天津市管道工程集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“管道集團(tuán)公司”)創(chuàng)建于1974年，注冊(cè)資本金 63225.9 萬(wàn)元，為天津水務(wù)集團(tuán)下屬的國(guó)有控股企業(yè)。經(jīng)過(guò)50年的發(fā)展，現(xiàn)已成為跨行業(yè)發(fā)展的綜合性企業(yè)集團(tuán)，擁有市政公用工程施工總承包一級(jí)、水利水電工程施工總承包二級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包一級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包一級(jí)等十一項(xiàng)資質(zhì);具有GA1、GB1、GB2和GC1級(jí)壓力管道安裝改造維修許可證、鍋爐安裝改造維修許可證、壓力管道元件制造許可證。

公司主要承建市政給排水、供熱、燃?xì)�、工業(yè)管道等長(zhǎng)輸管線安裝、道路橋梁建設(shè)、工業(yè)與民用建筑，裝修裝飾、地源熱利用工程，承建水廠安裝、機(jī)電設(shè)備(鍋爐)安裝、機(jī)械鑿井、大口徑直焊縫鋼板卷管及防腐工程，承建水利水電工程及水閘、水庫(kù)、水電站、水工隧洞以及河道清淤等水工建筑物施工工程，承接自來(lái)水、熱力、燃?xì)獗砭甙惭b、直埋式預(yù)制熱水、蒸汽保溫管制造、鋼卷管、塑料管材管件生產(chǎn)及施工、供水設(shè)備、成套給水設(shè)備、凈水處理設(shè)備制造、銷售、安裝、維修等。公司承建工程獲得多項(xiàng)國(guó)家及地方質(zhì)量金獎(jiǎng)，形成了享譽(yù)國(guó)內(nèi)的“天津管道”品牌。

根據(jù)實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘管道集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)(兼首席合規(guī)官)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

管道集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)(兼首席合規(guī)官)1人。

二、選聘范圍及條件

選聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

選聘條件：

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平法治思想，把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到日常履職和法律監(jiān)督工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的判斷分析能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

3.善于從政治和全局的角度謀劃推動(dòng)工作，唯干唯實(shí)唯先，知責(zé)履責(zé)盡責(zé)，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，勇于擔(dān)當(dāng)作為，修身律己廉潔。

4.不存在違反法律法規(guī)等相關(guān)任職禁止或限制性規(guī)定的情形，未受過(guò)相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分、未被追究過(guò)刑事責(zé)任。

(二)具體任職條件

1.法律專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或具有法律職業(yè)資格(律師資格)、企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格。

2.從事企業(yè)法務(wù)工作累計(jì)3年以上，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù)，具有相關(guān)法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

3.水務(wù)集團(tuán)內(nèi)部報(bào)名人員除應(yīng)具備條件1和2外，還應(yīng)具有水務(wù)集團(tuán)二級(jí)單位中層正職崗位1年以上或二級(jí)單位中層副職崗位3年以上任職經(jīng)歷，(水務(wù)集團(tuán)總部主管及以上人員可參照二級(jí)單位中層正副職人員任職條件報(bào)名)。

4.社會(huì)報(bào)名人員除應(yīng)具備條件1和2外，還應(yīng)具有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法律相關(guān)工作正科級(jí)以上職位任職1年或副科級(jí)以上職位任職3年以上任職經(jīng)歷;或具有同等規(guī)模企業(yè)法律相關(guān)工作中層正職崗位1年以上或中層副職崗位3年以上任職經(jīng)歷;或具有擔(dān)任同等規(guī)模企業(yè)常年法律顧問(wèn)且具有代理企業(yè)訴訟和非訴業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律師事務(wù)所合伙人一般滿3年經(jīng)歷。

5.具有勝任工作崗位的心理素質(zhì)和身體條件。

三、選聘人員聘期及薪酬待遇

1.任期。管道集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)(兼首席合規(guī)官)按照聘任制管理，任期一般為三年，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期不超過(guò)6個(gè)月，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

2.薪酬待遇。具體參照管道集團(tuán)公司相關(guān)制度執(zhí)行。

四、選聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—綜合考評(píng)—組織考察(背景調(diào)查)—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。

五、報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日上午9:00開(kāi)始，2024年11月28日下午17:00報(bào)名截止，逾期報(bào)名無(wú)效。(簡(jiǎn)歷接收時(shí)間以郵箱系統(tǒng)顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

2.有以下情形之一人員，不得參與報(bào)名

(1)曾犯罪或受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

(2)曾被辭退或開(kāi)除公職的人員。

(3)正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。

(4)有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的人員。

(5)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分和組織處理的人員。

(6)因違反單位規(guī)章制度被解聘的人員。

(7)在公務(wù)員及各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

(8)因個(gè)人原因造成企業(yè)重大損失的人員。

(9)水務(wù)集團(tuán)系統(tǒng)外報(bào)考人員不得與水務(wù)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位在冊(cè)人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

3.相關(guān)說(shuō)明：

(1)本次招聘通過(guò)電子郵件形式接收?qǐng)?bào)名，通過(guò)選聘專用郵箱“dangqunbu404@163.com”接收?qǐng)?bào)名材料。

(2)報(bào)考人員需要提交的材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件)、證件照(藍(lán)色背景)、學(xué)歷學(xué)位證明(證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件、選聘報(bào)告以“報(bào)考單位職務(wù)+本人姓名”命名。

選聘報(bào)告主要內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況介紹，原崗位工作業(yè)績(jī);選聘崗位，對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想，選聘崗位優(yōu)勢(shì)分析;成功選聘后的工作目標(biāo)、行動(dòng)措施等。

上述材料壓縮為文件夾，文件夾及郵件標(biāo)題名稱統(tǒng)一為“管道集團(tuán)總法律顧問(wèn)(兼首席合規(guī)官)+本人姓名+現(xiàn)工作單位職務(wù)”

收到“已接收”回復(fù)后視為報(bào)名郵件發(fā)送成功，正常工作時(shí)間內(nèi)，郵件發(fā)送后24小時(shí)內(nèi)未收到回復(fù)的，請(qǐng)及時(shí)與管道集團(tuán)聯(lián)系。未收到回復(fù)，且沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系溝通的，視為未接收到報(bào)名郵件。

六、其他說(shuō)明：

1.對(duì)于報(bào)名人員較少、符合崗位條件的人員達(dá)不到招聘崗位人數(shù)3：1要求的，取消該崗位的招聘。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，資格審查小組有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

3.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收郵件或接聽(tīng)電話。

4.對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

5.應(yīng)聘者如因瞞報(bào)、漏報(bào)親屬關(guān)系而造成確定工作崗位后違反相關(guān)回避制度的，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

6.系統(tǒng)外考察人選需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))的有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：022-27121630;聯(lián)系人：賈老師。

天津市管道工程集團(tuán)有限公司

2024年11月19日

附件：選聘報(bào)名表(掃描下方二維碼下載附件)

原標(biāo)題：面向社會(huì)公開(kāi)選聘天津市管道集工程團(tuán)有限公司總法律顧問(wèn)(兼首席合規(guī)官)公告

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