四川園創(chuàng)未來科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“園創(chuàng)公司”)成立于2023年8月，是由四川綿陽工業(yè)園管理委員會履行出資人職責的國有獨資公司，注冊資本金1億元，主要業(yè)務為產(chǎn)業(yè)培育、載體運營、招商引資等方面。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘2名高管人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)應聘者應同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織;

2.政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡為18周歲以上，具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

5.具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，書面、口頭表達能力，承壓、履職能力等;

6.符合法律法規(guī)和本公告招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一者，不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.個人信用記錄不良的或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。具體招聘崗位條件及崗位職責詳見附件。

四、招聘程序

本次公開招聘將嚴格按照報名、資格初審、筆試、面試資格審查、面試(初試、復試)、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。其中，筆試開考比例為5:1，未達到開考比例取消該招聘崗位。

(一)報名及資格初審

報名前請認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，并且按照有效居民身份信息僅能選擇一個招聘崗位報考。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假等，報考或聘用資格一律無效，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

公告發(fā)布即日起，由本人持相關報名資料(具體詳見下文報名材料包含內(nèi)容)，到四川綿陽工業(yè)園管委會303辦公室(綿陽市涪城區(qū)綿安路35號)報名，或通過電話方式報名(報名資料上傳至電子郵箱56363850@qq.com)，報名截止時間為2025年3月17日12∶00(法定節(jié)假日除外)。

未按照要求提交報名資料、補充資料或未在規(guī)定報名時間內(nèi)報名的，一律視為無效報名。

1.報名材料包括：

(1)報名登記表;

(2)個人簡歷;

(3)本人有效居民身份證掃描件;

(4)學歷、學位證書掃描件;

(5)近期兩寸免冠藍底彩色證件照(jpg格式);

(6)教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網(wǎng)上下載，需在驗證有效期內(nèi));

(7)其他佐證資料掃描件(所在單位開具的職務證明、職稱或職業(yè)資格證明、業(yè)績證明、獲獎榮譽等)。

2.查詢資格初審結(jié)果。

(1)2025年3月18日22:00前反饋“報名初審結(jié)果”，其中，未達到初審條件的報名人員，在2025年3月19日17:00前按要求補充相關材料后，提請復核審查，每人僅一次補充資料機會，若未按時補充或補充材料不合格的，一律視為無效報名。

(2)最終初審結(jié)果于2025年3月20日24:00前在四川綿陽工業(yè)園微信公眾號公告，并同步公告筆試時間、地點、考試須知等信息。

(二)筆試

1.參加人員：通過初審的人員。

2.筆試時間和地點：預計2025年3月23日(具體時間和地點以四川綿陽工業(yè)園微信公眾號公告為準)。

3.筆試內(nèi)容：綜合能力測試和專業(yè)水平測試。考試不指定教材。

4.成績排名公布：筆試結(jié)束后在四川綿陽工業(yè)園微信公眾號公布筆試成績和排名。筆試成績低于75分的，不得進入面試(初試)環(huán)節(jié)。

5.筆試要求：

(1)考試期間實行封閉式管理，請報考者攜帶黑色簽字筆等必需文具。

(2)報考者在考試當天持本人有效居民身份證原件到指定地點參加考試，因證件不符合規(guī)定而影響考試的或未按規(guī)定時間參加考試的，視為自愿放棄考試。一切責任由報考者本人自行承擔。

(三)面試資格審查

1.參加人員：根據(jù)筆試成績，按照各崗位3:1比例由高分到低分依次確定進入面試資格審查人員名單。擬進入面試資格審查的最后一名成績相同的，并列人員一并進入資格審查。

2.時間地點：預計2025年3月25日—3月26日(具體時間及地點以短信通知為準)。

3.所需材料：進入面試資格審查的人員請按照規(guī)定的時間帶上報名材料所需的原件和復印件。不便提供原件的，需由原件保管部門審驗蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。面試資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放面試(初試)通知單。

4.因面試資格審查不合格或報考者放棄產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)面試(初試)

1.參加人員：面試資格審查合格的所有報考人員。

2.面試(初試)方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試(初試)內(nèi)容：綜合知識應用能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等。

4.面試(初試)時間和地點：預計2025年3月29日(以面試通知單為準)。

5.面試(初試)要求：報考者在面試當天持本人有效居民身份證原件和面試(初試)通知單原件到指定地點參加面試，因相關證件不符合規(guī)定而影響面試或未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄，一切責任由本人自行負責。因以上原因造成的缺額將不再進行遞補。

