【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年黑龍江哈爾濱“丁香人才周”（秋季）松北區(qū)（哈爾濱新區(qū)）區(qū)直部門所屬事業(yè)單位引才31人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)松北區(qū)(哈爾濱新區(qū))區(qū)直部門所屬事業(yè)單位引才招聘公告

為加強(qiáng)哈爾濱新區(qū)基層公共服務(wù)體系建設(shè)，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合2024年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)事業(yè)單位引才招聘工作部署，經(jīng)新區(qū)黨工委、新區(qū)管委會(huì)同意，松北區(qū)(哈爾濱新區(qū))區(qū)直部門所屬事業(yè)單位開展公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

哈爾濱市松北區(qū)政務(wù)服務(wù)局所屬哈爾濱市松北區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘29人，哈爾濱市松北區(qū)審計(jì)局所屬哈爾濱市松北區(qū)審計(jì)服務(wù)中心招聘2人。招聘單位均為公益一類、財(cái)政全額預(yù)算補(bǔ)助。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2024年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)松北區(qū)(哈爾濱新區(qū))區(qū)直部門所屬事業(yè)單位引才招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

1.哈爾濱市松北區(qū)人民政府網(wǎng)站：

http://www.songbei.gov.cn

2.黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)：

http://gkzp.renshenet.org.cn

四、招聘條件

招聘對(duì)象須滿足招聘崗位中對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可按照本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)崗位;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門發(fā)布的研究生、本科和人社部發(fā)布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。同時(shí)須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4.港澳地區(qū)或國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近，可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制;

5.考生年齡要求：滿18周歲(2006年11月11日以前出生)，35(含)周歲以下(1988年11月11日及以后出生)。具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)，年齡可放寬至40(含)周歲以下(1983年11月11日及以后出生);博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)，年齡可放寬至45(含)周歲以下(1978年11月11日及以后出生)。

6.考生須于2024年11月11日前取得畢業(yè)證及相對(duì)應(yīng)學(xué)位證。

7.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、技術(shù)職稱等其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。《招聘計(jì)劃表》中專業(yè)要求為“空”的，以其二級(jí)目錄所列內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高等學(xué)校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序和方法

報(bào)考者對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與招聘組織方聯(lián)系。

(一)報(bào)名和繳費(fèi)

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)之比不低于1:3的比例，若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位;招聘具有副高級(jí)及以上職稱的崗位，開考比例可不低于1：2;對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，僅有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。享受筆試政策加分的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。具體事宜詳見報(bào)名網(wǎng)站通知，網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公開，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月15日9:00至2024年11月21日16:00;

2.報(bào)名網(wǎng)站：https://songbei2024qzsyzp.ibaoming.net/

3.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)查詢報(bào)名審核結(jié)果，報(bào)名審核通過后，不能改報(bào)其它崗位;未通過報(bào)名審核、需補(bǔ)充材料的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，根據(jù)審核意見要求，完善信息、說明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審核，或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。因未按時(shí)關(guān)注報(bào)名審核結(jié)果或未預(yù)留充足時(shí)間而導(dǎo)致的所有后果由考生自行承擔(dān)。

4.報(bào)考人員須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫應(yīng)準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù));

5.網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須為近期正面彩色免冠電子證件照，限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg;

6.打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知;

7.政策及技術(shù)咨詢電話：

政策咨詢電話：0451-8810 8126

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1532

8.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

9.根據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，通過網(wǎng)上繳費(fèi)方式繳納考試費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2024年11月15日9:00至2024年11月21日18:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(二)相關(guān)政策

1.《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定： “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

2.根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

3.政策加分申請(qǐng)審核時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。申請(qǐng)政策加分的考生，須按通知要求提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄政策加分資格。政策加分計(jì)算時(shí)限截止日期為2024年11月11日。

(三)筆試、面試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》，兩科一套試卷。滿分為200分，其中：《專業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為150分;《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)等常識(shí)，滿分為50分。管理崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，兩科一套試卷，滿分為200分，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各100分。答題時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。

2.資格確認(rèn)

(1)確定進(jìn)入資格確認(rèn)環(huán)節(jié)人選。

筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例(招聘具有副高級(jí)及以上職稱的崗位，可不低于1：2的比例)，由高分到低分的順序確定進(jìn)入資格確認(rèn)人選。入選考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則共同進(jìn)入資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕目忌�不能進(jìn)入資格確認(rèn)。

(2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的資格確認(rèn)通知，提供以下材料原件及復(fù)印件各一份:

①《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印);

②本人第二代身份證;

③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、港澳地區(qū)或國(guó)外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

④放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱證書(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書)等證明材料;

⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明;

⑥報(bào)考崗位需要提供的其它證明材料等。

(3)凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，以及自愿放棄資格確認(rèn)的考生，招聘組織方有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(4)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位。招聘具有副高級(jí)及以上職稱的崗位，資格確認(rèn)合格人數(shù)可不低于1：2。

(5)資格確認(rèn)具體時(shí)間及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.面試

(1)確定進(jìn)入面試人員。資格確認(rèn)合格人員可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試總分100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見報(bào)名網(wǎng)站通知。

4.公布總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策加分)+面試成績(jī);

考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)，于面試結(jié)束后一周內(nèi)在各相關(guān)部門網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，則加試面試,高分者進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

(一)體檢

體檢由招聘組織方會(huì)同用人單位組織實(shí)施。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織方會(huì)同體檢醫(yī)院確定�？忌�須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生，其基本健康體檢項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)結(jié)果互認(rèn)。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(二)考核

主要對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查，不符合報(bào)考條件的，按考核不合格處理。

體檢或考核不合格者不予聘用，該招聘崗位由用人單位明確遞補(bǔ)意見，需遞補(bǔ)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在報(bào)考同一崗位且成績(jī)有效的考生中，按照總成績(jī)由高分到低分的依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，若面試成績(jī)也相同，則加試,高分者進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在各相關(guān)部門網(wǎng)站公示不得少于5個(gè)工作日。公示無異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

為保證招聘工作公開、公平、公正，設(shè)置監(jiān)督電話：0451-88080076。

報(bào)考人員須遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、注意事項(xiàng)

1.?請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必下載附件，認(rèn)真閱讀附件中《招聘計(jì)劃表》等資料，詳細(xì)了解本次招聘條件和有關(guān)要求。因未認(rèn)真閱讀上述資料造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

2.?報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生在選擇職位后，盡快完成報(bào)名，避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。

3.?報(bào)考者報(bào)名時(shí)須網(wǎng)絡(luò)閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書》，提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者若存在提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件和材料、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.?報(bào)考者須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘組織方，因個(gè)人原因錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)考者須認(rèn)真核對(duì)所報(bào)崗位要求的資格條件，資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘單位和招聘組織方在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

附件：招聘計(jì)劃表

哈爾濱市松北區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局

2024年 11月 10 日

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