【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年上半年四川省第六地質(zhì)大隊(duì)公開考核招聘工作人員14人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

四川省第六地質(zhì)大隊(duì)關(guān)于2025年上半年公開考核招聘工作人員公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》(川人社函〔2022〕528號(hào))等規(guī)定，四川省第六地質(zhì)大隊(duì)結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開考核招聘14名工作人員。現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考核招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘符合《四川省第六地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他應(yīng)聘者必須在本次考核招聘報(bào)名截止前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并取得符合崗位條件要求的其他條件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。本系統(tǒng)在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

(二)招聘基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得所在單位同意。

5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次公開考核招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間:2025年3月20日09:00至2025年3月26日17:00。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：39201055@qq.com。

咨詢電話：0830-3120068

此次公開考核招聘不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求提供以下資料：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《四川省第六地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

(2)有效居民身份證原件正反面。

(3)近期2寸藍(lán)底免冠證件照。

(4)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川省第六地質(zhì)大隊(duì)將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合應(yīng)聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

(5)按照招聘崗位條件要求提供職稱資格證書(或職稱資格文件)或相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

(6)公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件，其他在職人員需提供同意報(bào)考證明。

相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料打包為壓縮文件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱。郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考崗位+姓名”，如“地質(zhì)技術(shù)崗一+某某”，電子資料須清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，單位按照招聘條件和報(bào)考者提供的報(bào)考材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間詳見本公告，單位不再以任何形式、方式通知報(bào)考者。凡不符合報(bào)考條件的，資格審查不予通過。

資格審查時(shí)必須報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)報(bào)考要求的所有資料原件及復(fù)印件1份。資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放資格審查合格通知單。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年3月31日(上午9：00-12:00，下午14：30-17：30)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：四川省瀘州市江陽區(qū)萬順路90號(hào)(四川省第六地質(zhì)大隊(duì)二樓會(huì)議室)

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、考核招聘方式

本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1(不含3:1)，單位將對(duì)通過資格審查合格的人員進(jìn)行初試，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1(含3:1)，通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。

考核總成績(jī)按以下原則計(jì)算：

參加初試的崗位，考核總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

未參加初試的崗位，考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

初試成績(jī)和面試成績(jī)按照“四舍五入法”計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1(不含3:1)的招聘崗位。

1.初試方式和內(nèi)容

初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

初試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為招聘崗位此次參加考試人員有效筆試成績(jī)的平均分×80%，初試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入公開考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

2.初試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試通知將會(huì)發(fā)送至報(bào)考者報(bào)名時(shí)填寫的《四川省第六地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》上的電子郵箱，同時(shí)通過電話提醒，初試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見初試通知。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加初試者，視為自動(dòng)放棄初試資格。

3.初試成績(jī)公布

初試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省第六地質(zhì)大隊(duì)官網(wǎng)“通知公告”欄公布初試成績(jī)(含崗位排名、進(jìn)入面試人員名單)及面試公告。

若招聘崗位均不需要初試，則直接發(fā)布面試公告。

(二)面試

通過初試確定的面試入圍人員及同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1(含3:1)人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省第六地質(zhì)大隊(duì)官網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布的面試公告。

本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入公開考核招聘下一環(huán)節(jié)。

1.面試方式及內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行�？疾靾�(bào)考者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度等，根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)滿分為100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試公告。面試當(dāng)日，面試人員按面試公告規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)和相關(guān)要求準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.面試成績(jī)公布

報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

4.考核總成績(jī)排名及參加體檢人員公告

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省第六地質(zhì)大隊(duì)官網(wǎng)“通知公告”欄公布考核總成績(jī)排名及進(jìn)入?yún)⒓芋w檢人員名單、體檢具體事項(xiàng)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘名額，按照應(yīng)聘人員考核總成績(jī)，由四川省第六地質(zhì)大隊(duì)按招聘崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如同一崗位考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)相同，按面試成績(jī)中的專業(yè)成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試中的專業(yè)成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加試面試，以加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由我單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨考核成績(jī)結(jié)果公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試且符合聘用條件的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

我單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員且符合聘用條件的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、公示

面試、體檢、考察合格者，我單位將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交四川省第六地質(zhì)大隊(duì)：

1.有效的居民身份證。

2.有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

3.招聘崗位條件要求的有效的職稱資格證書(或職稱資格文件)或相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷證明材料。

除以上材料外，在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料。

四川省第六地質(zhì)大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

四川省第六地質(zhì)大隊(duì)?wèi){四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局出具的確認(rèn)文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

四川省第六地質(zhì)大隊(duì)在公開考核招聘過程中將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省第六地質(zhì)大隊(duì)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省第六地質(zhì)大隊(duì)官網(wǎng)上“通知公告”欄公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本次聘用人員一經(jīng)錄用，最低服務(wù)年限為5年(經(jīng)組織安排工作變動(dòng)的除外)。

4.四川省第六地質(zhì)大隊(duì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：四川省第六地質(zhì)大隊(duì)人事科0830-3120068

監(jiān)督電話：四川省第六地大隊(duì)紀(jì)委辦公室0830-3195301

附件：1.四川省第六地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省六地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表

四川省第六地質(zhì)大隊(duì)

2025年3月14日

原文標(biāo)題：四川省第六地質(zhì)大隊(duì)關(guān)于2025年上半年公開考核招聘工作人員公告

文章來源：四川省人力資源和社會(huì)保障廳

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