【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市新巴爾虎左旗事業(yè)單位補(bǔ)充引進(jìn)人才8人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為切實(shí)解決新巴爾虎左旗(以下簡稱“新左旗”)部分事業(yè)單位急需緊缺人才需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才引進(jìn)渠道，根據(jù)《新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2024年新巴爾虎左旗事業(yè)單位補(bǔ)充引進(jìn)人才工作，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

一、總體要求及引進(jìn)計(jì)劃

認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)政策規(guī)定，緊緊圍繞全旗中心工作，堅(jiān)持事業(yè)為重、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m及公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提高引進(jìn)人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才共8名，具體詳見《2024年新巴爾虎左旗事業(yè)單位補(bǔ)充引進(jìn)人才崗位需求表》(附件，以下簡稱《崗位需求表》)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.擁護(hù)黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線、自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，服從組織分配;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件：

年齡為18周歲以上，即2007年2月5日(含)前出生;普通高校全日制本科畢業(yè)生年齡要求35周歲以下，即1989年2月5日(不含)以后出生;全日制碩士研究生不超過40周歲，即1984年2月5日(不含)以后出生;博士研究生不超過50周歲，即1974年2月5日(不含)以后出生。

(三)學(xué)歷學(xué)位條件：

1.取得普通高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求，其他具體條件詳見《崗位需求表》。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2025年2月5日前，其他資格條件取得時(shí)間要求為報(bào)名開始日前。報(bào)考人員應(yīng)具備與報(bào)考崗位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)報(bào)考。

2.在國(境)外取得研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的，其畢業(yè)院校須為2024年QS世界大學(xué)排名前1000位以內(nèi)的高校，且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定，并符合用人單位需求;

3.國(境)外學(xué)歷報(bào)考，需提供所學(xué)專業(yè)相關(guān)材料、專業(yè)課成績單等佐證材料，旗委人才辦對(duì)照《崗位需求表》，按照相符相近原則視情況納入引進(jìn)范圍。

(四)其他要求：

1.“兼通蒙古語言文字”是指：熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展工作的人員。

2.報(bào)考崗位要求專業(yè)資格證書的需提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件。

(五)下列人員不得報(bào)考：

1.在讀普通高校全日制本科生及研究生;

2.在職公務(wù)員，參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被單位辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布引進(jìn)人才信息

引進(jìn)人才公告等相關(guān)信息均在呼倫貝爾人才網(wǎng)(https://www.hlbrrc.com.cn)、新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)(http://www.xzq.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布，確保信息公開。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址(https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1813)報(bào)名時(shí)間為2025年2月5日9時(shí)至2025年2月10日17時(shí)(報(bào)名時(shí)間為工作日)。

2.崗位需求表中所要求的專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱須與崗位需求表中所要求專業(yè)一致(專業(yè)名稱及專業(yè)代碼均需一致);允許第二學(xué)位報(bào)考的崗位，學(xué)位證書上的專業(yè)名稱須與崗位需求表中所要求專業(yè)名稱一致(專業(yè)名稱及專業(yè)代碼均需一致)。

3.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并填寫報(bào)考信息，通過報(bào)考信息生成《2024年新巴爾虎左旗事業(yè)單位補(bǔ)充引進(jìn)人才報(bào)名表》。須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。要求時(shí)間從畢業(yè)時(shí)間開始至今不能斷開或空缺。待業(yè)期間也需要完整填寫，待業(yè)期間工作單位及所從事主要工作欄填寫“無”即可);須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對(duì)不按要求填寫的，將不予審核通過。

3.報(bào)名人員須按要求提交以下材料：

(1)本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息);

(2)居民二代身份證正反面的掃描件;

(3)取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(將從學(xué)信網(wǎng)上驗(yàn)證后直接下載的PDF格式文件上傳即可，切勿修改或經(jīng)掃描拍成照片等再上傳)或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的掃描件(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/);在國(境)外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員須上傳由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;

(4)報(bào)名人員須上傳專業(yè)技術(shù)資格證書、專利、科研成果等相應(yīng)證書原件的掃描件，獲獎(jiǎng)情況證明材料及其他能夠證明符合引進(jìn)條件材料原件的掃描件(如黨員證明、工作證明、勞務(wù)合同等)。

以上所有證件材料要求四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。

4.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)人才公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合引進(jìn)條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或引進(jìn)資格的，責(zé)任自負(fù)。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，凡報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

