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萊州市財金投資有限公司(以下簡稱“財金公司”)成立于2015年7月31日，注冊資本30億元，是山東省萊州市屬一級國有企業(yè)，擁有全資、控股及參股子公司88家，人員1308人，其中財金公司本部138人。主要從事城市基礎設施建設、項目投融資、資產收購運營、礦山開發(fā)、石材及化工園區(qū)建設運營等業(yè)務。辦公地點在萊州市文昌路街道光州東街190號。

為加快財金公司發(fā)展步伐，提高經營管理水平，建設市場化、專業(yè)化的經營管理團隊，助推公司產業(yè)轉型，現需面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才。現將相關內容公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘10人，其中財金公司3人，子公司7人。具體招聘的崗位名稱、專業(yè)及所需資格條件等信息見附件1。

(一)財金公司(3人)

1. 投資管理崗1人;

2. 審計崗1人;

3. 債券融資專員1人。

(二)子公司(7人)

1. 岳磊生態(tài)：礦山技術員6人;

2. 萊金生態(tài)環(huán)保：職業(yè)經理1人。

二、應聘基本條件及要求

1. 擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定。

2. 熟悉現代企業(yè)管理，具備較強的專業(yè)能力、市場觀念和法治理念，能夠勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風形象好、職業(yè)信譽佳、執(zhí)行能力強。

3. 有下列情形之一者不得報名：

(1)有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

(2)因個人原因，導致企業(yè)經營管理不善或者發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成企業(yè)資產嚴重流失和重大經濟損失的。

(3)個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。

(4)國家法律法規(guī)、黨紀政務和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的。

(5)其他影響使用情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬錄用公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。本次招聘通過萊州市政府網站、智聯招聘、獵聘網站等公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名

1.報名時間：2025年3月11日8:00—2025年3月20日17:30。

2.報名方式：本次招聘僅接收網上郵箱報名。在報名時間內,應聘人員需將報名所需資料以壓縮文件形式一并發(fā)送到指定郵箱lzcjtz@sina.com，郵件標題格式為：公司+應聘崗位+姓名。每位應聘者限報一個崗位，且只需發(fā)送一次郵件，請勿重復發(fā)送。報名需要提供如下資料：

(1)《報名登記表》掃描件(見附件2)與Excel電子表格各一份，掃描件個人簽名處要有親筆簽名，附一寸近期免冠彩色照片;

(2)本人有效身份證件正反面掃描件;

(3)畢業(yè)證、學位證、學信網在線驗證報告(海外取得學歷學位者需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)掃描件;

(4)職(執(zhí))業(yè)資格或專業(yè)技術資格證書掃描件;

(5)具有相關崗位工作經驗者需提供工作單位出具的《專業(yè)工作經歷證明信》掃描件(見附件3);

(6)《應聘人員誠信承諾書》掃描件(見附件4)。

(二)資格審查

工作人員對報名材料進行初審后，電話通知初審合格者進行現場資格審查，資格審查時間、地點、需準備材料會通過郵件的方式發(fā)送到各個應聘者的個人郵箱中，初審未通過者不再做任何通知。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其錄用資格，后果由報名人員自行承擔。資格審查合格者，進入面試環(huán)節(jié)。

(三)考試

考試采取面試方式�，F場資格審查通過者即確定為進入面試人員。報名人數達不到1:3比例的，按實有人數確定進入面試人員。

面試成績當場公布，采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績合格線為60分，不足60分的不予錄用。面試的其他具體事宜，另行通知。

面試結束后，根據面試成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員面試成績相同且影響聘用，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單及面試成績在萊州市人民政府網站公布。

(四)體檢和考察

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的(當日當場復檢項目的除外)，均可在收到體檢結論7日內提出書面申請，進行復檢。復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史的，給予其不予錄用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予錄用的處理。

按照德才兼?zhèn)錁藴�，根據招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予錄用處理。

因體檢或考察不合格造成的崗位空缺，從同一崗位考察范圍人員中按面試成績依次等額遞補。

(五)擬錄用公示

報名、資格審查、考試、體檢、考察工作結束后，根據結果確定擬錄用人員名單，并在萊州市人民政府網予以公示，公示期為5個工作日。

舉報電話：0535-2731675。

(六)辦理錄用手續(xù)

按《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定，經協商一致，與企業(yè)簽訂勞動合同。按年度及聘期進行考核，經考核完成各項指標的續(xù)聘使用;試用期不合格或未完成考核指標的，予以解聘。

四、錄用及待遇

公示合格的擬錄用人員，按《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定，與相應公司簽訂3年勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格人員辦理轉正手續(xù)，不合格人員解除勞動合同。

新錄用人員轉正后，工資薪酬詳見附件，按企業(yè)標準繳納五險一金。試用期工資為轉正后工資的80%。

五、其他

1. 面試、錄取通知等將通過電話、短信或電子郵件等方式告知，未入選者不再另行通知。

2. 除網上報名外，不接受其他任何形式的報名及電話咨詢，本次招聘不收取任何費用。