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2025年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員4人公告

2025-02-08 11:38:01 |文章來源:天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員工作方案

根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件精神,為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、拓寬選人用人渠道,保證公開招聘工作順利開展,制定2025年公開招聘工作人員工作方案:

一、招聘單位基本情況

天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn),國家教育部備案、市財(cái)政全額撥款的全日制公辦普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。隸屬于天津渤;ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱渤化集團(tuán)),建校于1958年,始終傳承“千年鹽業(yè)”“百年化工”文化精神,是國家“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位、國家級(jí)優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)學(xué)院、全國職業(yè)院校國際影響力50強(qiáng)學(xué)校、全國首批示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位、全國職業(yè)教育“走出去”試點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)校、全國生態(tài)文明教育特色學(xué)校、全國“無廢”校園,是天津市世界先進(jìn)水平高職院校、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)單位,創(chuàng)辦全球首家魯班工坊。

二、招聘崗位及招聘條件

公開招聘方案于2025年2月8日在渤化集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tbvtc.edu.cn)發(fā)布?忌部梢缘卿浱旖蚴腥肆Y源和社會(huì)保障局人事考試板塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)查看相關(guān)考試通知。

(一)具體招聘崗位詳見附件《天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè);

(2)具有良好的品行;

(3)具備崗位所需要的專業(yè)或技能;

(4)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等;

(5)符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;

(6)具有高校教師職業(yè)道德,適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件;

(7)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

(8)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策,社會(huì)人員需具備辦理調(diào)入條件;

(9)應(yīng)聘的人員須具備研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1994年2月11日之后出生),能勝任本崗位工作要求,業(yè)績、技術(shù)、能力突出并符合其他報(bào)考條件;

(10)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生以及2024、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

(11)對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》等專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。在應(yīng)聘人員符合報(bào)名要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)類目等其他條件的前提下,可將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待,高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)?茖W(xué)歷人員同等對(duì)待。

2.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

(9)涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員;

(10)曾因師德失范受過處理的人員;

(11)已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格的人員。

三、公開招聘程序

本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員可通過登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2025年2月11日9:00至2月18日9:00。

(二)網(wǎng)上審核

網(wǎng)上審核時(shí)間:2025年2月11日9:00至2月18日16:00。通過資格審查的考生,即可參加公開招聘人員筆試考試。實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名結(jié)束后考評(píng)中心統(tǒng)計(jì)實(shí)際報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位并取消該職位的招考計(jì)劃,不得開考,由招聘單位電話通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2025年2月11日9:00至2月19日16:00考生在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),45元/科,繳費(fèi)網(wǎng)址同報(bào)名網(wǎng)址。

(四)改報(bào)

2025年2月20日,改報(bào)在線下進(jìn)行,如出現(xiàn)不能開考的崗位,由招聘單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)本單位其它崗位或其他單位已開考崗位,招聘單位將考生改報(bào)意愿反饋給考評(píng)中心,改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

(五)網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證

2025年3月5日9:00起考生在網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(六)考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試包括筆試和專業(yè)答辯。

1.筆試

按照渤化集團(tuán)招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求,進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘筆試考試全過程的保密工作,學(xué)院將招聘工作的筆試考試委托第三方負(fù)責(zé),即:天津市人才考評(píng)中心。

學(xué)院參加天津市人才考評(píng)中心組織的公共科目筆試,報(bào)考人員使用《職業(yè)能力測驗(yàn)和綜合知識(shí)-文字綜合類》試卷進(jìn)行筆試,通用性崗位成績合格分?jǐn)?shù)線原則上為120分(滿分為200分),未達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

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天津事業(yè)單位華圖紅鯉399職測+綜合知識(shí)(計(jì)算機(jī)類)

2025年3月8日(周六)上午。

8:30-10:00職業(yè)能力測驗(yàn);

