【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年江蘇鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)事業(yè)單位集中招聘工作人員64人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘64名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1989年3月24日至2007年3月28日之間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的從其要求，年齡計(jì)算方法不變;依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2025年3月28日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時(shí)間不計(jì)入工作年限);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)事業(yè)單位2025年集中招聘工作人員崗位表》(附件1，下簡稱《崗位表》)，按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核;

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(九)招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，報(bào)名前服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

(十)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③2025年9月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年3月24日9∶00-3月28日16∶00;

2.資格初審：3月24日9∶00-3月29日16∶00;

3.陳述和申辯：3月24日-3月30日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：3月24日9∶00-3月31日16∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月24日9∶00-4月1日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。3月28日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系(聯(lián)系電話：0511-84432609)，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于4月2日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2025年4月16日9：00起登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。

參加專業(yè)科目測試的應(yīng)聘人員，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫簡歷等個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請?jiān)?025年 3月30日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證過程中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

(二)資格復(fù)審

筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件(并提供復(fù)印件一份)。

資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件(2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2025年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄);取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。

應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂承諾書(附件2)。

通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公告，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求)，以及其他排名靠前的人員，請?jiān)诔煽児�布后保持�?lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

(一)考試方法和成績計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入)，各項(xiàng)測試成績均采取百分制(保留兩位小數(shù))，按一定比例合成總成績，具體如下：

1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2.B類崗位中的計(jì)算機(jī)類、法律類、經(jīng)濟(jì)類(包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì))考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計(jì)算。

B類崗位中的專業(yè)技術(shù)其他類考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、專業(yè)面試、答辯、評審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績按筆試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計(jì)算。

3.159崗位考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽儼垂P試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計(jì)算。筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪專業(yè)科目測試(按1:5的比例進(jìn)入)，考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。159崗位的專業(yè)科目測試方案具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

A、B類崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，名稱相同，各考相應(yīng)試卷。B類崗位中經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;B類崗位中通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同�？荚囈�求參見《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

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部分崗位考試方式另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試;考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實(shí)施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)科目測試等由招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施，并提前在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)。

(三)考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間：2025年4月19日;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知�？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》成績以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

159崗位專業(yè)科目測試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知，測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或技能測試成績高者入圍;如面試或技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2025年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2025年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511—80896031、80896032，考務(wù)咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511—12388。

附件：

1.鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)事業(yè)單位2025年集中招聘工作人員崗位表

2.承諾書

中共鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)委組織部 鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月20日

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