蒙商銀行是由內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳等區(qū)內(nèi)8家發(fā)起人會同存款保險基金管理有限責任公司、徽商銀行、建信金融資產(chǎn)投資有限公司在內(nèi)蒙古自治區(qū)共同發(fā)起設(shè)立的國有地方城市商業(yè)銀行。公司成立于2020年4月30日，注冊資本200億元人民幣，是自治區(qū)營業(yè)網(wǎng)點最多、服務(wù)覆蓋范圍最廣的城市商業(yè)銀行。經(jīng)大公國際資信評估有限公司評估，連續(xù)五年確定蒙商銀行主體長期信用等級為AAA。

成立以來，蒙商銀行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，認真落實自治區(qū)黨委、政府工作部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，深刻把握金融工作的政治性、人民性，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，聚焦習近平總書記交給內(nèi)蒙古的五大任務(wù)和全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”兩件大事，緊扣“五篇大文章”和內(nèi)蒙古實施“六個工程”，全面履行政治、經(jīng)濟、社會責任，全力推進化險、發(fā)展、服務(wù)，高質(zhì)量建設(shè)忠誠蒙商、擔當蒙商、合規(guī)蒙商、價值蒙商、清廉蒙商，全力打造內(nèi)蒙本地的“金融名片”、產(chǎn)業(yè)民生的“金融平臺”、向北開放的“金融門戶”，努力成為與內(nèi)蒙古自治區(qū)同頻共振的國有地方城商行。

一、招聘崗位

(一)公司金融部(國際業(yè)務(wù)部)總經(jīng)理1名

(二)個人金融部(消費者權(quán)益保護部)總經(jīng)理1名

(三)風險管理部總經(jīng)理1名

(四)授信審批部總經(jīng)理1名

二、資格條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和各項方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”;

2.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，品行端正，無違法違紀違規(guī)等不良行為記錄，個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健，具備擔任應(yīng)聘崗位所需的獨立性;

3.認同蒙商銀行企業(yè)文化，忠實履行本行員工義務(wù)和崗位職責;具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代銀行管理、國家經(jīng)濟金融工作方針政策和法律法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)運作;

4.具有與崗位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強的市場競爭和風險合規(guī)意識，具有較強的決策判斷、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題能力;

5.近兩年年度考核評價結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次;

6.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán);

7.符合《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及蒙商銀行員工親屬回避相關(guān)規(guī)定;

8.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

(二)任職條件

1.具有大學本科及以上學歷，留學歸國人員應(yīng)取得教育部的留服認證;

2.中共黨員，至少可履職1個聘期(三年);

3.具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等總行部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職或省級分行內(nèi)設(shè)部門正職(含相當職務(wù))或二級分行正職(含相當職務(wù))任職經(jīng)歷或具有下一層級崗位2年以上任職經(jīng)歷;或具有內(nèi)蒙古自治區(qū)外省級城市商業(yè)銀行或上市城商行或資產(chǎn)規(guī)模在2000億及以上的城商行總行部門正職或同級分支機構(gòu)正職(含相當職務(wù))任職經(jīng)歷或具有下一層級崗位2年以上任職經(jīng)歷;

4.符合有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

(三)崗位條件

1.公司金融部(國際業(yè)務(wù)部)總經(jīng)理 具有10年以上銀行工作經(jīng)驗，其中具有公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗6年以上;熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)管理體系，對公司金融業(yè)務(wù)有深入的理解和實踐經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、監(jiān)管政策及法律法規(guī);具備較強的市場拓展、風險防控能力，有豐富的客戶資源，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，能夠牽頭制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;具有優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力。

2.個人金融部(消費者權(quán)益保護部)總經(jīng)理 具有10年以上銀行工作經(jīng)驗，其中具有個人金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗6年以上;熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務(wù)監(jiān)管政策和管理體系，對個人金融業(yè)務(wù)、個人信貸業(yè)務(wù)和消費者權(quán)益保護工作有深入的理解和實踐經(jīng)驗，熟悉銀行個金、個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程和消費者權(quán)益保護監(jiān)管政策及法律法規(guī);具備優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問題的能力和團隊管理能力，能夠牽頭制定個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

