【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年春季甘肅臨夏州引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才344人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才引進管理辦法》，中共臨夏州委人才工作領導小組決定開展臨夏州2025年春季高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次引才共設置崗位205個，計劃引進高層次人才和急需緊缺人才共344名。具體崗位需求及條件詳見《臨夏州2025年春季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才崗位需求表》(附件1-3)。

二、引進對象及條件

(一)引進對象

引進對象為往屆畢業(yè)生和2025年應屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時間上崗;應屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學位證后上崗;面向定向院校(學科)引進急需緊缺專業(yè)技術人才(附件4)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，遵紀守法、誠實守信，具備良好的道德品行和職業(yè)道德，具備正常履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。自愿到臨夏州工作。

2.符合臨夏州引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才資格條件、報考崗位所需的專業(yè)條件。

3.具有全日制本科及以上學歷學位，上崗時須同時取得畢業(yè)證和學位證。

4.全日制本科生年齡在30周歲及以下(1994年3月及以后出生)。

5.全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1989年3月及以后出生);取得副高級職稱的，年齡在40周歲及以下(1984年3月及以后出生)。

6.全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1984年3月及以后出生);取得正高級職稱的，年齡在50周歲及以下(1974年3月及以后出生)。

7.應聘教育類崗位的往屆生，報名時須具有與報考崗位學科一致、學段一致或高于崗位學段的教師資格證書;應聘教育類崗位的應屆生，上崗前須具有與報考崗位學科一致、學段一致或高于崗位學段的教師資格證書，無法提供教師資格證書的取消引進資格。

8.衛(wèi)生類崗位引進人員須在上崗后三年內(nèi)(包含試用期)取得相應從業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。

9.留學歸國人員符合以上引進條件外，應取得國內(nèi)高校全日制本科學歷學位或經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的本科學歷同時，須取得經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的研究生(碩士學位)學歷以上學歷學位，研究生(碩士學位)畢業(yè)院校以當年軟科世界大學學術排名(排行榜前500名)為準，且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)相似。

(三)具有下列情形之一的人員不得參加人才引進

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進的;

7.在校就讀或工作期間期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題等的;

8.臨夏州范圍內(nèi)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員(含項目人員);

9.臨夏州各類招聘招錄考試擬錄用，暫未發(fā)文招聘到崗的(不含臨聘人員);

10.臨夏州各類招聘招錄考試公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的;

11.提供虛假證件及材料的;

12.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的;

13.現(xiàn)役軍人;

14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

15.報考人員不得報考任職后即構成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形(凡與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。)的聘用崗位。

三、引進程序

(一)報名

采取現(xiàn)場審核登記并報名的方式。參加任一現(xiàn)場招聘會提交報名資料，進行登記和初審，通過資格初審的人員登錄“臨夏州引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才報名系統(tǒng)”進行報名。每名報考人員僅限報考一個崗位。

報名時間：3月14日9:00-4月6日18:00

報名網(wǎng)址：http://baoming.amesoft.cn/s/lxrcyj2025

1.按要求如實規(guī)范填寫報名信息、現(xiàn)場審核有關材料原件、提交有關材料復印件，誠信報考，凡弄虛作假者，取消引進資格;未能在規(guī)定時間內(nèi)提交、審核資料并完成報名的，視為放棄報名資格。

2.往屆畢業(yè)生應提供以下材料：本人有效身份證件、本科和研究生階段畢業(yè)證及學位證、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在校和工作期間獲得的相關等級證書、科研成果、取得的職(執(zhí))業(yè)資格證及國家級、省部級、地廳級、校級、院系級與專業(yè)相關的獎勵證明原件掃描件，報考急需緊缺專業(yè)技術崗位的考生應提供本科階段相關資料。報考初高中教育崗位的人員還需提供與報考崗位學科一致、學段一致或高于崗位學段的教師資格證。