10:30-12:00綜合知識(shí)。

考生在網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績保留1位小數(shù)。

通用崗位合成總成績時(shí)需將筆試成績換算成百分制后與面試成績進(jìn)行合成。

按照招聘人數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。確定進(jìn)入面試人員最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí),并列人員一同進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人員需本人持個(gè)人資料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格,未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺,按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),筆試成績相同的一同列為面試人選。

復(fù)審需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料:身份證(原件及復(fù)印件);本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證繼續(xù)實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)不能提供相關(guān)證件的,取消應(yīng)聘資格);《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)歷認(rèn)證)、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)位認(rèn)證);海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;職稱證書(原件及復(fù)印件);職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);各類獲獎(jiǎng)證書等以及崗位要求的其他條件;有工作經(jīng)歷的須提供勞動(dòng)合同(聘用合同)原件和社保繳費(fèi)證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時(shí)間:筆試成績公布后,二周內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)在天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tbvtc.edu.cn)發(fā)布并電話通知考生。

資格復(fù)審地點(diǎn):天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓會(huì)議室。

3.面試

面試分為結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)答辯。

(1)結(jié)構(gòu)化面談

結(jié)構(gòu)化面談主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(2)專業(yè)答辯

每位考生在結(jié)構(gòu)化面談結(jié)束后當(dāng)即進(jìn)行專業(yè)答辯。專業(yè)答辯主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。專業(yè)答辯時(shí)限為15分鐘。滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)時(shí)間、人員和考場安排

結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)答辯時(shí)間為2025年4月12日。結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)答辯成績面試當(dāng)天現(xiàn)場公布。

按照渤化集團(tuán)招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求,進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘面試考試全過程的保密工作,將學(xué)院招聘工作的面試涉密相關(guān)工作委托第三方負(fù)責(zé),即:天津市人才考評(píng)中心。

結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)答辯地點(diǎn)為天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓會(huì)議室?紙霾贾脟(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))”的要求實(shí)施,考官選派按照文件要求執(zhí)行。

4.考試總成績的計(jì)算方法

考試總成績的計(jì)算方法為:筆試成績占50%、面試成績占50%(其中,結(jié)構(gòu)化面談成績和專業(yè)答辯成績分別占50%)。筆試成績、結(jié)構(gòu)化面談成績、專業(yè)答辯成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。具體為:總成績=筆試成績÷2(換算為100分制)×50%+結(jié)構(gòu)化面談成績×25%+專業(yè)答辯成績×25%。

筆試、結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)答辯結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定參加體檢人員名單。(當(dāng)出現(xiàn)考試總成績相同時(shí),按專業(yè)答辯成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選)。

公開招聘成績確定后,學(xué)院在七個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績,公布網(wǎng)站為:天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tbvtc.edu.cn)。

(四)體檢、考察

1.體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查,每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次,在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施?疾靸(nèi)容包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

3.準(zhǔn)入查詢。按照《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))文件要求,在擬聘公示前對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢工作,主要查詢內(nèi)容包括:擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準(zhǔn)入查詢不合格者,取消聘用資格。

4.失信人員查詢。為貫徹落實(shí)國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求,依法做好事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒工作,在公示前對(duì)擬聘人員進(jìn)行失信人員查詢工作,主要查詢內(nèi)容包括《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單》《天津市失信懲戒措施補(bǔ)充清單》及按年度更新的相關(guān)清單內(nèi)容。失信人員查詢不合格者,取消聘用資格。

(五)公示與聘用

學(xué)院將根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

學(xué)院將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后,學(xué)院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員報(bào)到后須與學(xué)院簽訂聘用合同書。請(qǐng)擬聘人員與學(xué)院在一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同,否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)院的工作安排。

以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績相同的情況,按照專業(yè)答辯成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕38號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》給予處分,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

因不可抗力因素導(dǎo)致上述工作安排需要調(diào)整的,在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,并以手機(jī)短信方式告知考生,請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。

五、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘工作咨詢電話:022-86846913;022-86846773

招聘工作聯(lián)系人:李老師

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天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年2月8日

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