【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年天津市城市道路橋梁管理事務(wù)中心事業(yè)單位招聘工作人員26人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定，天津市城市道路橋梁管理事務(wù)中心擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26名。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市城市道路橋梁管理事務(wù)中心

(二)招聘單位地址：天津市河?xùn)|區(qū)八緯路105號

(三)招聘單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。

(四)主要職能：承擔(dān)市管道路橋梁的養(yǎng)護(hù)維修;承擔(dān)城市道路橋梁運(yùn)行管理和監(jiān)督考核的相關(guān)事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)對城市橋梁設(shè)施進(jìn)行定期監(jiān)測、技術(shù)現(xiàn)狀評估;組織推廣道橋維護(hù)新材料、新技術(shù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳見《天津市城市道路橋梁管理事務(wù)中心2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生(2023年、2024年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待)。實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲至報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

四、招聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法等各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.招聘崗位要求年齡在30周歲及以下，應(yīng)為1994年2月11日及以后出生。

3.具有符合招聘崗位要求的專業(yè)和能力，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)參考教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022版)》。報(bào)考人員在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(證書上必須注明專業(yè))的，可依據(jù)雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。不接受以第二學(xué)士學(xué)位和輔修專業(yè)報(bào)考。持有香港、澳門、臺灣及國外院校畢業(yè)證書人員，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求一致，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊等違規(guī)違紀(jì)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除的人員。

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.被依法列為失信人員限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員。

五、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，本次招聘公告于2025年2月8日在ss上發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

六、報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

本次招聘考試報(bào)名、資格審查以及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行�？忌�可登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https：//hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日9：00至2月18日9：00。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2025年2月11日9：00至2月18日16：00。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)繳費(fèi)

通過資格審查的人員需在規(guī)定時(shí)間繳納考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月11日9：00至2月19日16：00。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。繳費(fèi)成功后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)址，于2025年3月5日9：00起下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》，因考生個(gè)人原因不能參加考試的，費(fèi)用不予退還。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，最低生活保障家庭人員可減免考務(wù)費(fèi)用，具體可電話咨詢：022-12333。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1：3。達(dá)不到這一比例的，招聘單位應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知報(bào)考人員。

改報(bào)時(shí)間：2025年2月20日9：00至16：00。改報(bào)在線下進(jìn)行，如出現(xiàn)不能開考的崗位，由招聘單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)本單位其他崗位或其他單位已開考崗位，招聘單位將考生改報(bào)意愿反饋給考評中心，改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

七、考試科目及時(shí)間

考試分為筆試和面試。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試采取閉卷方式，筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(文字綜合類)》兩科，主要測評報(bào)考人員綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能。兩科筆試總成績滿分為200分，成績合格分?jǐn)?shù)線為120分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位，未達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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2.筆試時(shí)間：2025年3月8日上午進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件不得參加筆試。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

3.成績公布。報(bào)考人員可于2025年3月25日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列情況，并列人員一同進(jìn)入面試。

(二)資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選(須本人，不得他人代辦)需持招聘單位所需的相關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時(shí)間由招聘單位負(fù)責(zé)通知。資格復(fù)審須提供如下材料：

1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印，背面本人簽字)一份。

2.身份證原件及復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表或加蓋院系公章的成績單及畢業(yè)證待發(fā)證明)。

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》。

5.個(gè)人簡歷中提到的各類資格證、獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)證書。

以上材料招聘單位審核原件留存復(fù)印件，復(fù)印件一經(jīng)上交，不再退回。

對資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按照筆試成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加面試。

(三)面試

面試工作由天津市城市道路橋梁管理事務(wù)中心具體組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試于2025年4月12日進(jìn)行。由招聘單位負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員參加面試以及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

2.面試科目。面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評報(bào)考人員的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的能力和素質(zhì)。面試成績滿分為100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。未達(dá)到成績合格線分?jǐn)?shù)線的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績將在面試后當(dāng)場公布。

參加面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人身份證原件，缺少證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

(四)總成績的計(jì)算

筆試成績和面試成績各占50%。具體計(jì)算方法為：總成績=筆試成績÷2(即換算成百分制)×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1　位小數(shù)，總成績保留2　位小數(shù)。面試結(jié)束5個(gè)工作日后，報(bào)考人員可登錄天津市城市管理委員會網(wǎng)站(https：//csgl.tj.gov.cn)查詢總成績。

八、體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由報(bào)考人員繳納。

因體檢不合格、自愿放棄體檢或其他非招聘單位原因產(chǎn)生招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(二)考察

對體檢合格者根據(jù)招考崗位的資格條件和要求開展錄用考察工作�？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，上級主管部門監(jiān)督。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正。根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、函詢等形式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員還需提供公安部門出具的有無違法犯罪記錄證明。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

對考察不合格、自愿放棄考察或其他情形產(chǎn)生招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

九、公示和聘用

經(jīng)考察合格后的擬聘用人員名單，將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊(https：//hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津市城市管理委員會網(wǎng)站(https：//csgl.tj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，產(chǎn)生擬聘崗位空缺的，不遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)處理，記入本人誠信檔案。

(三)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：022-24306436

(工作日上午8：30-11：30;下午13：30-16：30。)

監(jiān)督電話：022-24211066

(工作日上午8：30-11：30;下午13：30-16：30。)

十一、特別提示

(一)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

(二)如遇不可抗力因素，此次招聘工作時(shí)間安排須進(jìn)行調(diào)整時(shí)，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行通知，請考生密切關(guān)注，凡因個(gè)人原因未按時(shí)參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

附件：天津市城市道路橋梁管理事務(wù)中心2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

天津市城市道路橋梁管理事務(wù)中心

2025年2月8日

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