相關簡介

重慶市渝北區(qū)保安服務有限責任公司，是渝北區(qū)唯一的一家國有保安公司，是經(jīng)重慶市公安局批準、重慶市工商行政管理局渝北區(qū)分局核準，具備獨立法人資格、專業(yè)從事安全防范守護，文體、商貿(mào)、展覽等活動的安全保衛(wèi)，安全技術防范保安服務的國有企業(yè)，注冊資金3500萬元，是新時期加強群防群治工作的有效組織形式，是一支協(xié)助公安機關維護社會治安秩序，預防和減少犯罪的重要輔助力量。為充實公司人才隊伍，優(yōu)化人力資源結(jié)構，推進公司經(jīng)營發(fā)展，結(jié)合公司實際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體內(nèi)容如下：

招聘內(nèi)容

一、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、根據(jù)考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計劃及崗位

本次計劃公開招聘文員、采購員、內(nèi)勤、統(tǒng)計專員、考核專員、品質(zhì)經(jīng)理各1名，薪酬待遇面議。

三、工作地點

原則上渝北區(qū)轄區(qū)內(nèi)。

四、招聘范圍及條件

本次面向社會公開招聘符合招聘條件和崗位要求的人員。

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀守法，廉潔奉公;

4、原則上年齡40周歲及以下;

5、具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì);

6、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7、同等條件下，中共黨員優(yōu)先;

8、特別優(yōu)秀或急需的專業(yè)技術人才，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會會議集體研究，可適當放寬條件。

(二)具體條件

1、綜合管理部文員

(1)崗位職責：負責文檔管理工作;負責公司會議的組織、會務工作;負責起草公司各類計劃、總結(jié)等有關材料;負責會議記錄工作;負責對外報送材料文字審核工作;負責公司收、發(fā)文的管理工作;負責公司對外宣傳工作。

(2)任職要求：具備本科以上學歷，熟練使用Office等辦公軟件，具備基本的計算機操作能力;具備良好的文字功底，熟悉黨政機關公文寫作(熟練掌握請示、報告、通知、通告、函、紀要、方案等公文寫作技巧，具有較強實操能力);工作認真負責，細心嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;中共黨員優(yōu)先，具有機關事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、綜合管理部采購員

(1)崗位職責：負責公司物資和設備的采購工作，包括比價、議價、簽訂合同、驗收和結(jié)算;開發(fā)和管理供應商資源，確保采購物料的及時交付和質(zhì)量;進行市場調(diào)研，優(yōu)化采購成本，提高采購效率;與供應商保持良好的溝通關系，處理采購過程中的異常情況。

(2)任職要求：具備本科以上學歷，一年以上的工作經(jīng)驗;能夠熟練操作辦公軟件;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能夠進行成本控制和供應商管理;熟悉采購流程和集采系統(tǒng)，能夠進行市場調(diào)研和比價議價;具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠獨立處理各類采購事務;對市場變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應市場變化;具備成本意識和合同管理能力，能夠進行供應商開發(fā)和維護;有較強的抗壓能力，能夠處理緊急采購任務;良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

3、物業(yè)管理部內(nèi)勤

(1)崗位職責：負責文檔管理工作;負責物業(yè)版塊會議的組織、會務工作;負責起草部門年度計劃、總結(jié)等有關材料;負責會議記錄工作;負責部門機要、保密工作;負責對外報送材料文字審核工作;負責部門收、發(fā)文的管理工作;負責部門團建工作;負責部門網(wǎng)絡維護事宜;負責部門安全檢查工作;流程辦理完成公司交辦的其它工作。

(2)任職要求：具備本科以上學歷，能夠熟練操作辦公軟件;具備良好的文字功底，熟悉黨政機關公文寫作(熟練掌握請示、報告、通知、通告、函、紀要、方案等公文寫作技巧，具有較強實操能力);工作認真負責，細心嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;具有機關事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、物業(yè)管理部統(tǒng)計專員

(1)崗位職責：負責物業(yè)部物資統(tǒng)計申報工作;指導各項目合理采購儲備物資，形成物資采購領用臺賬;負責部門的固定資產(chǎn)管理;負責對接公司采購事宜;負責庫房管理工作;負責擬接管業(yè)務的前期溝通準備工作;負責各客戶的維護工作;負責部門培訓工作并形成培訓臺賬;負責完成公司交辦的其他工作。

(2)任職要求：具備本科以上學歷，熟練使用辦公軟件，特別是EXCEL，對各類公式運用較為熟練;對數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析及撰寫能力;溝通協(xié)調(diào)能力強，工作認真負責，細心嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

5、物業(yè)管理部考核專員

(1)崗位職責：負責部門年度、月度、周工作計劃編制并監(jiān)督落實;負責部門人員在崗統(tǒng)計、規(guī)劃;負責各項目考勤審核;負責各項目的績效考核;負責統(tǒng)計各項目收支情況并形成臺賬，負責資金計劃和預算管理;負責統(tǒng)籌各項目流程審簽工作;負責完善部門業(yè)務臺賬工作;完成公司交辦的其它工作。

