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2025年山東煙臺(tái)黃渤海新區(qū)考選優(yōu)秀畢業(yè)生20人簡(jiǎn)章

2025-03-24 13:23:55 |文章來(lái)源:煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)-專題專欄|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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煙臺(tái)黃渤海新區(qū)是山東省四個(gè)省級(jí)新區(qū)之一,位于膠東半島、黃渤海交界處,陸域面積499.45平方公里、海域面積948.68平方公里,疊加國(guó)家級(jí)煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)煙臺(tái)片區(qū)、中韓(煙臺(tái))產(chǎn)業(yè)園等國(guó)家戰(zhàn)略,現(xiàn)有市場(chǎng)主體8萬(wàn)余家,規(guī)上工業(yè)企業(yè)516家,高新技術(shù)企業(yè)868家,上市企業(yè)14家,構(gòu)建形成高端化工及新材料、汽車及新能源汽車、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),正在加快培育新型儲(chǔ)能、特色半導(dǎo)體等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值突破3700億元,是全國(guó)、全省最具發(fā)展活力的區(qū)域之一。

為加大青年干部人才儲(chǔ)備,培養(yǎng)打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍,煙臺(tái)黃渤海新區(qū)工委組織部、人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M從大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生)中,考選20名優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)區(qū)工作,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考選數(shù)量及職位設(shè)置

共計(jì)劃考選20名,均為綜合崗位,限哲學(xué)門(mén)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類、法學(xué)門(mén)類、文學(xué)門(mén)類、理學(xué)門(mén)類、工學(xué)門(mén)類、農(nóng)學(xué)門(mén)類、管理學(xué)門(mén)類專業(yè)(含與以上本科專業(yè)對(duì)應(yīng)的研究生相關(guān)專業(yè))。

二、考選資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排。

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有與崗位相適的工作能力。

(四)應(yīng)屆高校畢業(yè)生;國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生;在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的相關(guān)人員);參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特崗教師計(jì)劃等服務(wù)基層四項(xiàng)目之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),未曾落實(shí)工作單位的人員。其中:

應(yīng)屆高校畢業(yè)生,具體是在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,具體是指國(guó)家統(tǒng)一招生,2023年、2024年離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(五)年滿18周歲〔2007年4月(含)以前出生〕。其中,大學(xué)本科畢業(yè)生25周歲以下〔1999年4月(含)以后出生〕,碩士研究生畢業(yè)生28周歲以下〔1996年4月(含)以后出生〕,博士研究生畢業(yè)生31周歲以下〔1993年4月(含)以后出生〕。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年,年齡相應(yīng)放寬1歲。

(六)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位,中共黨員(含預(yù)備黨員)且在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部。大學(xué)本科及以上階段為國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校(42所)的,條件可放寬至中共黨員(含預(yù)備黨員)或在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部。

本公告中主要學(xué)生干部是指:校(院、系)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì)、學(xué)監(jiān)會(huì)等)主席、副主席,任滿1屆以上;班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記,任滿1學(xué)年以上,任職時(shí)間截至2025年4月7日。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);有吃苦奉獻(xiàn)精神,適應(yīng)基層工作需要。

(八)符合法律、法規(guī)規(guī)定以及報(bào)考職位要求的其他所有資格條件。

考選職位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與考選職位專業(yè)要求相一致。報(bào)考人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。在審核考生報(bào)名資格過(guò)程中,對(duì)同意報(bào)考的新增加專業(yè),在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn/)更新,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

除2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),須在2025年7月31日前取得外,對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);其他人員報(bào)考的,須在2025年4月7日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須提供具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。

具有以下情況之一的人員,不能報(bào)考:

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)在校期間受過(guò)院(系)及以上單位處分的;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)因個(gè)人原因未能在《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)為正式黨員和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(6)被開(kāi)除公職的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8)公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的;

(9)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(10)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(11)有在校期間學(xué)術(shù)造假等不良行為的;

(12)大學(xué)本科及以上階段,按正常學(xué)制未能獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員;

(13)具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的職位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、考選程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次考選資格。具體時(shí)間安排為:

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月7日9:00—4月11日17:00

資格初審時(shí)間:4月7日9:00—4月12日12:00

報(bào)名網(wǎng)址:煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn/)

