根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，擬面向社會考察聘用二級子公司領(lǐng)導(dǎo)人員正職1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有對黨忠誠的政治品格，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng) “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設(shè)具有競爭力的大企業(yè)職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢為人先、開拓進(jìn)取，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，堅決落實(shí)上級決策部署，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)��?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和相關(guān)文件要求的其他資格條件。

(二)崗位報名條件

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

2.年齡45周歲(含)以下。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.參加工作時間滿5年，且符合下列條件之一：

(1)公務(wù)員(參照管理人員)身份的，擔(dān)任正科級及以上職務(wù)滿1年;

(2)事業(yè)人員身份的，擔(dān)任管理七級及以上職務(wù)滿1年;

(3)國有企業(yè)人員身份的，擔(dān)任市屬國有企業(yè)(央管、省管、縣區(qū)管企業(yè)比照市屬國有企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次)中層正職及以上職務(wù)滿1年。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

7.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

8.仍在試用期內(nèi)的;

9.其他不宜報名的。

報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。

(1)網(wǎng)上報名。報考者將《報名登記表》(附件)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊備案表、工作證明、黨員身份證明等招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件掃描壓縮打包后，以附件形式發(fā)送至郵箱10628855@qq.com。(文檔命名：報考者姓名+雅州集團(tuán)+報名崗位)

(2)現(xiàn)場報名。報考者將上述報名材料原件和復(fù)印件在工作日上班時間(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)提交至雅州集團(tuán)人力資源部，聯(lián)系地址：雅安市經(jīng)開區(qū)濱河?xùn)|路3號二樓221號，咨詢電話：0835-3665528。

2.報名時間：2024年11月22日至11月29日18︰00(網(wǎng)上報名以郵箱系統(tǒng)時間為準(zhǔn))。

(二)資格審查

公司根據(jù)崗位資格條件及報考者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消報考資格。通過資格審查的報考者，公司將以郵件、短信或電話形式進(jìn)行通知。

(三)面試

面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績由高到低確定名次，成績相同的采取加試面試確定名次，面試開考比例原則上不低于1:2。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無合適人選的取消該崗位本次招聘。

面試成績在雅安人事考試網(wǎng)和四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試成績按照1:1比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢與考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在進(jìn)入面試人員中按面試成績排名，從高分到低分遞補(bǔ)一次。

(五)公示

根據(jù)考察情況，經(jīng)公司集體研究后確定擬聘用人選，并在雅安人事考試網(wǎng)和四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，雅州集團(tuán)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，并全程接受社會和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-3665516。

五、注意事項

(一)本次招聘涉及的工作經(jīng)歷計算時間截至2024年11月21日。

(二)報名時，報考者要確保報名資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰，因報名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試或取消聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

(四)報考者提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：雅州集團(tuán)人力資源部，0835-3665528。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

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附件：報名登記表

四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2024年11月22日

原標(biāo)題：四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于考察聘用二級子公司領(lǐng)導(dǎo)人員正職的公告

文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11038.html

 

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