或上年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術(shù)排名前300名執(zhí)行)，且與引才單位約定5年服務(wù)期的，給予一次性安置費(稅后)15萬元。

(二)人才公寓

符合《通遼市高層次人才和急需緊缺人才分類及認定參考標準》規(guī)定的七至八類急需緊缺人才的人員，擇優(yōu)提供免費人才公寓。

五、紀律要求及其他事項

本次引進過程中引進工作人員和擬引進人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

按照“誰審核、誰負責”的原則，各引才單位對報名、資格審核要高度負責，對因資格審核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

(一)本次人才引進在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時，均按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。每個環(huán)節(jié)遞補一次。公示結(jié)束無異議后，辦理手續(xù)和試用期等階段不予遞補。

(二)本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次人才引進公告中其他未盡事宜以及引進過程中出現(xiàn)的其他問題，由2025年通遼市直教育系統(tǒng)人才引進專項工作組研究決定，有關(guān)信息在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

(四)本公告由2025年通遼市直教育系統(tǒng)人才引進專項工作組辦公室負責解釋。

市直屬引才單位咨詢電話：

通遼市教育局：0475-8835306/0475-8835877

通遼市第一中學：0475-6336110

通遼第五中學：0475-6334177

通遼實驗中學：0475-6342211

通遼蒙古族中學：0475-2294126

通遼新城第一中學：0475-8888800/0475-8888889

通遼市工業(yè)職業(yè)學校：15047450077

通遼市實驗小學：0475-2736616

通遼市蒙古族學校：19847535688

監(jiān)督電話：0475-8835295

附件：1.2025年通遼市直教育系統(tǒng)人才引進崗位需求計劃表

網(wǎng)上報名材料清單

2025年通遼市直教育系統(tǒng)人才引進報名登記表

2024年11月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1111/514845.html

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