一、公司簡(jiǎn)介

包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“包鋼集團(tuán)”)始建于1954年，是新中國(guó)“一五”期間建設(shè)的156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，是周恩來(lái)總理唯一剪彩的鋼鐵企業(yè)，傳承著“齊心協(xié)力建包鋼”歷史佳話的紅色基因。經(jīng)過(guò)70年的建設(shè)發(fā)展，已形成鋼鐵、稀土產(chǎn)業(yè)為主業(yè)，資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節(jié)能環(huán)保、裝備及生產(chǎn)生活服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。截至目前，資產(chǎn)總額2203億元，在崗職工5.1萬(wàn)人，各級(jí)控股公司142家，其中上市公司2家。

包鋼集團(tuán)堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，聚焦聚力完成好習(xí)近平總書記交給的五大任務(wù)和全方位建設(shè)模范自治區(qū)兩件大事，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，努力成為國(guó)家維護(hù)戰(zhàn)略資源安全的重要依托,成為自治區(qū)建設(shè)“兩個(gè)稀土基地”的主力軍，成為行業(yè)高端化、綠色化、智能化轉(zhuǎn)型的開(kāi)拓者，力爭(zhēng)盡早建成世界一流企業(yè)。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃

包鋼集團(tuán)堅(jiān)持“合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展、人才優(yōu)先”的原則，踐行“塑品育才、成人達(dá)己、強(qiáng)企惠員”的人力資源觀，始終把人才作為企業(yè)的第一資源，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷加大人力資源開(kāi)發(fā)力度，為經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)業(yè)務(wù)和技能操作三支隊(duì)伍搭建了縱向晉升有階梯、橫向互通有橋梁的職業(yè)生涯發(fā)展體系，形成了人盡其才、才盡其用、用有所成的人才工作新格局。

三、2025年新員工招聘簡(jiǎn)章

(一)招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘580人。

(二)招聘崗位

具體見(jiàn)《包鋼(集團(tuán))公司2025年新員工招聘崗位信息表》。

詳情請(qǐng)掃碼

(三)招聘方式

委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司(前程無(wú)憂)組織實(shí)施。

(四)招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同包

鋼企業(yè)文化。

2.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠適應(yīng)包鋼工作

環(huán)境。

3.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)的國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》

的國(guó)(境)外留學(xué)生。

4.2025年7月31日前畢業(yè)且取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書的高校畢業(yè)生。其中:

大學(xué)專科須2001年1月1日以后出生;

大學(xué)本科須1999年1月1日以后出生;

碩士研究生須1995年1月1日以后出生;

博士研究生不作年齡要求。

5.應(yīng)聘人員出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、

畢業(yè)時(shí)間還需符合具體崗位要求，1人只能申報(bào)1個(gè)崗位。

6.應(yīng)聘人員錄用后須服從單位管理，接受崗位調(diào)整和工作班制管理。

(五)薪酬待遇

1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平

工資獎(jiǎng)金:崗位工資、勞動(dòng)積累工資、效益業(yè)績(jī)工資、各類專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、試用期薪酬…津補(bǔ)貼:安家補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、技能津貼、女工補(bǔ)貼、高寒補(bǔ)貼、礦山補(bǔ)貼等，以及地方人才津補(bǔ)貼。中長(zhǎng)期激勵(lì):上市公司股權(quán)激勵(lì)、超額利潤(rùn)分享、科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)、混合所有制企業(yè)員工持股…

2.豐富完善的福利體系

福利保障:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、健康體檢、員工食堂、節(jié)日福利、人才公寓、員工浴池…休息休假:法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、職工療休養(yǎng)…

注:部分單位薪酬待遇略有差異，具體按所在單位相關(guān)制度執(zhí)行。

(六)應(yīng)聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

凡符合招聘條件及要求，且有意報(bào)名的人員，根據(jù)個(gè)人意愿申報(bào)崗位，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)通過(guò)以下方式進(jìn)行報(bào)名:

(1)登錄“包鋼(集團(tuán))公司2025年新員工招聘系統(tǒng)”

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8200507

(2)掃描二維碼:

溫馨提示:應(yīng)聘人員按照登錄注冊(cè)、選擇志愿、填寫簡(jiǎn)歷程序報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名截止日期:2024年12月20日24時(shí)0分0秒。

2.資格審查

根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和綜合篩選，組織安排資格審查通過(guò)者參加后續(xù)測(cè)試。

3.測(cè)試

應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的線上筆試、線下面試、職業(yè)測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)，部分專業(yè)須參加專業(yè)部門的測(cè)試、面試。具體招聘程序中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)將通過(guò)“包鋼集團(tuán)”官網(wǎng)(http://www.btsteel.com)、

包鋼集團(tuán)微信公眾平臺(tái)、包鋼集團(tuán)協(xié)同管理平臺(tái)、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司(前程無(wú)憂)發(fā)布，以及通過(guò)手機(jī)短信、電子郵件等形式提前通知，請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

4.資格復(fù)審

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員將列為擬錄用人選，由包鋼集團(tuán)統(tǒng)一組織就業(yè)協(xié)議簽訂。2025年7月組織新員工報(bào)到、培訓(xùn)和安排入職工作。

(七)否決條件

有下列情形之一的，取消應(yīng)聘者資格:

1.包鋼集團(tuán)及所屬法人單位在崗員工。

2.參加校園招聘、專場(chǎng)招聘會(huì)已與包鋼集團(tuán)及所屬法人單位達(dá)成就業(yè)意向或已簽訂就業(yè)協(xié)議的。

3.與包鋼集團(tuán)及所屬法人單位解除勞動(dòng)合同的。

4.填報(bào)信息不真實(shí)的。

5.偽造、涂改各類證書的。

6.隱瞞身體狀況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷的。

7.應(yīng)聘過(guò)程中作弊的。

8.破壞招聘程序、造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的。

9.其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格的情形。

(八)特別聲明

除包鋼集團(tuán)官網(wǎng)、包鋼集團(tuán)微信公眾平臺(tái)、包鋼集團(tuán)協(xié)同管理平臺(tái)、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司(前程無(wú)憂)外，本次招聘包鋼集團(tuán)未授權(quán)其他任何網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息。對(duì)于冒用包鋼集團(tuán)名義發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包鋼集團(tuán)有權(quán)追究其法律責(zé)任。本次招聘不收取任何費(fèi)用，對(duì)冒用包鋼集團(tuán)名義組織培訓(xùn)、招聘、有償服務(wù)的行為,請(qǐng)與包鋼集團(tuán)聯(lián)系或向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

(九)咨詢電話

咨詢時(shí)間段:工作日9:00-11:00.14:00-16:00

報(bào)名咨詢電話:024-22813960.024-22813876.024-22813809

0472-2669316.0472-2669317

年11月29日

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原標(biāo)題：包鋼(集團(tuán))公司2025年新員工招聘公告

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