一、公司簡介

合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司成立于2015年3月，由合肥市國有資產(chǎn)控股有限公司和合肥市工業(yè)投資控股有限公司合并組建而成，是合肥市屬國有資本投資公司，定位于產(chǎn)業(yè)投融資和創(chuàng)新推進(jìn)的國有資本投資平臺。集團(tuán)注冊資本175.77億元，國內(nèi)主體信用評級AAA級，國際信用評級BBB級。擁有全資企業(yè)23家，控股企業(yè)5家，參股企業(yè)20余家。截至2024年12月底，集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)到1228億元，凈資產(chǎn)總額552億元。

集團(tuán)發(fā)揮平臺作用、立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升管理水平，基本形成了“以‘產(chǎn)業(yè)平臺’為核心、‘創(chuàng)新平臺’為載體、‘開放平臺’為引擎、‘資本平臺’為支撐”的發(fā)展局面。

產(chǎn)業(yè)平臺方面，構(gòu)筑“以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)、先進(jìn)制造業(yè)為支撐、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主體”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，投資建設(shè)長鑫12吋存儲器晶圓制造基地項目、中國聲谷項目、中科離子裝備公司、廬江礬礦文旅項目、資源循環(huán)利用和生態(tài)處置項目、幸福莊園·北城健康養(yǎng)生園項目等�？毓蓢�風(fēng)新材(000859)，參股江淮汽車(600418)、國機(jī)通用(600444)、長虹美菱(000521)、安利股份(300218)等10家上市公司;打造以梅山飯店、電影公司、教投公司為主的文化、教育和服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

資本平臺方面，是安徽省新材料產(chǎn)業(yè)主題母基金、安徽省生命健康產(chǎn)業(yè)主題母基金、安徽省空天信息產(chǎn)業(yè)母基金和安徽省種子基金二期母基金等四支省級母基金的管理機(jī)構(gòu)，參與運(yùn)營管理合肥市政府引導(dǎo)母基金和市創(chuàng)投引導(dǎo)基金兩支市級母基金，運(yùn)營市種子基金、市天使投資基金、市場化基金等“產(chǎn)投系”基金群，重點(diǎn)投資于合肥市優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，努力建成覆蓋全生命周期的投資體系，設(shè)立自主管理型基金61支，總規(guī)模超千億元，累計投資企業(yè)近千家，其中51個項目實(shí)現(xiàn)IPO或借殼上市，25家企業(yè)登錄科創(chuàng)板。構(gòu)筑以融資擔(dān)保、供應(yīng)鏈金融、助貸過橋、資產(chǎn)管理為主的“四位一體”金融服務(wù)體系，2023年為中小微企業(yè)助貸及擔(dān)保發(fā)生額突破200億元，切實(shí)為中小微企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

創(chuàng)新平臺方面，圍繞打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地，以國有資本驅(qū)動科技創(chuàng)新的“產(chǎn)投路徑”強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。牽頭成立合肥科創(chuàng)集團(tuán)、合肥人才集團(tuán)，圍繞合肥綜合性國家科學(xué)中心建設(shè)，打造“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)+資本+人才”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)閉環(huán)，推進(jìn)校(院)地合作模式進(jìn)階升級，與在肥科研院所加深合作。牽頭成立科大硅谷服務(wù)平臺公司，組建總規(guī)模達(dá)300億元的科大硅谷引導(dǎo)基金。參與建設(shè)合肥“科創(chuàng)大腦”平臺、羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，以數(shù)字化助力科技成果轉(zhuǎn)化。參與投建離子醫(yī)學(xué)中心，合力打造以中科院合肥創(chuàng)新院、合工大智能院、中科微電子、芯火平臺為代表的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺，累計孵化科技型企業(yè)近700家，占全市“半壁江山”。搭建“合肥市就業(yè)信息共享平臺”，承辦合肥市“招才引智高校行”活動，走訪全國15個城市、42所高校，開展推介會招聘會132場，營造留才“好生態(tài)”，推動“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“資本鏈”“人才鏈”“服務(wù)鏈”多鏈融合。

開放平臺方面，立足合肥建成“長三角世界級城市群副中心”和“全國內(nèi)陸開放新高地”總體目標(biāo)，以旗下國際陸港公司、航空貨運(yùn)公司、地方鐵路公司為主體強(qiáng)化資源業(yè)務(wù)整合，組建合肥物流集團(tuán)，加快打造高能級物流樞紐城市，做安徽對外開放的開拓者。“一帶一路”國際走廊中歐班列集裝箱多式聯(lián)運(yùn)示范工程獲批創(chuàng)建國家級示范。高效運(yùn)行合肥中歐班列，直達(dá)歐亞20個國家，覆蓋156個國際站點(diǎn)城市，2024年發(fā)運(yùn)909列，累計發(fā)運(yùn)突破4500列，實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口貿(mào)易額超116億美元，貨值、貨重、滿載率等發(fā)展指標(biāo)穩(wěn)居全國前列，安徽貨物本土化率達(dá)90%以上，累計運(yùn)營洛杉磯、仁川、深圳等18條貨運(yùn)航線，貨郵吞吐量突破12萬噸，有效解決本土企業(yè)的國際物流需求，為安徽品牌走出去“添磚加瓦”。

