【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年江蘇南京大學(xué)事業(yè)編制崗位招聘工作人員11人公告（五），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

南京大學(xué)2024年事業(yè)編制崗位公開招聘公告(五)

因工作需要，南京大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共設(shè)11個(gè)事業(yè)編制崗位，其中輔導(dǎo)員崗位5個(gè)(崗位序號(hào)1-5)，管理崗位1個(gè)(崗位序號(hào)6)，實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位1個(gè)(崗位序號(hào)7)，衛(wèi)生技術(shù)崗位4個(gè)(崗位序號(hào)8-11)。具體崗位信息詳見附件《南京大學(xué)2024年事業(yè)編制崗位招聘計(jì)劃表(五)》。

二、報(bào)名條件及要求

(一)應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合《南京大學(xué)輔導(dǎo)員崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)[2021]94號(hào))、《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》(南字發(fā)[2020]205號(hào))、《南京大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)與工程技術(shù)系列崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)[2024]25號(hào))以及《南京大學(xué)2024年事業(yè)編制崗位招聘計(jì)劃表(五)》中招聘崗位的具體要求。

(二)應(yīng)聘人員須已取得或即將于2025年7月15日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。各學(xué)歷階段均須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，其中國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名;國(guó)(境)外留學(xué)人員可憑在讀證明及成績(jī)單報(bào)名(須注明預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)。

(三)應(yīng)聘人員須滿足招聘崗位有關(guān)工作年限的要求，工作經(jīng)歷計(jì)算截止至公開招聘報(bào)名結(jié)束之時(shí)(不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷)，并在系統(tǒng)內(nèi)上傳相關(guān)工作經(jīng)歷證明。高校工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(不含校內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位)開具;企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位)出具;證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月)。

(四)應(yīng)聘人員年齡以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)，其中崗位1-5年齡計(jì)算截止到公開招聘公告發(fā)布之時(shí)(30周歲以下指1993年12月12日以后出生，35周歲以下指1988年12月12日以后出生)，崗位6-11年齡計(jì)算截止到公開招聘報(bào)名結(jié)束之時(shí)(35周歲以下指1988年12月20日以后出生，40周歲以下指1983年12月20日以后出生)。

(五)有下列情形之一者，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘相關(guān)部門組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

3. 5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員、國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(六)有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.因違紀(jì)違法受過司法、行政機(jī)關(guān)處罰的，以及尚在處分期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(七)本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位將取消本次招聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊(cè)報(bào)名(不接受其他形式報(bào)名)。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年12月20日。

(二)設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，崗位1-5按照1:2的比例向?qū)W校推薦候選人，崗位6-11按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及形式請(qǐng)關(guān)注各設(shè)崗單位的通知。

(三)資格復(fù)審。學(xué)校對(duì)設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加下一輪考核的人員。

(四)學(xué)�？己�。學(xué)校對(duì)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)及形式將另行通知。

(五)綜合評(píng)定。學(xué)校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學(xué)�？己说冉Y(jié)果，確定入圍人選。

(六)體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。學(xué)校對(duì)入圍人選組織政審，重點(diǎn)審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，將從可遞補(bǔ)人選中按照最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、政審工作將另行通知。

(七)確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評(píng)定、體檢和政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。

(八)公示與聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁(yè)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同。

(九)注意事項(xiàng)：

1、本批次招聘中每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)事業(yè)編制崗位，否則崗位報(bào)名無效;

2、各輪考核通過的人員將收到短信或郵件通知，未通過者不另作通告;

3、各輪考核均不指定考試范圍。

四、相關(guān)說明

(一)本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。詳情參見《南京大學(xué)輔導(dǎo)員崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)[2021]94號(hào))、《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》(南字發(fā)[2020]205號(hào))(查閱途徑：南京大學(xué)人力資源處主頁(yè)——政策條例——人才引進(jìn)相關(guān)——事業(yè)編制相關(guān)政策文件)。

(二)應(yīng)聘人員提供的所有證明材料均須真實(shí)有效，如在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)政策和要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，配合完成入校申請(qǐng)。在來校應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，確保身體健康和生命安全。

(四)屬于下列情況之一者，學(xué)校可取消錄用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者;未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;取得學(xué)歷學(xué)位證書后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.無工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

3.有工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

4.有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避申報(bào)的情況;

5.其他不符合錄用資格的情況。

五、聯(lián)系方式

如有問題，請(qǐng)向設(shè)崗單位或人力資源處咨詢。

設(shè)崗單位聯(lián)系方式：請(qǐng)登錄人才招聘網(wǎng)進(jìn)入“我的申請(qǐng)”或下載附件《南京大學(xué)2024年事業(yè)編制崗位招聘計(jì)劃表(五)》查看。

人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

南京校區(qū)：李老師，025-89681557

蘇州校區(qū)：甘老師，0512-68760253

人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障：605339182(QQ群)

附件：南京大學(xué)2024年事業(yè)編制崗位招聘計(jì)劃表（五）

南京大學(xué)人力資源處

2024年12月12日

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