5.在引才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

6.本次引進(jìn)人才設(shè)置開考比例為5:1(考生人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比)，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例要求的崗位，經(jīng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)放寬專業(yè)、年齡等相關(guān)條件，年齡在原有條件下最多可放寬5歲。

特別提醒：在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號(hào)碼，必須與整個(gè)引才過程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號(hào)碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格審查

1.資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時(shí)間：2025年2月5日9時(shí)至2025年2月13日17時(shí)。資格審查工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后3日內(nèi)完成。對(duì)符合引才條件的，予以審查通過;審查未通過的，將在審查狀態(tài)中簡要說明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審查未通過的，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。

2.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人參加引才相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名時(shí)間截止后(2025年2月10日17時(shí))，已報(bào)名考生報(bào)名申請(qǐng)尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不能再修改報(bào)考信息。請(qǐng)考生務(wù)必注意。

(四)人崗相適評(píng)估認(rèn)定

1.凡資格審核通過人數(shù)超過10人的崗位，加試筆試(國家通用語言文字試卷)環(huán)節(jié)。加試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，加試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，不計(jì)入人崗相適評(píng)估認(rèn)定成績。同一崗位按照加試成績由高到低的順序確定3:1的人數(shù)(考生人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比)進(jìn)入人崗相適評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)(同一崗位若因末位加試成績并列而超過3人的，可同時(shí)進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié))。

2.報(bào)考“兼通蒙古語言文字”崗位的人員，人崗相適評(píng)估由國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成，面試時(shí)“國家通用語言文字試題部分”須使用國家通用語言作答，“蒙古語言文字試題部分”須使用蒙古語言作答。報(bào)考非“兼通蒙古語言文字”崗位的人員，人崗相適評(píng)估試題為國家通用語言文字，面試時(shí)須使用國家通用語言作答。對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

3.旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“旗引才辦”)按照實(shí)施方案，集中組織對(duì)所有符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定，評(píng)估組由5-7名相關(guān)專業(yè)專家組成。評(píng)估組應(yīng)出具書面意見。評(píng)估認(rèn)定成績合格線為60分，未達(dá)到成績合格線的(即60分以下的)，不得列為擬引進(jìn)人選。同一崗位出現(xiàn)總成績(保留兩位小數(shù))并列情況，另行加試確定(加試形式及內(nèi)容，由旗引才辦根據(jù)實(shí)際情況確定)。

4.按照每個(gè)崗位評(píng)估認(rèn)定成績由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選并在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

人崗相適評(píng)估具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)(http://www.xzq.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

(五)體檢考察

旗引才辦組織對(duì)審核通過的引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。旗委人才辦組織主管部門和用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察及檔案審核，考察程序和內(nèi)容按照事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位可從本崗位人崗相適評(píng)估成績達(dá)到合格線的人員中，按總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

通過呼倫貝爾人才網(wǎng)(https://www.hlbrrc.com.cn)、新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)(http://www.xzq.gov.cn/)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)2024年的畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學(xué)生的;

(3)在引進(jìn)人才工作中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，由用人單位主管部門辦理人才引進(jìn)手續(xù)。對(duì)存在影響引進(jìn)問題經(jīng)查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)反映有影響引進(jìn)問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理引進(jìn)手續(xù)，待主管部門和用人單位查實(shí)并作出結(jié)論后再報(bào)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否引進(jìn)。

(七)遞補(bǔ)

除體檢、考察環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)應(yīng)按照同一崗位評(píng)估認(rèn)定成績60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位體檢、考察每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。辦理引進(jìn)審批手續(xù)后，放棄或被取消引進(jìn)資格導(dǎo)致職位空缺的不再遞補(bǔ)。

(八)試用期制度

用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核�？己瞬缓细竦娜藛T，辦理解聘手續(xù)。

(九)服務(wù)期制度

引進(jìn)的人才5年內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎左旗。對(duì)體檢、考察合格，公示期滿后個(gè)人原因放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次事業(yè)單位引進(jìn)人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

旗紀(jì)委監(jiān)委、旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局分別設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—6602256，0470-6601052,0470-6600100。受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00;下午14:00—17:00。

五、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本公告未盡事宜由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)政策可咨詢旗引才辦。政策咨詢電話：0470-6601052(報(bào)名期間工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。崗位資格條件咨詢用人單位(聯(lián)系方式詳見《2024年新巴爾虎左旗事業(yè)單位補(bǔ)充引進(jìn)人才崗位需求表》)。

附件：2024年新巴爾虎左旗事業(yè)單位補(bǔ)充引進(jìn)人才崗位需求表

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0121/518702.html

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