3.風險管理部總經(jīng)理 具有10年以上銀行工作經(jīng)驗，其中具有風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗6年以上;對全面風險管理體系有深刻理解，具有扎實的風險管理理論功底和實踐經(jīng)驗，精通風險管理流程和國內(nèi)金融法律法規(guī);具有較強的業(yè)務(wù)分析能力和邏輯思維能力，能夠準確把握監(jiān)管、業(yè)務(wù)、風險之間的平衡關(guān)系;具備優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問題的能力和團隊管理能力。

4.授信審批部總經(jīng)理 具有10年以上銀行工作經(jīng)驗，其中具有授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗6年以上;熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強的宏觀經(jīng)濟和行業(yè)分析能力，能夠精準把握行業(yè)政策方向，具備較強的信審能力、授信業(yè)務(wù)綜合分析判斷能力，具有較強的研究分析、決策判斷、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力，能夠獨立牽頭銀行授信管理工作。

(四)有下列情形之一的，不得參加招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨(政)紀處分的，正在接受紀律審查的，或被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿3年的;

3.既往工作經(jīng)歷中存在因個人責任或直接領(lǐng)導(dǎo)責任造成重大損失的，違反廉政規(guī)定或違反職業(yè)操守行為，造成重大損失或惡劣影響的;

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔任企業(yè)管理人員職務(wù)的;

5.其他不適宜擔任擬聘任職務(wù)的情形。

三、招聘程序

(一)招聘流程 本次招聘流程包括報名、簡歷篩選與資格復(fù)審、履歷分析、面試面談評價、考察或背景調(diào)查、體檢、公示、錄用通知等環(huán)節(jié)。

(二)報名時間和方式 1.報名時間：2024年12月25日至2025年1月12日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。 即日起應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)進行報名，每人只可選擇一個崗位志愿。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應(yīng)聘者登錄招聘鏈接：https://msbank.zhiye.com/social/jobs報名;按照網(wǎng)站提示和流程填寫并投遞簡歷。

3.提交材料：提交下列材料上傳至系統(tǒng)附件。本人有效身份證件(正反面)，學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業(yè)成果、項目成果、學信網(wǎng)打印的學歷證明(學歷電子注冊備案表)(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、近三年工作總結(jié)或述職報告、簽字版的《個人承諾書》、《個人業(yè)績自評估報告》(自述經(jīng)營管理業(yè)績情況，并提供相關(guān)佐證材料，不超過2000字)等掃描件和電子版藍底兩寸免冠照片。 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀《個人承諾書》(附件)。所提交的申請材料應(yīng)真實、準確、完整。存在惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。

四、其他事項

(一)本次招聘對于任職年限的計算時間截止至2024年12月25日。

(二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。招聘工作后續(xù)信息，請及時關(guān)注蒙商銀行官網(wǎng)和個人手機短信息。因個人原因未及時查看重要信息而影響參加招聘的，應(yīng)聘人員自行承擔責任。

(三)應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告明確的報名方式準備和上傳資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿招聘工作始終(含聘用后)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

(四)所有招聘資料僅用于本次招聘，所有材料將嚴格留存保密，不予退還。

(五)實行聘期制。原則上一個聘期不超過三年，設(shè)置六個月試聘期，試聘期滿考核合格，正式選聘。任期期滿后，重新履行聘任程序。

(六)根據(jù)崗位報名情況等因素，蒙商銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

五、咨詢及監(jiān)督電話： 咨詢電話：0472-2658650 監(jiān)督電話：0472-2658815(此電話不接受咨詢) 咨詢和監(jiān)督電話在工作時間開放，工作日上午09:00-12:00;下午14:00-17:00.

附件：個人承諾書

原標題：蒙商銀行關(guān)于部分中層管理人員崗位公開招聘的公告

文章來源：https://www.nmgmsz.com/article/index.php?c=show&id=973

 

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