面向未來，產(chǎn)投集團(tuán)將堅持“為產(chǎn)業(yè)而生，為產(chǎn)業(yè)謀事，為產(chǎn)業(yè)育人”的使命擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動踐行新理念，以絕對實(shí)力打造新優(yōu)勢，讓內(nèi)部管理煥發(fā)新生機(jī)，奮力成為專業(yè)化、市場化、價值化的產(chǎn)業(yè)賦能型投資平臺，持續(xù)推動地方產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化合肥篇章貢獻(xiàn)產(chǎn)投力量。

二、招聘計劃

合肥產(chǎn)投集團(tuán)各子公司共計劃招聘員工31名。具體崗位、任職資格條件及常見問題問答請見附件。

三、基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.任職要求中：大學(xué)本科25周歲及以下(1999年3月及以后出生)，碩士研究生28周歲及以下(1996年3月及以后出生)，博士研究生35周歲及以下(1989年3月及以后出生);

6.校園招聘崗位須滿足對應(yīng)崗位的最低學(xué)歷要求，面向境內(nèi)(外)高校畢業(yè)證書、學(xué)位證書、留學(xué)認(rèn)證證書落款時間為2023年8月至2025年7月的高校畢業(yè)生開放。

7.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

四、工作安排

本次校園招聘，采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、合肥產(chǎn)投集團(tuán)公眾號、合肥人力公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。由合肥產(chǎn)投集團(tuán)統(tǒng)一開展網(wǎng)申、線上測評、線下筆試、綜合面試、體檢考察等工作，簽訂就業(yè)協(xié)議及入職手續(xù)等流程由各子公司辦理。

本次合肥產(chǎn)投集團(tuán)校園招聘將采用“線上+線下”的一站式綜合測評方式，具體流程安排如下：

1.網(wǎng)申時間：2025年3月10日09:00至3月28日17：00

2.線上測評：4月上旬

3.線下筆試：4月中旬

4.部分崗位專項測評：5月上旬

5.綜合面試：5月中旬

6.發(fā)放offer：5月下旬-6月初

五、報名方式

本次校園招聘網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)。網(wǎng)申時間為2025年3月10日09:00至3月28日17：00.逾期不再補(bǔ)報。應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件：

1.身份證、自大學(xué)本科起各階段的畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

2.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)驗(yàn)證報告掃描件(境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明);

3.有證書、證明要求的崗位還需提交：相關(guān)證書證明掃描件。

每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，網(wǎng)申成功后不得修改，資格審核不合格或取消核減崗位的可在3月31日17：00前重新投遞崗位。

六、能力素質(zhì)測評

(一)線上測評。報名時間截止后，通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評,測評通知和測評鏈接將通過短信及郵件方式通知。測評主要內(nèi)容包括職業(yè)性格及思維能力測評，兩項內(nèi)容都必須作答。職業(yè)性格測評風(fēng)險較高、思維能力測評分?jǐn)?shù)低于40分，或未同時完成兩項測評的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)線下筆試：筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合知識和專業(yè)知識，開考比例為5:1.未達(dá)到開考比例取消或核減該崗位招聘計劃。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)測評成績由高到低按30:1比例確定參加筆試的人員，最后一名得分相同的全部入圍筆試，不足比例的全部入圍筆試。

(三)線下面試：綜合面試的形式為半結(jié)構(gòu)化面試。按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定入圍面試的人員，最后一名得分相同的全部入圍面試，不足比例的全部入圍面試。如有入圍面試人員放棄面試的，可按照筆試成績順位遞補(bǔ)入圍面試人員(崗位編號17候選人依據(jù)線上測評成績由高到低按照一定比例進(jìn)行篩選直接進(jìn)入面試;崗位編號02、09、15候選人，必須于面試前完成專項測評，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成此項評估的候選人將不予進(jìn)入面試)。

線下筆試和綜合面試通知將通過合肥市招聘考試服務(wù)平臺公告及短信、郵件方式另行通知。

七、綜合成績

筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入(崗位17面試成績即綜合成績)。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先)。

八、體檢與考察

體檢工作需在指定三級甲等醫(yī)院進(jìn)行�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校期間學(xué)習(xí)生活表現(xiàn)。崗位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，體檢考察遞補(bǔ)不得超過兩次。

九、公示與錄用

根據(jù)體檢與考察結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會研究后，在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序招聘單位與擬錄用人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。錄用人員名單公示結(jié)束，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、有關(guān)事宜

此次校園招聘工作接受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，本《公告》由合肥產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

十一、咨詢、監(jiān)督電話

考務(wù)咨詢：0551-63419830

監(jiān)督電話：0551-62647118

特此公告

附件：

1.合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司2025春季校園招聘崗位表

2.合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司2025校園招聘常見問題問答

合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司

2025年3月

原標(biāo)題：產(chǎn)聚英才 投筑未來——合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司 2025春季校園招聘公告

文章來源：https://www.hfctjt.com/detail/16875

 

 

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