天津新譽(yù)資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新譽(yù)資管”)成立于2019年8月，總部坐落于天津市和平區(qū)馬場(chǎng)道，是一家專業(yè)化的資產(chǎn)管理公司。目前，新譽(yù)資管以“盤活存量資產(chǎn)的里手行家、打理信托資產(chǎn)的貼心管家、化解隱患風(fēng)險(xiǎn)的拆彈專家”為管理定位，致力于企業(yè)破產(chǎn)重整資產(chǎn)的管理和處置盤活領(lǐng)域深度耕耘，集合破產(chǎn)重整企業(yè)管理及組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、資產(chǎn)管理和處置盤活、生產(chǎn)運(yùn)行管控、債權(quán)資產(chǎn)管理及清收、職工安置、資金集中管控、稅務(wù)籌劃、綜治維穩(wěn)、安全環(huán)保、黨建統(tǒng)領(lǐng)于一體，是一家具備全要素的大型資產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)的綜合性、專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。為實(shí)現(xiàn)新譽(yù)資管區(qū)域大型資產(chǎn)管理公司戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)選聘適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的干部人才隊(duì)伍，不斷創(chuàng)新新譽(yù)資管及所屬企業(yè)干部選聘方式，加快推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，結(jié)合新譽(yù)資管所屬運(yùn)營(yíng)類企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘干部人才，公告如下。

一、選聘企業(yè)簡(jiǎn)介

天津市金鼎線材制品科技開(kāi)發(fā)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金鼎公司”)，其前身為天津市第一鋼絲繩有限公司的軍品試制車間，公司于1992年成為獨(dú)立法人，于2016年1月4日在新三板掛牌上市，證券代碼為：835293。金鼎公司專注于鍍鋅、不銹鋼等各類材質(zhì)鋼絲繩的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。主要產(chǎn)品包括：航空用鋼絲繩、儀器儀表用微細(xì)鋼絲繩、電梯門機(jī)用鋼絲繩及相關(guān)定制化的索具、組件等。除高端民品外，金鼎公司多年來(lái)一直從事軍用鋼絲繩產(chǎn)品的研發(fā)和制造，是我國(guó)航空、航天裝備配套企業(yè)之一。金鼎公司技術(shù)研發(fā)能力雄厚，是YB/T5196-2005、YB/T5197-2005標(biāo)準(zhǔn)的制定單位，公司堅(jiān)持“民用產(chǎn)品批量生產(chǎn)，高端、軍用產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)服務(wù)定制化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售”的經(jīng)營(yíng)方針，秉承精品戰(zhàn)略，特別是在超高強(qiáng)度、超高疲勞性能等方面，有自身獨(dú)到技術(shù)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，公司積極以扁平化的管理、科學(xué)合理的調(diào)度快速反應(yīng)，為客戶提供高質(zhì)量的定制服務(wù)。天津渤海物貿(mào)電子商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“電商公司”)成立于2014年6月，公司建設(shè)并運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)交易盤活電子商務(wù)平臺(tái)-“渤商網(wǎng)(www.bohaiec.com)”，以解決企業(yè)資產(chǎn)盤活難點(diǎn)及增加資產(chǎn)交易價(jià)值為切入，在實(shí)物資產(chǎn)處置、不動(dòng)產(chǎn)租賃、服務(wù)招標(biāo)采購(gòu)、拍賣代理、產(chǎn)權(quán)代理和處置拍輔服務(wù)等方面積累了提供多元化、綜合化、一體化解決方案的專業(yè)能力和成功經(jīng)驗(yàn)，打造資產(chǎn)處置產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，為國(guó)有企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、銀行法院、政府機(jī)關(guān)等客戶提供專業(yè)化、市場(chǎng)化、信息化的第三方電子交易和網(wǎng)絡(luò)中介服務(wù)，形成“互聯(lián)網(wǎng)+資產(chǎn)處置”的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)模式。“渤商網(wǎng)(www.bohaiec.com)”依托新譽(yù)資管資產(chǎn)管理全業(yè)務(wù)鏈資源優(yōu)勢(shì)，圍繞企業(yè)重整與清算、資產(chǎn)管理與處置、資產(chǎn)交易與增值服務(wù)、特殊資產(chǎn)投資等四大市場(chǎng)化業(yè)務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮自身在不良資產(chǎn)處置、非標(biāo)產(chǎn)品交易、存量資產(chǎn)盤活等第三方服務(wù)上的市場(chǎng)化口碑、企業(yè)服務(wù)粘性、線上線下服務(wù)體系以及客戶營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)，形成不良資產(chǎn)市場(chǎng)化管理與處置業(yè)務(wù)模式，與新譽(yù)資管一起共同為天津市乃至全國(guó)范圍大型企業(yè)重整退出提供模塊化、體系化、流程化的全鏈服務(wù)。天津乾元泰豐股權(quán)投資基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“基金公司”)成立于2013年8月，注冊(cè)資本1,000萬(wàn)元。下設(shè)天津乾元管理咨詢有限公司以及天津泰豐企業(yè)管理有限公司兩家全資子公司，涉及債轉(zhuǎn)股平臺(tái)管理及其衍生服務(wù)、私募股權(quán)投資基金管理服務(wù)、資本金融服務(wù)、資本投資服務(wù)、資產(chǎn)賦能處置服務(wù)、數(shù)字科技服務(wù)等六大業(yè)務(wù)板塊，以服務(wù)賦能、價(jià)值創(chuàng)造提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。公司旨在發(fā)揮“基金+”模式，以市場(chǎng)化、專業(yè)化為導(dǎo)向，著力打造集資本投資、資源整合、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為一體的服務(wù)機(jī)構(gòu)，具體如下：(1)設(shè)立規(guī)范化運(yùn)營(yíng)私募基金產(chǎn)品;(2)資本市場(chǎng)投資;資產(chǎn)管理;(3)接受其他股權(quán)投資基金委托從事非證券類的股權(quán)投資管理、咨詢;(4)接受其他公司機(jī)構(gòu)委托，為其提供投前調(diào)研、投資建議、投后管理并收取管理費(fèi)用的投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)。

