【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年重慶開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員35人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

重慶開放大學(xué)  重慶工商職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶開放大學(xué)  重慶工商職業(yè)學(xué)院決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員35名，具體崗位條件詳見《重慶開放大學(xué)  重慶工商職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準;

4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確失信情形的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成擬聘用公示的人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報考。

考生不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任該學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位。法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年7月1日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)報考的，年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意后年齡可適當(dāng)放寬。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，一般應(yīng)在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校就讀的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，一般應(yīng)在2025年8月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書，若因特殊情況，經(jīng)本人申請、應(yīng)聘單位同意、人事綜合管理部門備案，取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書或獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書最晚不超過2025年12月31日。

招聘專業(yè)資格條件審查，以博士畢業(yè)證書載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

四、報名及資格審查

本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫應(yīng)聘信息。如應(yīng)聘崗位存在空缺時，用人單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。

(一)提交報考申請。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《報名材料要求》(附件3)準備相關(guān)材料，并簽署誠信承諾書(附件4)，承諾所提供的信息真實準確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員將附件3要求提交的全部相關(guān)報名材料和附件4打包發(fā)送至指定的電子郵箱：327651182@qq.com完成報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

報名起止時間：公告發(fā)布之日起至2025年6月30日止。

(二)資格審查。

1.資格初審。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，對照崗位要求，進行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進行，所需材料詳見《資格審查材料清單》(附件5)，具體時間及相關(guān)安排將以電話、短信或者郵件的形式另行通知。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，還須在資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件6)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

五、考核

考核包括心理測試和綜合面試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶相關(guān)佐證材料參加考核。

(一)心理測試。

心理測試在資格復(fù)審后進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展，具體時間、地點由學(xué)校通知，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(二)綜合面試。

綜合面試采取面談的方式進行。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量�？己藭r間不低于10分鐘，分值100分。具體時間、地點及方式由學(xué)校通知。

組織面試按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。綜合面試成績未達70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績計算。

考核總成績=綜合面試成績×100%。

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績從高到低1:1等額確定。若考核總成績相同時，考生屬退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定為進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。如以上要素均完全一致，則加試，以加試成績高者優(yōu)先確定為進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。

體檢由學(xué)校組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，學(xué)校用人部門或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察由學(xué)校會同用人部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)“信用中國”網(wǎng)站(https://www.creditchina.gov.cn/)等進行查證�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門。

若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)�？筛鶕�(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補及遞補次數(shù)。需遞補的，按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補，且遞補人員的綜合面試成績均不得低于70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項�？忌�未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證及其他認證材料的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)擬聘公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案。備案程序完成后，招聘單位應(yīng)及時通知新招聘人員報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內(nèi)未報到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

本次公開考核招聘人員一經(jīng)聘用，在本單位的最低服務(wù)期為3年，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他事業(yè)單位。

九、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范有序進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十、聯(lián)系方式

1.本公告由重慶開放大學(xué)  重慶工商職業(yè)學(xué)院人事處負責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按公告中的聯(lián)系方式咨詢。

2.簡歷接收郵箱：327651182@qq.com。

3.招聘咨詢聯(lián)系電話和聯(lián)系人：023-68664870、17764822034(劉老師)、13220265697(賴老師)

4.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

附件下載：

附件1：重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3：報名材料要求.doc

附件4：個人誠信承諾書.docx

附件5：資格審查所需材料清單.doc

附件6：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

附件7：重慶開放大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

原文標(biāo)題：重慶開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：重慶市人力資源和社會保障局

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0205/519054.html

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