【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖北長(zhǎng)江大學(xué)引進(jìn)高層次人才175人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

長(zhǎng)江大學(xué)2025年人才引進(jìn)公告

為貫徹黨的 二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，我單位擬面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才175名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介及引進(jìn)計(jì)劃

長(zhǎng)江大學(xué)是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學(xué)科門(mén)類(lèi)較全的綜合性大學(xué)，是國(guó)家“教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程”入選高校，湖北省重點(diǎn)建設(shè)的四所高水平大學(xué)之一，湖北省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”，也是湖北省人民政府與中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司、中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司共建和湖北省人民政府與國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建的高校。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、引進(jìn)對(duì)象

(一)學(xué)科杰出人才：國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃特聘教授或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力，取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專(zhuān)家學(xué)者。年齡一般要求55周歲及以下。

(二)學(xué)科領(lǐng)軍人才：國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃青年學(xué)者或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有重要聲譽(yù)和顯著影響力，取得一流學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍專(zhuān)家學(xué)者。年齡一般要求50周歲及以下。

(三)學(xué)科拔尖人才：省級(jí)人才計(jì)劃特聘教授或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定聲譽(yù)和影響力，取得重要學(xué)術(shù)成就的拔尖專(zhuān)家學(xué)者。年齡一般要求45周歲及以下。

(四)專(zhuān)任教師：具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。年齡一般要求40周歲及以下。

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《長(zhǎng)江大學(xué)2025年人才引進(jìn)崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，由學(xué)校在相對(duì)集中時(shí)間分批組織考核，崗位計(jì)劃招滿(mǎn)為止。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名(郵箱：rcyj@yangtzeu.edu.cn)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：湖北省荊州市學(xué)苑路1號(hào)長(zhǎng)江大學(xué)人力資源部，聯(lián)系電話(huà)：0716-8062195)的方式。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日之后出生。

對(duì)于業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀或相關(guān)學(xué)科急需緊缺人才，經(jīng)學(xué)校人事人才會(huì)議研究認(rèn)定，年齡可以適當(dāng)放寬。其中，學(xué)科杰出人才崗位，獲批國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃特聘教授或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力，取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專(zhuān)家學(xué)者，年齡可放寬至就業(yè)年齡段。

畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年12月31日之前取得。各類(lèi)證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查所需材料為：應(yīng)聘人員需提供身份證明、學(xué)歷學(xué)位、科研成果、任職經(jīng)歷等證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

六、考核

校內(nèi)各用人單位采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，形成引進(jìn)意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定參加體檢與考察人選。

七、體檢與考察

(一)按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢包括心理測(cè)試和體檢兩個(gè)部分。心理測(cè)試和體檢分別由長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生心理健康教育中心和長(zhǎng)江大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。

(三)考察工作由學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

八、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)江大學(xué)網(wǎng)站(https://rsc.yangtzeu.edu.cn/)面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問(wèn)題反映，由學(xué)校調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

九、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長(zhǎng)江大學(xué)網(wǎng)站(https://rsc.yangtzeu.edu.cn/)為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站。長(zhǎng)江大學(xué)網(wǎng)站(https://rsc.yangtzeu.edu.cn/)為人才引進(jìn)工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0716-8062195(長(zhǎng)江大學(xué)人力資源部)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0716-8060598(長(zhǎng)江大學(xué)紀(jì)委)

長(zhǎng)江大學(xué)

2025年1月23日

附件：長(zhǎng)江大學(xué)2025年人才引進(jìn)崗位表.xlsx

原文標(biāo)題：長(zhǎng)江大學(xué)2025年人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0124/518947.html

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