3.應屆畢業(yè)生應提供以下材料：本人有效身份證件、本科階段畢業(yè)證及學位證、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在校就讀證明、在校期間獲得的相關等級證書、科研成果、取得的職(執(zhí))業(yè)資格證及國家級、省部級、地廳級、校級、院系級與專業(yè)相關的獎勵證明原件掃描件，報考急需緊缺專業(yè)技術崗位的考生應提供本科階段相關資料。報考初高中教育崗位的人員需在上崗前提供與報考崗位學科一致、學段一致或高于崗位學段的教師資格證。

4.留學回國人員除提供上述材料外，還應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書，學校蓋章的在讀期間成績單、在校和工作期間獲得的相關等級證書、科研成果及獎勵證明等材料的原件和漢語翻譯件。

5.在職人員還應提供單位同意報考的證明(屬機關事業(yè)單位的須經(jīng)同級組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章)。

(二)資格審核

1.資格初審。資格初審和現(xiàn)場招聘同時進行，現(xiàn)場審核報名人員提供的相關證件及資料。

2.資格復審。資格初審結(jié)束后，根據(jù)現(xiàn)場審核報名情況，對通過初審的人員開展線上復審，請于2025年4月6日報名結(jié)束前將所需資料上傳報名系統(tǒng)。資格審查貫穿此次人才引進全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進資格條件的，取消引進資格。

(三)綜合評價

總成績?yōu)榘俜种�，包括綜合評價打分和考試考核。綜合評價成績?yōu)榘俜种�，�?nèi)容包括報名人員的學歷學位、學業(yè)成績、工作經(jīng)歷、職(執(zhí))業(yè)資格和職稱、科研成果、獲得榮譽和本碩專業(yè)一致性等情況。綜合評價成績低于75分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試考核

考試考核為百分制。根據(jù)報名審核通過人數(shù)視情況增加筆試考核，以加試筆試成績?yōu)橐罁?jù)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進入面試;報名人數(shù)比例達不到1:5(包含1:5)的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績?nèi)∷纳嵛迦敕ūＡ魞晌恍��?shù)，筆試成績不計入總成績。

1.筆試考核

具體事宜另行通知。

2.面試考核

面試采取結(jié)構化面試或試講的形式。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。分綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個組進行現(xiàn)場面試并打分。面試成績?yōu)榘俜种?保留兩位小數(shù))，去掉一個最高分和一個最低分取平均分。面試成績低于80分為不合格，不予引進。面試合格人員按總成績(百分制，總成績=綜合評價成績×30%+面試成績×70%，保留小數(shù)點后2位)從高分到低分排名進入下一環(huán)節(jié)，總成績低于80分者不予引進�？偝煽儾⒘姓撸�順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延小數(shù)位確定名次的情況，進行面試加試，以加試成績從高到低的順序確定名次。

①綜合類和衛(wèi)生類崗位。采取結(jié)構化面試，重點測試考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應變能力及語言表達能力等，面試時間總共10分鐘。

②教育類崗位。采用現(xiàn)場試講方式進行，面試時間總共10分鐘。試講內(nèi)容以州委人才工作領導小組辦公室指定課文為準(具體要求與面試準考證同步發(fā)布)。未按指定課文準備教案和講課的應聘人員，面試成績計零分。應聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容可自備教案教具進行講課，講課以板書授課方式開展;面試點僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學設備;應聘人員若需其他樂器、音樂或設備請自備，不得標記個人信息且須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場;所有應聘人員講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按面試違紀處理，面試成績計零分。每套教案需復印7份(不含原件)，應聘人員進入面試考場后須將教案復印件交由工作人員審查。

面試時間地點：具體時間地點以面試準考證為準。

(五)現(xiàn)場簽約

經(jīng)面試確定的擬引進人員，進行現(xiàn)場簽約，應屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，需在學校就業(yè)網(wǎng)站申請后簽訂《三方協(xié)議》的，由用人單位負責簽訂協(xié)議。往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。

(六)體檢

體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)等執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序，依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

