臺(tái)州市黃巖永寧工投科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“永寧工投公司”)是臺(tái)州市黃巖國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“黃巖國(guó)投集團(tuán)”)下屬全資子公司。永寧工投公司承接區(qū)內(nèi)國(guó)有平臺(tái)公司持有產(chǎn)業(yè)園和小微園區(qū)運(yùn)營(yíng)和招商管理，以及新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，服務(wù)招商引資工作，孵化培育新興產(chǎn)業(yè)，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提速，為區(qū)委區(qū)政府提供項(xiàng)目決策咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助產(chǎn)業(yè)鏈專(zhuān)班工作。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，永寧工投公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開(kāi)招聘設(shè)3個(gè)崗位，共招聘3名工作人員。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷、技能等條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡35周歲及以下(1988年11月30日之后出生);

6.全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)的人員，可用原已取得的學(xué)歷報(bào)考，也可用碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考，在讀全日制普通高校碩士研究生及以上的人員不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

7.現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位(截止2024年11月30日)的在編在崗工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿(mǎn)5年的人員、未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)。

臺(tái)州市黃巖國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司官方微信公眾號(hào)：黃巖國(guó)投集團(tuán);

臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月21日10:00至2024年12月29日24:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅限在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，注冊(cè)、登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/avkdpg2024)進(jìn)行報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話(huà)、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資(材)料包括但不限于：

(1)按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫(xiě)完整的報(bào)名表(系統(tǒng)內(nèi)樣表及填寫(xiě)模板詳見(jiàn)附件2，須附有近期一寸免冠彩色照片);

(2)上傳資料(材料)電子版：

①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶(hù)籍證明原件替代);

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案等材料。

③有工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求的崗位需同時(shí)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(均有社保單位公章)，及相關(guān)工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件3)(或勞動(dòng)合同完整版)。

④有職稱(chēng)、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)。

⑤承諾書(shū)(需手寫(xiě)簽名后上傳，見(jiàn)附件4)及其他需要提供的材料。

⑥其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年11月30日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

4.資格初審：公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料不全者不予審核;

5.任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘條件的，將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

(三)組織考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

(1)筆試科目詳見(jiàn)附件1，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。

(2)筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件原件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(2)各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。

(3)若確定面試對(duì)象時(shí)，在確定比例內(nèi)最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(4)面試對(duì)象面試前，先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供報(bào)名所需資料(材料、證明、證件)等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。

(5)報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

(四)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需積極配合考察工作開(kāi)展，及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，由永寧工投公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

(五)公示、辦理錄用手續(xù)

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，公司黨委會(huì)討論確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行國(guó)有企業(yè)聘用制度，新聘用人員與公司簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)參加筆試、面試、體檢時(shí)須攜帶本人有效身份證，身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)面向2024年普通高校畢業(yè)生崗位，招聘對(duì)象范圍為2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

(四)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)【2014】15號(hào)附件)執(zhí)行。

(六)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)黃巖國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委對(duì)本次招聘實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0576-89109362。

(八)本公告涉及崗位類(lèi)別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、其他要求等報(bào)考條件設(shè)置、崗位聘用等事項(xiàng)及未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0576-89109371(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:00-17:00)

附件1：《招聘崗位表》

附件2：《應(yīng)聘報(bào)名表》

附件3：工作經(jīng)歷證明

附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)

臺(tái)州市黃巖永寧工投科技有限公司

2024年12月19日

原標(biāo)題：臺(tái)州市黃巖永寧工投科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員的公告

文章來(lái)源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/17994

 

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