宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開為宜賓國有企業(yè)管理服務有限公司招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

宜賓國有企業(yè)管理服務有限公司成立于2023年10月，屬宜賓發(fā)展控股集團全資直管子公司，是為落實宜賓市委市政府有關強化國有企業(yè)人、財、物監(jiān)管而成立的專業(yè)化運營平臺。公司與宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心、財務監(jiān)督中心、招投標服務中心和外部董事服務中心一體化運行，在市國資委指導下承接市屬國企人力資源、財務監(jiān)督、招投標、貨物采購、外部董事等監(jiān)督管理和專業(yè)服務工作。公司注冊于宜賓敘州區(qū)趙場街道南絲綢路12號，內(nèi)設人力資源部、財務管理部、綜合管理部、法務風控部、黨群紀檢部、招采合約部等職能部門。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件

三、招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員

四、應聘人員基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(二)品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(三)具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。

(四)具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。

(五)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(六)學歷要求：國內(nèi)畢業(yè)的應聘人員須在2024年11月11日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準);國(境)外畢業(yè)的應聘人員須在2024年11月11日前取得教育部留學服務中心出具的《國內(nèi)外學歷學位認證書》;崗位要求的其他證書，須于2024年11月11日前取得。2025屆應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學歷學位證書。

(七)工作年限：工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2024年11月11日，須足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月份的，視為滿1年)。應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。

(八)有下列情形之一者，不得報考：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

5.受到黨紀政務處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。

五、招聘程序

本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。

(一)報名時間：

2024年11月11日-2024年11月21日18:00止。

(二)報名方式：網(wǎng)上報名。

1.PC端報名鏈接：https://sjhhrc30.zhiye.com/

移動端報名二維碼：

應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據(jù)本人求職意向，按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段，應聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.本次招聘中，每名應聘人員限報一個崗位，且僅有一次報名機會，不得重復報名。應聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求仔細填寫信息，上傳相應材料，避免因個人原因導致報名不成功。

3.有以下情形之一的視為報名無效：

①逾期報名或報名資料提交不全的;

②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③其他不符合報名條件的情況。

(三)資格審查

1.根據(jù)應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)審查合格后的報考人員進行通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負責。未按要求提供報名材料的，需在收到補充資料的短信通知后24小時內(nèi)完成資料補充，逾期未補充完整將視作自動放棄本次應聘，請報考人員關注相關信息。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。

1.筆試(占比40%)

①筆試滿分為100分。

②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的，則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘，相應報考人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。

④筆試成績將于面試前上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌�人筆試成績及排名。

2.面試(占比60%)

①根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人員達不到1:3比例，則均進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

③面試成績將于面試結束后5個工作日(不含考試當日)內(nèi)上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌�人成績及排名。

(五)體檢

體檢須在三級甲等醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日(當日不算)內(nèi)前往醫(yī)院進行體檢。

(六)背景調查

對擬聘用人員須進行背景調查，確保擬聘人員提供的相關信息真實，符合崗位任職條件。

背調人員應在接到背調通知后的3個工作日(當日不算)內(nèi)完成背調授權。

(七)討論決定

宜賓國有企業(yè)管理服務有限公司按照相關程序確定擬聘用人選。經(jīng)宜賓國有企業(yè)管理服務有限公司研究確認無適宜聘用的人選，可取消錄用。

(八)遞補

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補一次。無遞補人選的，該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)宜賓國有企業(yè)管理服務有限公司研究后，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不予遞補。

(九)錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示期結束后，將不再受理社會舉證舉報。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，擬聘用人員與宜賓人才發(fā)展集團有限公司簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)后委派到宜賓國有企業(yè)管理服務有限公司工作。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員系2025屆應屆畢業(yè)生的，在其取得學歷學位證書前與宜賓人才發(fā)展集團有限公司簽訂實習協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書后再與宜賓人才發(fā)展集團有限公司簽訂勞動合同;2025年7月31日前未取得學歷學位證書的，不予簽訂勞動合同。

六、其他事項

(一)聘用人員原為公務員(參公人員)、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。

(二)紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。

(三)招聘過程中如有調整、補充等事項，將在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

(四)應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

本公告未盡事宜，可在工作時間內(nèi)致電咨詢。

咨詢電話：0831-7883657

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)

監(jiān)督電話：0831-2400602

附件：1.《宜賓國有企業(yè)管理服務有限公司2024年第四批公開招聘崗位表》

宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心

2024年11月11日

原標題：宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心關于宜賓國有企業(yè)管理服務有限公司2024年第四批員工公開招聘的公告

文章來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/28901_1.html

 

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