根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員15名。招聘原則貫徹“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)“的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員15名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，履職盡責(zé);

(四)報(bào)名時(shí)已取得崗位需要的畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件;

(五)所有崗位均需滿(mǎn)足18周歲以上(2006年12月1日以前出生)，崗位具體年齡要求詳見(jiàn)職位表(附件1)。“年齡”表述中的“以上、以下”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”;

(六)具有正常履職所需的身體條件;

(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)有企業(yè)的人員。

三、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

招聘信息在唐河縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(一)報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月30日--2025年1月3日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：唐河縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心一樓101室(廣州路與福州路交叉口)

(二)報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下證件的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核資料后并網(wǎng)上采集信息：①身份證②畢業(yè)證③學(xué)位證④學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》⑤2024年唐河縣國(guó)有企業(yè)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)。

留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

(三)報(bào)名的考生需準(zhǔn)備電子版?zhèn)�人證件照片(藍(lán)底，jpg格式，大小2M以下)、電子版的身份證圖片、畢業(yè)證圖片、學(xué)位證圖片、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》圖片及相關(guān)證件材料圖片(網(wǎng)上采集信息使用)。

(四)資格審查及繳費(fèi)

唐河縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者提供的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審并進(jìn)行報(bào)考者信息資料采集。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2025年1月4日12:00之前，按照唐河縣國(guó)有企業(yè)報(bào)名流程(見(jiàn)附件3)提交電子版報(bào)名材料，在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員需提供以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明;最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明。

(五)報(bào)考者每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效

擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例設(shè)定為不少于1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)職位急需緊缺的需要，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，降低為1:2，低于1:2(含)的崗位可直接進(jìn)行面試，若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1:1的崗位，考生直接進(jìn)入考察。

(六)本次招聘資格審查工作貫穿全過(guò)程

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試聘用資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入國(guó)企單位招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(七)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)牢記報(bào)考信息采集密碼(身份證和密碼是報(bào)考者打印準(zhǔn)考證的重要依據(jù))。隨時(shí)關(guān)注唐河縣人民政府網(wǎng)。另行通知打印準(zhǔn)考證的時(shí)間，逾期未打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

四、考試安排

1.筆試科目

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.時(shí)間安排

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。(通過(guò)唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布)

報(bào)考者須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

參加面試人員持本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。直接進(jìn)行面試崗位的考生，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

注意：

要求普通高等教育本科及以上學(xué)歷的，需要具有相應(yīng)學(xué)位;要求普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷的，如果以普通高等教育本科及以上學(xué)歷報(bào)考，也應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

(一)唐河縣人民政府網(wǎng)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)記入誠(chéng)信檔案庫(kù)的情況:

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

2.考試過(guò)程中有作弊行為的;

3.違背考試紀(jì)律要求的。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利實(shí)施，成立唐河縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，政府辦、監(jiān)察委、國(guó)資委、人社局、財(cái)政局、公安局、衛(wèi)健委等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)兼任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。

本方案由唐河縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0377-68989670(工作時(shí)間)

監(jiān) 督 電 話(huà)：0377-68968069(工作時(shí)間)

附件1：2024年唐河縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘職位表.xlsx

附件2-3

附件2：2024年唐河縣國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3：2024年唐河縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名流程.docx

唐河縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

(唐河縣人力資源和社會(huì)保障局代章)

2024年12月26日

原標(biāo)題：2024年唐河縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

文章來(lái)源：https://tanghe.gov.cn/gsgg/77767.html

 

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