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廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱宏樂集團(tuán))成立于2024年9月，注冊資本金4億元，是國有獨(dú)資的有限責(zé)任公司。經(jīng)營范圍主要有旅游業(yè)務(wù);住宿服務(wù);城市配送運(yùn)輸服務(wù);餐飲服務(wù);小餐飲;高危險性體育運(yùn)動(滑雪);高危險性體育運(yùn)動(攀巖);天然水收集與分配;木材采運(yùn);非煤礦山礦產(chǎn)資源開采;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;洗浴服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;信息咨詢服務(wù);新興能源技術(shù)研發(fā);成品油批發(fā);企業(yè)管理等。旗下二級子公司6家。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員，誠邀精英人才加入!

一、招聘計劃

序號	部門	招聘崗位	招聘人數(shù)
1	集團(tuán)	財務(wù)總監(jiān)	1
2	集團(tuán)運(yùn)營管理部	部長	1
3	集團(tuán)投融資管理部	融資專員	1
4	集團(tuán)財務(wù)管理部	會計	1
5	集團(tuán)二級子公司	副經(jīng)理	1
6	集團(tuán)二級子公司	技術(shù)人員	2
合計（人）			7

(具體崗位職責(zé)及崗位要求見附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺維護(hù)公司的利益。

3.認(rèn)同廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏意識;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。

4.具有良好的心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。

(二)廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報名條件

1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動合同，并且試用期或見習(xí)期已滿;

2.在所在企業(yè)工作累計滿2年及以上;

3.近三年個人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情況;

4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、違反財經(jīng)紀(jì)律及廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責(zé)任的;

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;

4.不符合廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司任職回避相關(guān)制度規(guī)定的;

5.曾被開除公職的;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

投遞簡歷→資格審核→面試→考察或背景調(diào)查→體檢→聘用。

四、報名方式及時間

(一)報名方式

1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞的方式，不接受現(xiàn)場投遞簡歷，每人限報一個崗位。

2.報名者請將《廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年社會招聘報名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書等掃描件放入同一文件夾中并壓縮成文件包，發(fā)送至郵箱leyehongle@163.com。郵件主題：“姓名+崗位”(必須注明)。發(fā)送郵件時請設(shè)置郵件回執(zhí)功能。

3.廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部參與應(yīng)聘者在報名前應(yīng)征得所在公司同意，同時需提供經(jīng)所在公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章確認(rèn)的同意書、近三年個人年度考核佐證文件掃描件。

(二)截止時間

1.2024年12月27日起至2025年1月2日18:00前(以收到郵件時間為準(zhǔn))。

2.本次招聘計算應(yīng)聘者年齡和工齡截止時間為2025年1月2日(報名截止時間)。

(三)其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或作弊，一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。

2.廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘使用。未選聘者，相關(guān)應(yīng)聘資料恕不退還。

3.應(yīng)聘者需保持聯(lián)系方式通暢，屆時將會通過電子郵件、微信或電話的方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動棄權(quán)。

4.應(yīng)聘者參加面試的相關(guān)交通、住宿費(fèi)用自理。

5.面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，不再另行通知。

6.廣西樂業(yè)宏樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

7.面試、體檢等時間另行通知。

五、勞動關(guān)系及薪酬待遇

(一)被聘用者將按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同;

(二)正式聘用后，按照公司薪酬制度進(jìn)行評級定薪，提供具有競爭力的薪酬待遇，依法繳納五險，享有帶薪年休假和工會福利等，提供良好的培訓(xùn)和多元化職業(yè)發(fā)展平臺。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：譚*分

聯(lián)系電話：0776-7929111