(2)任職要求：具備本科以上學歷，一年以上的工作經(jīng)驗;熟練使用各類辦公軟件;掌握績效考核的基本方法;具備較強的條理性、計劃性和親和力，原則性強，為人正直踏實、耐心、細心;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

6、物業(yè)管理部品質(zhì)經(jīng)理

(1)崗位職責：負責組織編制年季月度物業(yè)版塊品質(zhì)管理提高、改進等工作計劃;負責建立和完善質(zhì)量管理體系;做好品質(zhì)管理培訓工作，定期組織不同崗位的品質(zhì)管理培訓;負責對物業(yè)各項目工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;負責物業(yè)版塊的投訴處理工作;全面統(tǒng)籌物業(yè)各項目安全、服務、環(huán)境、體系相關管理工作;負責物業(yè)版塊的迎檢工作;負責開展物業(yè)版塊滿意度調(diào)查工作;負責公司交辦的其他任務。

(2)任職要求：具備本科以上學歷，具備物業(yè)管理經(jīng)驗，具備2年以上物業(yè)品質(zhì)管理同崗經(jīng)驗;關注細節(jié)、具備良好的執(zhí)行力與服務意識，熟悉物業(yè)前期、后期工作，熟悉品質(zhì)管理工作;具備良好的公文寫作能力、熟練應用辦公軟件，擁有較強的服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力、投訴處理能力、團隊管理以及培訓能力和文字表達能力。

五、招聘程序

(一)公布職位。本方案經(jīng)保安公司確認崗位空缺后，再面向社會發(fā)布招聘簡章。

(二)公開報名

1、報名時間：即日起至2025年1月15日或招滿為止。

2、網(wǎng)絡報名：填報個人綜合信息表(詳見附件)及個人簡歷發(fā)送至郵箱：247824326@qq.com。

3、現(xiàn)場報名：按要求攜帶身份證原件到保安公司綜合管理部報名。(導航)地址：渝北區(qū)翔宇路36號保安公司大樓。

4、報名聯(lián)系人及電話：李老師15310247111、67377002。

5、資料審核及面試: 初審篩查簡歷后，電話通知應聘者參與初試。初試時帶上個人簡歷及相關證件原件和復印件。集體面試地點、時間、內(nèi)容、形式等另行通知。

(三)資格審查

工作人員收到簡歷和有關資料后，對報名者情況進行初步審查。報名時間截止后5個工作日內(nèi)，電話或短信通知初審合格人員攜帶報名時的相關證件原件到公司現(xiàn)場復審并當場告知結(jié)果。資格審查合格者參加筆試，資格審查不合格者恕不另行通知，報名材料不予退還。招聘崗位與資格審查合格人數(shù)的開考比例不得低于1:3。若未達到該比例，可適當放寬招聘條件。

(四)筆試

該崗位筆試開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位由公司研究決定是否進行后續(xù)程序。筆試采取閉卷答題方式，實行百分制，筆試成績于筆試結(jié)束后一個工作日內(nèi)在公司依法依規(guī)公示�？荚噧�(nèi)容包括但不限于思想理論、時事政治、綜合能力、專業(yè)技術等方面內(nèi)容，不指定復習用書。筆試等具體事宜以電話或短信通知為準。

(五)面試

面試比例根據(jù)筆試合格分數(shù)由高到低按1:3比例確定(比例內(nèi)末位成績并列的均進入面試)。未達到面試比例的崗位，參加筆試的人員均進入面試。未按規(guī)定時間參加面試者，視為自動棄權。

面試采取結(jié)構化面試方式進行，主要測試專業(yè)知識、人際溝通、語言表達、壓力反應、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決等能力。面試總分值為100分，面試成績?nèi)∶嬖囋u委平均分(保留至小數(shù)點后兩位)。面試成績于面試結(jié)束后一對一公布�？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后一個工作日內(nèi)在公司進行公布。進入組織考察人員筆試、面試最低分數(shù)均分別不得低于60分。

考試總成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%測算。按筆試和面試成績之和由高到低排序，原則上按總成績1:1比例確定組織考察名單，若總成績相等，面試成績高者確定為擬組織考察人員。

(六)體檢

經(jīng)討論決定的體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢。體檢醫(yī)院、項目及結(jié)論參照公務員體檢錄用標準確定，體檢費用由個人承擔。

因體檢不合格或在體檢開始前經(jīng)確認自動放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由公司會議集體研究決定是否遞補。若遞補，應在筆試、面試成績分別達到合格分數(shù)線基礎上，按總成績由高到低依次遞補并體檢。

(七)公示。體檢合格進入公示，公示時間為5個工作日，公示期自公示發(fā)布之日第二天起算。

(八)結(jié)果備案。公示期滿無異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，公司向集團提請招聘結(jié)果備案。

(九)入職談話。入職后，由保安公司主要領導對其進行入職談話。談話內(nèi)容包括但不限于工作履職要求、廉政紀律要求、工作紀律要求，明確努力方向。

六、其它事項

本次公開招聘由保安公司綜合管理部統(tǒng)籌，公司紀檢監(jiān)督。

附件：渝北保安入職信息表.docx

原標題：重慶市渝北區(qū)保安服務有限責任公司2024年公開招聘工作人員簡章

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