二、選聘職位

(一)金鼎公司研發(fā)總監(jiān)(助理級(jí))：1名;

(二)金鼎公司銷售部長(zhǎng)：1名;

(三)電商公司項(xiàng)目總監(jiān)(正職級(jí))：1名;

(四)電商公司副總經(jīng)理(副職級(jí))：1名;

(五)基金公司副總經(jīng)理(副職級(jí))：2名。

三、選聘范圍及資格條件

(一)選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

(二)基本條件

選聘人員必須具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

(三)崗位任職資格條件

1.金鼎公司研發(fā)總監(jiān)(助理級(jí))

主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)工藝方案、實(shí)驗(yàn)方案的制定與迭代;

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、驗(yàn)收定型等相關(guān)文件的撰寫;

(3)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目溝通，包括部分現(xiàn)場(chǎng)交流;

(4)進(jìn)行相關(guān)行業(yè)技術(shù)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)向，參與行業(yè)交流。

任職資格

(1)研究生及以上學(xué)歷;

(2)了解民用航空、eVTOL等領(lǐng)域的行業(yè)信息、產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)行情，對(duì)鋼絲繩及其制品、索具、控制型軟軸、動(dòng)力型軟軸有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)正向研發(fā)項(xiàng)目，為客戶提供接口到接口的解決方案。能夠指導(dǎo)生產(chǎn)，推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品落地;

(3)三年以上鋼絲繩、軟軸、索具或相關(guān)制品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

(4)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)整合精神;

(5)有相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)研發(fā)流程及對(duì)接部門。了解相關(guān)行業(yè)具體產(chǎn)品需求，有在研或成型項(xiàng)目者優(yōu)先;

(6)年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

2.金鼎公司銷售部長(zhǎng)

主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)民用航空和eVTOL領(lǐng)域產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù);

(2)負(fù)責(zé)管理相關(guān)業(yè)務(wù)的訂單執(zhí)行，協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的接收與驗(yàn)收，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的回款。提供技術(shù)支持與售后服務(wù);

(3)進(jìn)行相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，將市場(chǎng)信息反饋給公司。參與公司產(chǎn)品分析及研究。

任職資格

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)了解民用航空、eVTOL等領(lǐng)域的行業(yè)信息、產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)行情，有相關(guān)行業(yè)的鋼絲繩及其相關(guān)制品的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)拓相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，形成業(yè)務(wù);

(3)三年以上鋼絲繩或其相關(guān)制品行業(yè)直銷經(jīng)驗(yàn);

(4)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)整合精神;

(5)熟悉相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目流程、采購(gòu)流程。有成熟銷售渠道、客戶資源，能夠獨(dú)立開(kāi)拓相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，形成業(yè)務(wù);

(6)年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

3.電商公司項(xiàng)目總監(jiān)(正職級(jí))

主要職責(zé)

(1)制定公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施;

(2)深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)渠道、業(yè)務(wù)模式及盈利增長(zhǎng)點(diǎn);

(3)負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)，提升平臺(tái)知名度和影響力;

(4)負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理，制定并完善平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和業(yè)務(wù)流程，并落實(shí)執(zhí)行;

(5)拓展和維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、上下游企業(yè)等合作伙伴的關(guān)系，建立良好的合作生態(tài);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

(1)研究生及以上學(xué)歷，熟悉電子商務(wù)運(yùn)作和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)等工作;

(2)從事電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作10年以上工作經(jīng)歷，具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力;

(5)年齡在50周歲以下，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬。

4.電商公司副總經(jīng)理(副職級(jí))

主要職責(zé)

(1)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行;

(2)深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)模式和盈利增長(zhǎng)點(diǎn);

(3)建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制體系，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

(4)建立和規(guī)范公司管理制度及流程，并落實(shí)執(zhí)行;