6.成績確定。按照筆試加面試(初試)4:6的比例折合計入總成績，均按四舍五入保留兩位小數(shù)依次排序。面試(初試)成績低于75分的，不得進入面試(復試)環(huán)節(jié)。

7.成績公布：面試結(jié)束后在四川綿陽工業(yè)園微信公眾號公布參加面試(初試)人員的總成績、排名及進入面試(復試)人員名單，根據(jù)短信通知，現(xiàn)場領取面試(復試)通知單。

(五)面試(復試)

1.參加人員：根據(jù)總成績，按照各崗位2:1比例由高分到低分依次確定進入面試(復試)人員名單。擬進入面試(復試)的最后一名成績相同的，并列人員一并進入面試(復試)。

2.面試(復試)方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試(復試)內(nèi)容：綜合知識應用能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等。

4.面試(復試)時間和地點：預計2025年4月5日(以面試通知單為準)。

5.面試(復試)要求：報考者在面試當天持本人有效居民身份證原件和面試(復試)通知單原件到指定地點參加面試，因相關證件不符合規(guī)定而影響面試或未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄，一切責任由本人自行負責。因以上原因造成的缺額將不再進行遞補。

6.成績確定。面試(復試)成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)依次排序。面試(復試)成績低于75分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

7.成績公布：面試(復試)結(jié)束后在四川綿陽工業(yè)園微信公眾號公布參加面試(復試)人員的成績、排名及進入體檢人員名單。

(六)體檢

1.確定體檢對象：根據(jù)面試(復試)成績，按照招聘職位與報考人員1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對象。如面試(復試)成績相同，按總成績高低排序確定體檢對象，總成績相同的，再次組織面試進行篩選。

2.體檢標準：體檢的項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

3.體檢時間和地點：體檢的時間、集合地點及相關事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時間到指定集合地點以及未按規(guī)定參加體檢的報考人員，視為自動棄權(quán)。

4.復檢：初次體檢不合格的，除需當日復檢的項目外，其他項目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準，復檢費用自理。

5.遞補：因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位面試(復試)成績從高分到低分依次遞補。

(七)考察

核實體檢合格人員現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作經(jīng)歷、有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察中有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額按照報考崗位面試(復試)成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示

根據(jù)體檢及考察結(jié)果，在四川綿陽工業(yè)園微信公眾號公布擬聘用人員名單。公示期為3個工作日，公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，與園創(chuàng)公司簽訂勞動合同。公示期滿后出現(xiàn)自動放棄的空額將按照報考崗位面試(復試)成績從高分到低分依次遞補。

(九)聘用

1.被聘用人員與園創(chuàng)公司簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)及勞動紀律等規(guī)定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定解除勞動合同。

2.聘用人員試用期期限6個月，試用期薪酬按月度應發(fā)工資標準的80%執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國家相關法律法規(guī)予以解除勞動合同關系。

五、薪酬待遇

薪酬及福利按照園創(chuàng)公司相關薪酬、福利管理制度執(zhí)行;按國家相關規(guī)定享受社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等待遇(具體詳情可電話咨詢)。

六、其他事宜

(一)在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

(二)報考者密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡因未按要求參加、未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄應聘資格，責任由報考者自負。

(三)擬聘用人員原身份為公務員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

(四)本次招聘公告通過四川綿陽工業(yè)園公眾微信號、涪城區(qū)政務網(wǎng)發(fā)布。請報考者切勿輕信任何第三方個人或單位發(fā)布的有關本次招聘等相關信息。報考人員個人信息，園創(chuàng)公司按照《中華人民共和國個人信息保護法》的規(guī)定，使用和保護。

(五)本次招聘的未盡事宜，由園創(chuàng)公司負責解釋。

七、聯(lián)系方式

地址：四川綿陽工業(yè)園管委會303辦公室(綿陽市涪城區(qū)綿安路35號)

咨詢?nèi)耍合蚶蠋�，�?lián)系電話：15884695388

監(jiān)督電話：13890158121

咨詢時間：工作日09:00—11:30,14:00—17:00

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附件1.四川園創(chuàng)未來科技發(fā)展有限公司招聘崗位信息表.docx

附件2.四川園創(chuàng)未來科技發(fā)展有限公司招聘報名表.docx

原標題：四川園創(chuàng)未來科技發(fā)展有限公司招聘高管公告

文章來源：http://www.myfc.gov.cn/xwdt/gggs/44212979.html

 

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