【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖北潛江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員92人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入貫徹落實(shí)黨的 二十大、二十 屆三中全會和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留潛來潛就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，我市擬面向社會公開招聘92名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作的總體安排

本次招聘工作的報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試環(huán)節(jié)與湖北省省直事業(yè)單位公開招聘的筆試同網(wǎng)同時段進(jìn)行。筆試成績發(fā)布、面試前的資格復(fù)審、面試、體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)和相關(guān)招聘事項(xiàng)按本公告進(jìn)行。請考生仔細(xì)閱讀本公告。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《潛江市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《潛江市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員聯(lián)系表》(附件2)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于2025年3月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.“三支一扶”計(jì)劃定向崗位，面向參加潛江市“三支一扶”計(jì)劃且在2024年及以前服務(wù)期滿并考核合格的人員，已(曾)聘用為事業(yè)單位正式在編工作人員或招錄為公務(wù)員的不得報(bào)考。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進(jìn)行。

(二)時間安排

1.注冊：2025年2月14日至2月24日15:00，報(bào)考人員注冊，接受個人基本信息認(rèn)證。2月24日15:00，注冊窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。在2024年及以前全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息。

2.報(bào)名：2025年2月18日9:00至2月24日17:00，注冊成功的人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。

每人限報(bào)1個崗位。2月18日至2月23日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。2月24日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

3.資格審查：2025年2月18日9:00至2月25日9:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

4.繳費(fèi)確認(rèn)：2025年2月25日9:00至2月27日

24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

2月25日9:00至2月26日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。

5.崗位調(diào)整和改報(bào)：繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3筆試開考比例的崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位主管部門提出調(diào)整申請，函報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后公示。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員，接到招聘單位通知后，可于3月3日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。

6.打印準(zhǔn)考證：2025年3月25日9:00至3月29日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

重要提示：筆試準(zhǔn)考證是招聘考試的重要憑證，如進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)仍需使用，請考生妥善保管好。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

詳見《潛江市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3，以下簡稱《報(bào)考指南》)。

四、筆試

(一)筆試科目及時間、地點(diǎn)

1.時間：2025年3月29日(星期六)上午

2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

3.地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

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(二)筆試類別和內(nèi)容

1.針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)三個類別分類設(shè)考。

2.考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)發(fā)布筆試成績

筆試成績將于筆試后一個月左右通過潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、面試

面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

(一)面試入圍比例

根據(jù)崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位主管部門提出保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的申請，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后公示。

(二)資格復(fù)審安排

1.面試前在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，面試入圍人員須攜帶崗位要求的材料原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕和事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料，相關(guān)事宜詳見資格復(fù)審公告。面試入圍人員不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，招聘單位主管部門確認(rèn)并報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，可按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。

2.資格復(fù)審結(jié)束后，因考生放棄等因素產(chǎn)生的達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘單位主管部門提出保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的申請，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后公示。

(三)面試實(shí)施

1.面試公告在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

2.面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)，正常開考。本次招聘所有崗位均設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考試成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。

(二)計(jì)分方法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分�？忌�筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績�？忌�總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。筆試卷面成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已經(jīng)公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考此次“三支一扶”計(jì)劃定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。

符合加分條件的報(bào)考人員須于2025年3月3日12:00至3月6日24:00期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《潛江市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3，以下簡稱《報(bào)考指南》)。經(jīng)審核符合加分資格的，在潛江市人社局網(wǎng)站按程序公示擬加分人員名單。

七、總成績發(fā)布

在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上發(fā)布考生總成績。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績。

報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，進(jìn)行第二次面試，按照第二次面試的成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

八、體檢、考察

根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，在潛江市人社局和潛江人事考試網(wǎng)上發(fā)布通知。

(一)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

(二)體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)具體實(shí)施，被考察對象要積極配合。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(三)考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，由招聘單位主管部門根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在潛江市人社局網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

十、辦理聘用手續(xù)

(一)按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位及時通知新聘人員報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位管理，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個人檔案。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)承擔(dān)網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、考察等具體工作。

(二)本公告中有關(guān)政策口徑由潛江市人社局負(fù)責(zé)解釋�！稘摻�市事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中所列內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)對考生的資格審查將貫穿本次招聘全程，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(四)招考基本政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0728-6298803;考務(wù)咨詢電話：市人事考試院 0728-6294338。

(五)應(yīng)聘人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時與報(bào)考單位聯(lián)系，更正聯(lián)系方式，以免錯失招聘機(jī)會。

(六)相關(guān)網(wǎng)站

湖北省人事考試網(wǎng)：http://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/

潛江市人社局網(wǎng)站：https://www.hbqj.gov.cn/srlzyhshbzj/index.html

潛江人事考試網(wǎng)：https://www.qjrsks.cn/

附件：1.潛江市事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表

2.潛江市事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員聯(lián)系表

3.潛江市事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員報(bào)考指南

潛江市人力資源和社會保障局

2025年2月14日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0214/519782.html

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