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2025年3月江蘇揚州市邗江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員25人公告

2025-03-20 16:15:45 |文章來源:揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,按照國家、省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具備良好的品行。

(四)符合《2025年3月?lián)P州市邗江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年3月26日至2007年3月30日期間出生);普通高校碩士及以上學(xué)位2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1984年3月26日及以后出生)。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生,不得報考。

2025年9月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,不得報考。

國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄邗江黨建網(wǎng)(http://dj.hj.gov.cn)和邗江區(qū)人民政府網(wǎng)站—事業(yè)單位公開招聘專頁(https://www.hj.gov.cn/xwzx/ztbd/zxzt/2024nyzshjqsydwgkzp/index.html),查詢《2025年3月?lián)P州市邗江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在邗江區(qū)組織和人社部門確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間:

2025年3月26日09∶00-3月30日16∶00;

資格初審時間:

2025年3月26日09∶00-3月31日16∶00;

繳費時間:

2025年3月26日09∶00-4月2日16∶00。

報名網(wǎng)址:邗江區(qū)人民政府網(wǎng)站—事業(yè)單位公開招聘專頁(https://www.hj.gov.cn/xwzx/ztbd/zxzt/2024nyzshjqsydwgkzp/index.html)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。通過初審后采用網(wǎng)上支付進(jìn)行繳費,完成繳費后,報名方為有效。

2、報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

(2)報名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、報考指南、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報符合條件的崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止(3月30日16∶00)前可以改報其他崗位或更改報名信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名,以便在資格審查未通過時,可及時改報其他崗位。

(4)報名結(jié)束后,達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位,有關(guān)情況及時在邗江黨建網(wǎng)、邗江區(qū)人民政府網(wǎng)站—事業(yè)單位公開招聘專頁公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員,可于4月3日09:00-12:00重新登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

(5)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員或殘疾人應(yīng)聘者,先在網(wǎng)上繳費,參加筆試后第2-3個工作日聯(lián)系揚州市邗江區(qū)人力資源市場管理辦公室(聯(lián)系電話:0514-87963935)辦理減免報名費用事宜。

(6)通過報名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時繳納報名費用,逾期未繳費視作報名無效。

繳費成功后不退還報名費,但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員或殘疾人除外。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年4月16日-18日自行登錄邗江區(qū)人民政府網(wǎng)站—事業(yè)單位公開招聘專頁(https://www.hj.gov.cn/xwzx/ztbd/zxzt/2024nyzshjqsydwgkzp/index.html)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由邗江區(qū)組織和人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。報名期間,邗江區(qū)人社部門公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,審核部門(單位)根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項,注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向邗江區(qū)組織和人社部門進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過4月1日16:00;邗江區(qū)組織和人社部門及時對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不超過4月2日12:00。

對通過報名資格審查的人員,下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。

(二)筆試

1、各招聘崗位的筆試科目詳見《崗位簡介表》,分別為:管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(計算機(jī)類,經(jīng)濟(jì)類--會計、審計,其他類)崗位分別對應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識和能力素質(zhì)”。其中,“綜合知識和能力素質(zhì)”專業(yè)技術(shù)其他類崗位與管理類崗位筆試試卷相同。筆試要求參見《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

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筆試采用百分制計分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2、筆試日期:2025年4月19日上午。筆試考點設(shè)在邗江區(qū)。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定

對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、報考資格復(fù)審

面試前,對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由邗江區(qū)組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作在面試名單公布后截止。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),向邗江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(四)面試

面試采用百分制計分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:

按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由邗江區(qū)組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé),邗江區(qū)組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由邗江區(qū)組織和人社部門按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

(八)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,邗江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:邗江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80981839。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由邗江區(qū)委組織部、邗江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0514-87963935

附件:

1.2025年3月邗江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表.xlsx

2.2025年3月?lián)P州市邗江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考指南.docx

中共揚州市邗江區(qū)委組織部

揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局

2025年3月20日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0320/522154.html

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