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2025年江蘇常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員259人公告

2025-03-20 10:47:08 |文章來源:常州市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局決定為常州市屬、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘259名工作人員搭建平臺(tái),提供服務(wù),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2025年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。

(二)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年3月25日至2007年3月29日之間出生);中級十級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,或者取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1984年3月25日后出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲(1979年3月25日后出生)。

(三)本次招聘戶籍要求(戶籍以2025年3月29日的戶口所在地為準(zhǔn))。

1.報(bào)考“面向服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人”崗位的人員,限常州市戶籍;

2.報(bào)考其他崗位的人員,不限戶籍。

(四)招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”,指在2025年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無工作單位(報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制),可報(bào)考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(時(shí)間截止報(bào)名時(shí)),可報(bào)考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的(時(shí)間截止報(bào)名時(shí)),可報(bào)考面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

(五)報(bào)考“面向服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人”崗位的人員,是指在國家統(tǒng)一招生的普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍服現(xiàn)役滿五年的已退役軍人。其中:在服役期間受到紀(jì)律處分或受過刑事處罰的不得報(bào)考。

(六)報(bào)考人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其中:能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生,畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2025年12月31日。

(七)國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,其中:2025年國(境)外畢業(yè)人員,取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(八)招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、考試證書的,須于報(bào)名前取得。

(九)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,在符合其他招聘條件的前提下,可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

(十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十一)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得報(bào)考事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得報(bào)考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.2025年9月29日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:

常州組工網(wǎng)(zg.changzhou.gov.cn)

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間

2025年3月25日9:00—3月29日16:00

2.資格初審時(shí)間

2025年3月25日9:00—3月30日16:00

3.報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間

2025年3月25日—3月31日期間的9:00—16:00

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間

2025年3月25日9:00—4月1日16:00

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2025年3月25日9:00—4月2日12:00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

3.招聘單位或主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對初審意見有異議,及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式可從崗位表中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”欄內(nèi)查詢。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的報(bào)考人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系,辦理筆試費(fèi)用減免事宜。除報(bào)考崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,其他報(bào)考人員繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3,未達(dá)到開考比例的崗位,將在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2025年4月3日9:00—12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2025年4月16日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試辦法

本次公開招聘有專業(yè)測試的崗位采取筆試、專業(yè)測試和面試相結(jié)合的考試方式,無專業(yè)測試的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式,具體考試方式和綜合成績計(jì)算方法詳見崗位表。

筆試由市公開招聘綜合管理部門(中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局)統(tǒng)一組織。專業(yè)測試、面試由招聘單位主管部門委托人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,筆試類別分為管理類、其他類、法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類(財(cái)會(huì)、審計(jì))和經(jīng)濟(jì)類(統(tǒng)計(jì)及其他),根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷,具體詳見崗位表。其中:筆試類別“其他類”與“管理類”的試卷相同。

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筆試考試大綱參照《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3),考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2025年4月19日9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.成績查詢

筆試成績以百分制的形式在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和常州市人事考試中心網(wǎng)上公布,合格線為50分,報(bào)考人員憑身份證號查詢。

(二)專業(yè)測試

1.報(bào)考有專業(yè)測試要求崗位的人員,須參加專業(yè)測試,專業(yè)測試的主要內(nèi)容詳見崗位表。

2.專業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.專業(yè)測試成績總分100分,合格線為60分,報(bào)考人員憑身份證號查詢。

(三)資格復(fù)審

1.人選確定

(1)無專業(yè)測試的崗位:

①常州博物館和常州三杰紀(jì)念館“01講解員和宣傳教育”崗、“02講解員和宣傳教育”崗,常州圖書館“01科普閱讀推廣”崗、“02科普閱讀推廣”崗:

在筆試合格人員中,按與崗位擬聘用人數(shù)10︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

②其他無專業(yè)測試的崗位:

在筆試合格人員中,按與崗位擬聘用人數(shù)3︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)有專業(yè)測試的崗位:在筆試和專業(yè)測試均合格人員中,根據(jù)筆試和專業(yè)測試合成成績(按筆試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%計(jì)算),按與崗位擬聘用人數(shù)3︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前,由招聘單位主管部門或轄市(區(qū))人事綜合管理部門組織資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便復(fù)審單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。對資格復(fù)審結(jié)果有異議的,報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員名單將在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.常州博物館和常州三杰紀(jì)念館“01講解員和宣傳教育”崗、“02講解員和宣傳教育”崗,常州圖書館“01科普閱讀推廣”崗、“02科普閱讀推廣”崗:面試采用講解技能測試的方式。

2.其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知,參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。面試總分為100分,合格線為60分。

(五)綜合成績計(jì)算

報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。無專業(yè)測試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。有專業(yè)測試的崗位按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%,面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按與崗位擬聘用人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門或轄市(區(qū))人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的擬聘用人員,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

試行筆試(專業(yè)測試)成績在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的,可在該崗位筆試(專業(yè)測試)成績剩余合格人員(已完成資格復(fù)審者除外)中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則,按與崗位擬聘用人數(shù)3︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選,重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察等工作。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話,以及招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話、事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢電話、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見《咨詢與監(jiān)督電話》(附件4)。

招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2025年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

4.咨詢與監(jiān)督電話

中共常州市委組織部

常州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月20日

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