為進(jìn)一步優(yōu)化縣屬國(guó)有企業(yè)(吳堡縣千年石城文化旅游投資有限責(zé)任公司、吳堡縣城市投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司、吳堡縣新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)整體實(shí)力，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.年齡為18周歲以上，30周歲以下(1994年3月1日至2007年2月28日期間出生)。

3.具有相應(yīng)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位及招聘崗位所要求的從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門所認(rèn)可的。

4.報(bào)考技術(shù)員和安全員崗位的應(yīng)聘人員，如具有國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格證書，年齡可放寬到38周歲以下(1986年3月1日至2007年2月28日期間出生)，學(xué)歷也可放寬到大專，但大專專業(yè)需接續(xù)招聘崗位本科專業(yè)。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。限吳堡縣戶籍或生源地，戶籍要求在2024年9月1日(含)之前正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

招聘崗位具體以《吳堡縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人及在讀的學(xué)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日-4月11日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可登錄吳堡縣人民政府網(wǎng)站在通知公告欄內(nèi)查閱公告，下載《吳堡縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。應(yīng)聘人員需將以下所需報(bào)名資料壓縮后統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱344799264@qq.com，郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”。

(1)身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表(自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載)等相關(guān)證明材料掃描件;

(2)《吳堡縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(Excel電子格式，勿掃描)。

說(shuō)明：一人只限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)結(jié)合本人實(shí)際情況慎重選擇。指定郵箱未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接收到應(yīng)聘資料或填寫不完整、電話錯(cuò)誤等原因，均為無(wú)效報(bào)名。

3.資格審查

(1)根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者基本條件進(jìn)行資格審查和初步甄選。資格審查后，將在吳堡縣人民政府網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。本次招聘崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:3。對(duì)急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商議后可降低開(kāi)考比例到1:2。再達(dá)不到開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。

(2)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假資料信息等情況，一律取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)考試

考試分為筆試和面試，其中：筆試滿分150分、面試滿分100分。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(約30%)和專業(yè)知識(shí)(約70%);

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證件參加筆試。

筆試成績(jī)將在吳堡縣人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。

2.面試

(1)面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等綜合素質(zhì);

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

(三)計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

1.考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。

2.確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在吳堡縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在吳堡縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

公示期滿后，由縣人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知，縣屬國(guó)有企業(yè)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、薪酬待遇

薪酬待遇為基本工資(每月4000元)+N的模式，其中績(jī)效、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等由縣屬國(guó)有企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和薪酬管理、工作考核辦法確定，并享受企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)福利待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料、考試作弊等違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二) 應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(四)本次招聘工作由縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢地址：吳堡縣人力資源和社會(huì)保障局236辦公室

咨詢電話：0912-6510191

附件1：吳堡縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：吳堡縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

吳堡縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年3月28日

原標(biāo)題：吳堡縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.wubu.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/202503/t20250328_1983833.html

 

 

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