(5)拓展和維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、上下游企業(yè)等合作伙伴的關(guān)系，建立良好的合作生態(tài);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉電子商務(wù)運(yùn)作和鋼鐵大宗商品業(yè)務(wù)等工作;

(2)從事電子商務(wù)、鋼鐵大宗商品業(yè)務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作10年以上工作經(jīng)歷，具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力;

(5)年齡在45周歲以下，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬。

5.基金公司副總經(jīng)理(副職級(jí))

主要職責(zé)

(1)根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定并執(zhí)行公司中期、長(zhǎng)期發(fā)展策略。熟悉產(chǎn)業(yè)投資、并購(gòu)重組、資產(chǎn)證券化等相關(guān)業(yè)務(wù)，推動(dòng)戰(zhàn)略落地;

(2)組建和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)員工創(chuàng)新業(yè)務(wù)渠道、開(kāi)拓服務(wù)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶資源;

(3)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)資本市場(chǎng)高端客戶、研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。如制定資本運(yùn)作規(guī)劃、研發(fā)固定收益類產(chǎn)品、大宗交易產(chǎn)品等;

(4)負(fù)責(zé)資金配置工作，制定資產(chǎn)配置方案。在固收類、權(quán)益類、大宗類等金融產(chǎn)品配置方面，能夠獨(dú)立提供投資建議;

(5)主導(dǎo)項(xiàng)目的承攬、承做以及后續(xù)管理工作;

(6)完成公司的年度任務(wù)指標(biāo)，制定和完善分管部門的管理制度。

任職資格

(1)具備盤活存量資產(chǎn)，處置不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)的整合優(yōu)化資產(chǎn)組合能力，參與推動(dòng)過(guò)資產(chǎn)證券化、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)交易等相關(guān)工作;

(2)具備豐富的金融資源和人脈網(wǎng)絡(luò)，對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，開(kāi)拓多元化融資渠道(銀行、基金、信托等)，設(shè)計(jì)融資方案，降低融資成本，主導(dǎo)投資項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及投后管理等工作;

(3)具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力，具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力、熟悉先進(jìn)的業(yè)務(wù)管理模式，精通財(cái)務(wù)建模、估值分析、并購(gòu)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并協(xié)調(diào)過(guò)與投資機(jī)構(gòu)、券商、律所等中介機(jī)構(gòu)的合作;

(4)5年及以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、信托、證券、基金、期貨公司等)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉資本市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的洞察力和業(yè)務(wù)分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)遇，制定并開(kāi)展有效的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

(5)45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

以上崗位資格條件中年齡及工作年限時(shí)間計(jì)算截至公告發(fā)布之日，對(duì)于特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(四)凡有下列情況之一者，不符合報(bào)名條件：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

2.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的;

3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

4.有刑事犯罪記錄的。

四、選聘程序

公告報(bào)名—資格審核—綜合考核評(píng)價(jià)—背景調(diào)查—組織考察—體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任。

五、報(bào)名程序

(一)公告發(fā)布

2025年3月10日起通過(guò)北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘微信公眾號(hào)、“渤商網(wǎng)(www.bohaiec.com)”等渠道向社會(huì)發(fā)布選聘公告，應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式提交相關(guān)材料。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日—3月23日17:00

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名登記并提交相關(guān)報(bào)名資料(每人限報(bào)1個(gè)職位)，報(bào)名網(wǎng)址：北方人力資源網(wǎng) http://www.tj-nhr.cn。

(三)報(bào)名提交資料明細(xì)如下

1.《應(yīng)聘登記表》(附件1)，依照實(shí)際情況填寫并附證件照;

2.《經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告》(附件2);

3.身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙);

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書的掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);

5.專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等掃描件(應(yīng)根據(jù)填報(bào)內(nèi)容如實(shí)上傳證書附件，未按照要求上傳者視為不具備相應(yīng)職稱/職業(yè)資格);

6.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作履歷、曾負(fù)責(zé)項(xiàng)目及與業(yè)績(jī)相關(guān)的證明材料。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，選聘企業(yè)有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格審核結(jié)果、面試時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)電話、郵箱等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式及時(shí)查收。

3.我們將對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。公告未盡事宜由選聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

1.政策咨詢電話：022-58921620

金鼎公司：022-88321130

電商公司：022-85580696

基金公司：022-85580669

2.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：022-23140080

咨詢時(shí)間：工作日時(shí)間8:30-11:30，14:00-17:00

點(diǎn)擊查看>>>

1.應(yīng)聘登記表

2.經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告

天津新譽(yù)資產(chǎn)管理有限公司

2025年3月10日

原標(biāo)題：天津新譽(yù)資產(chǎn)管理有限公司所屬運(yùn)營(yíng)類企業(yè)公開(kāi)選聘干部人才公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/k-y1xvJU4y98NymNIWRmmQ

原文標(biāo)題：2025天津新譽(yù)資產(chǎn)管理有限公司所屬運(yùn)營(yíng)類企業(yè)選聘干部人才6人公告訂閱+進(jìn)入閱讀模式

 

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0324/522334.html