(七)考察和政審

考察由主管部門和用人單位組織實施�？疾旌驼�審不合格或本人放棄考察和政審資格形成的名額空缺不再遞補。

(八)公示

對擬引進人員進行為期5個工作日的公示。公示不通過或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補。

(九)聘用

擬聘用人員試用期一年(12個月)，試用期滿考核合格的，由用人單位按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的取消聘用資格。引進人才最低服務年限為：綜合類崗位三年(包含試用期)，衛(wèi)生類崗位、教育類崗位五年(包含試用期)。

四、政策待遇

(一)職稱工資待遇

引進人才工資待遇對照用人單位同等條件人員執(zhí)行。引進人才按政策規(guī)定轉(zhuǎn)正定級認定職稱時，初級職稱由同級主管部門負責考核認定，中、高級職稱按管理權限逐級報州人社部門考核認定，定級后用人單位和主管部門予以聘任，不受單位結(jié)構比例限制。引進時已取得相應系列(專業(yè))中、高級職稱資格的，用人單位在崗位空缺內(nèi)優(yōu)先予以聘任。

(二)生活保障待遇

在享受正常工資待遇的同時，對符合相應條件的全職引進簽約人員，試用期滿考核合格后按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才引進管理辦法》等相關政策落實安家補貼等優(yōu)惠政策。

(三)編制關系

引進人才到崗后，由用人單位和編制部門按相關規(guī)定辦理入編手續(xù)。

(四)戶口關系

引進人才愿意落戶臨夏的，由公安部門憑引進聘用文件及時辦理落戶手續(xù)。

(五)子女入學

引進人才攜帶學齡子女來臨夏工作的，子女在學前教育階段、義務教育階段、高中教育階段三個階段中，初次申請進入我州公辦學校就學的，由所在地區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障其子女入學(入園)需求，享受當?shù)貙W生同等待遇。

(六)其他待遇

按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才引進管理辦法》執(zhí)行。

五、招聘會行程安排

此次引才招聘會各場次均可進行現(xiàn)場初審登記報名，最后統(tǒng)一在臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院進行考試考核并簽約。招聘會具體行程安排如下：

3月14日 9:00 清華大學雙選會(清華大學職業(yè)發(fā)展中心)

3月17日 14:00 武漢地區(qū)重點高校2025屆畢業(yè)生春季巡回招聘會(中南民族大學主校區(qū))

3月19日 9:00 國防軍工暨研究生招聘會(南京理工大學站)

3月21日 8:30 蘭州大學宣講會(蘭州大學站)

3月24日 8:30 全國重點高校2025年春季“招碩引博”系列招聘會(四川大學望江校區(qū)站)

3月27日 8:30 全省“組團式”引才雙選會(陜西師范大學站)

4月12日 9:00 臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院考試考核(具體時間地點以準考證為準)

行程如有變化，將在臨夏州人民政府網(wǎng)站和臨夏黨建微信公眾號等平臺發(fā)布補充公告。

六、其他事宜

1.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。

2.本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：

中共臨夏州委人才工作領導小組辦公室:0930-6216227

中共臨夏市委人才工作領導小組辦公室:0930-6236816

中共和政縣委人才工作領導小組辦公室:0930-5521056

中共東鄉(xiāng)縣委人才工作領導小組辦公室:0930-5932820

中共康樂縣委人才工作領導小組辦公室:0930-4421310

中共永靖縣委人才工作領導小組辦公室:0930-8833739

中共積石山縣委人才工作領導小組辦公室:0930-7721911

中共臨夏縣委人才工作領導小組辦公室:0930-3222080

附件：

1.臨夏州2025年春季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才崗位需求表(綜合類崗位).pdf

2.臨夏州2025年春季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才崗位需求表(教育類崗位).pdf

3.臨夏州2025年春季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才崗位需求表(衛(wèi)生類崗位).pdf

4.定向院校(學科)名單(僅限報考急需緊缺專業(yè)技術崗).pdf

原標題：臨夏州2025年春季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才公告

文章來源：臨夏回族自治州人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0311/521398.html

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