【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖南長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員26人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員26名，其中事業(yè)單位工作人員14名，政府雇員12名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

(一)事業(yè)單位工作人員招聘崗位：編內(nèi)聘用，列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

(二)政府雇員招聘崗位：編外聘用，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用編制，與用人單位簽訂聘用合同，人員管理按照縣內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員，已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

8.長(zhǎng)沙縣內(nèi)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、全額事業(yè)編制人員;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

此次招聘崗位23個(gè)，招聘計(jì)劃26名，其中事業(yè)單位工作人員14名，政府雇員12名，詳見《長(zhǎng)沙縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)、《長(zhǎng)沙縣2025年公開招聘政府雇員崗位表》(附件2)。

1.最高年齡28周歲是指1996年3月11日后出生，最高年齡30周歲是指1994年3月11日后出生，最高年齡35周歲是指1989年3月11日后出生，最高年齡40周歲是指1984年3月11日后出生。

2.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷，我省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位要求且不限專業(yè)的招聘崗位。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

3.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》且與專業(yè)要求相近的，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

4.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

5.學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書取得時(shí)間及工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限等時(shí)間截止計(jì)算至2025年3月11日(2025屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可暫憑學(xué)校加蓋公章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)考，但須在2025年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，否則取消聘用資格)。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2025屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。

6.崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的限2023、2024及2025屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

五、招聘程序

發(fā)布信息—報(bào)名(含資格初審、繳費(fèi))—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察與資格終審—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

招聘公告、擬聘用人員名單通過長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不再另行通知。

(二)報(bào)名

1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消報(bào)考資格。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年3月12日上午9:00-3月18日下午16:30。

報(bào)考人員須在報(bào)名網(wǎng)站完成實(shí)名認(rèn)證，上傳本人近期一寸正面免冠電子相片，因上傳照片不符合要求而不能正常報(bào)考的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位表，簽署誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位(人員)提供涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷(學(xué)位)證書及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，由此造成的一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇符合全部要求的崗位提交報(bào)考信息，報(bào)考信息一經(jīng)提交，即自動(dòng)流轉(zhuǎn)進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)，其信息將無法進(jìn)行修改。

3.資格初審時(shí)間：2025年3月12日-3月18日。

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看審核結(jié)果，未及時(shí)查看資格初審結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的，由報(bào)考人員承擔(dān)一切后果。

4.繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月19日9:00至3月20日12:00。

為保證參考率，本次考試參照公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)100元。資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后視為有效報(bào)名，報(bào)考人員等待筆試。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自愿放棄考試。繳費(fèi)及申請(qǐng)減免的具體操作流程詳見報(bào)名網(wǎng)站，繳費(fèi)咨詢電話：0731-84062928。

5.開考比例與計(jì)劃核減

事業(yè)單位工作人員招聘崗位：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開考。

政府雇員招聘崗位：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考。

達(dá)不到開考比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)，并按相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。因個(gè)人原因不能參加考試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間暫定為2025年4月12日(星期六)，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年4月10日9:00-4月12日9:30，參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試科目分為綜合知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)兩科，滿分各為100分。筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×40%+崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

3.筆試成績(jī)查詢。考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者，可根據(jù)筆試成績(jī)查詢通知的要求遞交書面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件)，查分結(jié)果統(tǒng)一向考生反饋。

4.同一崗位實(shí)際參加筆試的人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，該崗位未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.同一崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)相同的，崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。入圍資格復(fù)審的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的形式。考生須提供本人的報(bào)名表(登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印)、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件。報(bào)考招聘崗位的縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

3.資格復(fù)審人員遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位考核人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的，崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

4.入圍資格復(fù)審(含遞補(bǔ))線上遇并列名次，則均進(jìn)入資格復(fù)審。

5.不按要求參加資格復(fù)審的人員視為主動(dòng)放棄后續(xù)所有環(huán)節(jié)的資格。

(五)考核

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))。

2.A01崗位需增加實(shí)際操作能力測(cè)試，滿分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))，實(shí)際操作能力測(cè)試由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同組織。

3.資格復(fù)審合格人員名單和考核公告將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

4.考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

(六)總成績(jī)合成

1.A01崗位總成績(jī)：按筆試成績(jī)占30%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%合成。

2.其他招聘崗位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成。

3.筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)分階段四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(七)體檢

1.體檢對(duì)象按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序確定。報(bào)考A01崗位的考生總成績(jī)相同的，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者入圍;報(bào)考其他招聘崗位的考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，筆試成績(jī)相同的，崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢者，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考A01崗位的考生總成績(jī)相同的，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者入圍;報(bào)考其他招聘崗位的考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，筆試成績(jī)相同的，崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

5.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢(若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄的不再遞補(bǔ))。

(八)考察與資格終審

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察由招聘單位和主管部門組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考A01崗位的考生總成績(jī)相同的，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高者入圍;報(bào)考其他招聘崗位的考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，筆試成績(jī)相同的，崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

(九)公示

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間放棄或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

1.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.編內(nèi)聘用的事業(yè)單位工作人員須簽訂最低五年服務(wù)期限(含試用期)協(xié)議。

3.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)擬聘用公示后放棄的人員，錄入長(zhǎng)沙縣考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(選調(diào))考試。

六、其他

1.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不在非指定網(wǎng)站和媒體發(fā)布任何信息。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次公開招聘工作由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，招聘單位配合，長(zhǎng)沙縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

3.考生違紀(jì)違規(guī)行為根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

4.招聘政策咨詢電話：0731-84011089(僅限上班時(shí)間)

5.報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0731-84062928(僅限上班時(shí)間)

6.監(jiān)督電話：0731-84091326(僅限上班時(shí)間)

本公告由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.長(zhǎng)沙縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.長(zhǎng)沙縣2025年公開招聘政府雇員崗位表

3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月10日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0311/521384.html

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