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本考選公告,確認(rèn)符合應(yīng)聘條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),可撥打咨詢電話。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn/),進(jìn)入2025年優(yōu)秀畢業(yè)生考選網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),首次登錄先注冊(cè)(因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的,由本人循法律途徑解決),然后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按規(guī)定上傳材料后,點(diǎn)擊提交報(bào)名即可進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。待審核期間無(wú)法更改、補(bǔ)充報(bào)名材料,審核駁回后可修改材料并重新提交。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),將不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于4月11日17:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交或修改駁回的報(bào)名信息。

報(bào)名時(shí)需上傳相關(guān)證明材料彩色掃描件(材料清單見(jiàn)附件1)。建立報(bào)名容缺機(jī)制,因客觀條件,暫無(wú)法上傳考選職位要求所需證明材料的,經(jīng)報(bào)考者本人作出能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的承諾,并上傳《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》(模板見(jiàn)附件2)后,可以先報(bào)名;在規(guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)內(nèi)無(wú)法提供的,取消資格。

2.資格初審。審核部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況(節(jié)假日不休息),根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,依報(bào)名順序進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。請(qǐng)報(bào)名人員于4月12日12:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名人員須下載打印《2025年優(yōu)秀畢業(yè)生考選報(bào)名登記表》。如報(bào)名人員對(duì)審核結(jié)果有異議,可在4月12日16:00前向指定的咨詢電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為同意審核結(jié)果。

報(bào)名結(jié)束后,最終資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃考選人數(shù)3倍的,按1:3的比例相應(yīng)核減考選計(jì)劃。

(二)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試、資格審查、面試時(shí)間與地點(diǎn)等信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站等途徑公布。

1.筆試。參加筆試人員須提前在報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》,持本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試實(shí)行百分制,重點(diǎn)測(cè)試政治理論水平、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等。設(shè)置筆試成績(jī)合格線,隨筆試成績(jī)一并公布。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),按照考選計(jì)劃1:4比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員,最后一名成績(jī)并列人員一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到上述比例的,按實(shí)有達(dá)到筆試合格線人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

2.資格審查。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公告欄等途徑公布。資格審查時(shí),需根據(jù)材料清單(見(jiàn)附件3)提供相關(guān)材料。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺,可在筆試成績(jī)合格線以上按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。如發(fā)生資格審查與網(wǎng)上資格初審結(jié)果不一致情況,以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公告欄等途徑公布。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)日公布,不足60分的不予錄用。

4.總成績(jī)計(jì)算。綜合測(cè)試總成績(jī)滿分為100分,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī),按照考選計(jì)劃1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入擬體檢、考察范圍人員。如出現(xiàn)成績(jī)并列且影響錄用的,按筆試成績(jī)順序確定,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入擬體檢、考察范圍人員。

(三)簽約

按照考選計(jì)劃數(shù)量1:1的比例,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議。

(四)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)考選計(jì)劃按總成績(jī)由高分到低分1:1的比例等額確定體檢人選。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的,取消錄用資格。

2.考察?疾旖M由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)考選職位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與考選職位的匹配度等情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))等干部人事檔案相關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清處理到位的,不得錄用。如經(jīng)考察不合格,或發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案中有不符合干部人事檔案相關(guān)政策規(guī)定情況的,或在考選過(guò)程中存在弄虛作假以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和其他不誠(chéng)信行為的,取消錄用資格。

(五)錄用

經(jīng)體檢、考察合格的人員,作為擬錄用人員,在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),正式畢業(yè)后再按規(guī)定辦理錄用手續(xù))。體檢、考察不合格的,或公示期內(nèi)有反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,取消其錄用資格;公示期內(nèi)有反映問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。錄用手續(xù)辦結(jié)前,因擬錄用人員被取消錄用資格或棄權(quán)造成的空缺,經(jīng)研究同意,可從擬體檢、考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

四、管理使用

1.錄用人員統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)街進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉,原則上不少于2年,后期根據(jù)工作表現(xiàn)情況統(tǒng)籌使用。擬錄用人員不能如期畢業(yè)或取得相應(yīng)學(xué)位的,不服從鍛煉期安排的,或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,取消錄用資格。

2.錄用人員使用事業(yè)編制,人事、薪酬等各項(xiàng)管理制度按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.新錄用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿考選工作的全過(guò)程,凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考選資格。

2.報(bào)名人員在考選期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考選的,責(zé)任自負(fù)。

3.本次考選不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與考選主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

4.本公告由煙臺(tái)黃渤海新區(qū)工委組織部、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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附件2:個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)(模板).docx

附件3:資格審查提交材料清單.docx

附件4:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信(式樣).xls

煙臺(tái)黃渤海新區(qū)工委組織部 煙臺(tái)黃渤海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月22日

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