為推進(jìn)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《青田縣國有企業(yè)人員管理辦法(試行)》、《青田縣縣屬國有企業(yè)丙類人員招聘實(shí)施方案(試行)》等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“縣經(jīng)開投公司”)下屬子公司面向社會(huì)公開招聘丙類人員共計(jì)6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2025年青田縣縣屬國有企業(yè)青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘丙類人員計(jì)劃表》(附件1)。

招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)不足1:3的崗位則取消或者核減。若招聘崗位取消的，報(bào)考人員可在接到通知后的指定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的視作放棄報(bào)名。

本次招聘公告及相關(guān)信息均在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingtian.gov.cn/)上發(fā)布，不再另行通知。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1.青田縣戶籍人員(以2025年3月26日的戶口所在地為準(zhǔn))或青田縣生源普通高校畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地);

2.普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的戶籍不限。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4.工作人員1、工程管理1、工程管理2崗位年齡為18至35周歲(1989年3月26日至2007年3月25日期間出生)。企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位年齡要求為年齡為18至40周歲(1984年3月26日至2007年3月25日期間出生)，其中女性35-40周歲(1989年3月26日至1984年3月25日)須提供企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明同時(shí)滿足到達(dá)法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限。

5.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報(bào)考;

6.截至2025年3月26日，現(xiàn)役軍人、普通高校就讀的在校學(xué)生不能報(bào)考;

7.招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計(jì)劃表(附件1)。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2025年3月26日。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日---4月1日(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司(青田縣油竹街道江濱路389號(hào)青創(chuàng)大廈11樓)1103辦公室

3.報(bào)名材料：

報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件(各1份)：

(1)本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)查詢報(bào)告)、學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)查詢報(bào)告)以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)等材料;

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;

(2)近期免冠一寸正照1張，《2025年青田縣縣屬國有企業(yè)青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘丙類人員報(bào)名表》1份(附件2，可下載打印或填寫);

(3)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書。

(4)報(bào)考工程管理1、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位的人員還需要提供：綜合表現(xiàn)材料，如榮譽(yù)證書、職(執(zhí))業(yè)證書(與報(bào)考崗位專業(yè)相符)、項(xiàng)目工作水平業(yè)績(市政方向)等證明材料(需相關(guān)組織、單位加蓋公章證明)。未提供相關(guān)證明材料的，視為無相關(guān)情況。

4.報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格;

5.每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格審查。

(二)筆試(綜合比選)

筆試時(shí)間2025年4月6日上午9:00—11:30《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

報(bào)考工作人員1、工程管理2崗位的人員需要參加筆試、面試。

通過資格審核的考生請于4月3日14:00—17:00到招聘單位(青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司(青田縣油竹街道江濱路389號(hào)青創(chuàng)大廈11樓)1103辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件、黑色墨水筆、2B鉛筆和橡皮，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

報(bào)考工程管理1、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位的人員參加綜合比選、面試，綜合比選根據(jù)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格初審，結(jié)合相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷、業(yè)績水平、綜合表現(xiàn)等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(三)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3確定入圍面試人員(其中招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2確定)，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定。

綜合比選滿分100分，合格分60分，不合格者自然淘汰。綜合比選結(jié)束后，按綜合比選成績從高到低按照1:5比例確定入圍面試對象，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試開始48小時(shí)前，相關(guān)人員確認(rèn)放棄面試的，根據(jù)該崗位成績排名依次遞補(bǔ)。

考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(四)體檢、考察、聘用

1.面試結(jié)束后，將筆試(綜合比選)成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試(綜合比選)成績高的排位在前。

2.(工作人員1、工程管理2崗位)總成績=綜合基礎(chǔ)知識(shí)×40%+面試成績×60%，滿分100分;

(工程管理1、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位)總成績=綜合比選×40%+面試成績×60%，滿分100分。

3.按照總成績從高到低排名以1:1比例確定體檢對象。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

4.考察工作按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)該崗位總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

5.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對象并進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

擬聘用對象公示后相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

四、其他注意事項(xiàng)

1.參加報(bào)名、筆試、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

2.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形之一的，不宜報(bào)考。

4.本次招聘崗位專業(yè)參照《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)置，專業(yè)名稱不一致的，以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

5.本次招聘涉及的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等報(bào)考條件以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《2025年青田縣縣屬國有企業(yè)青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘丙類人員計(jì)劃表》(附件1)。

青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司辦公室咨詢電話：19818091950

青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司紀(jì)檢室：0578-6505002

附件：2025年青田縣縣屬國有企業(yè)青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘丙類人員計(jì)劃表.xlsx

2025年青田縣縣屬國有企業(yè)青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘丙類人員報(bào)名表.docx

2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司

2025年3月21日

原標(biāo)題：2025年青田縣縣屬國有企業(yè)青田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘丙類人員的公告

文章來源：https://www.qingtian.gov.cn/art/2025/3/21/art_1229428152_5481127.html

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