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2025年福建省泉州市安溪城建集團(tuán)有限公司招聘10人公告

2025-04-07 14:06      文章來(lái)源:福建省招聘考試報(bào)名平臺(tái)

安溪城建集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“安溪城建集團(tuán)”)為安溪大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)之一,總部位于福建省泉州市安溪縣城廂鎮(zhèn)二環(huán)南路1號(hào)金融行政服務(wù)中心5號(hào)樓A幢13層,設(shè)置綜合辦公室、總工辦、財(cái)務(wù)資金部、投資發(fā)展部、人力資源部、法律合規(guī)部、審計(jì)監(jiān)督部7個(gè)職能部門(mén),并下設(shè)城建、園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、建筑、供應(yīng)鏈、服務(wù)、類(lèi)金融七大板塊。為拓寬選人用人視野,吸引聚集優(yōu)秀人才,安溪城建集團(tuán)擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批專(zhuān)項(xiàng)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考崗位及人數(shù)

具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件:《安溪城建集團(tuán)有限公司2025年專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)崗位工作人員招聘計(jì)劃表》

二、招考對(duì)象條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守國(guó)家法律法規(guī);具有良好的品行,作風(fēng)正派;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

2.具有崗位所要求的最低學(xué)歷,大專(zhuān)及以上學(xué)歷必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證,畢業(yè)證書(shū)需在公告發(fā)布之日前取得;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具體以崗位所要求的年齡為準(zhǔn)(35周歲及以下指:18周歲以上、35周歲以下(在1989年4月至2007年4月期間出生);年齡40周歲及以下指:18周歲以上、40周歲以下(在1984年4月至2007年4月期間出生);年齡45周歲及以下指:18周歲以上、45周歲以下(在1979年4月至2007年4月期間出生);年齡50周歲及以下指:18周歲以上、50周歲以下(在1974年4月至2007年4月期間出生);

5.報(bào)名者應(yīng)符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件;

6.有以下情形的人員不得報(bào)考:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;(2)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;(3)因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;(4)現(xiàn)役軍人;(5)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(7)具有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

(二)具體條件要求

1.2025年取得境外學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的報(bào)考人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),認(rèn)定時(shí)間截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。其他符合條件的報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的取得截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

崗位要求的相關(guān)資格條件證書(shū)取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;報(bào)考人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)通過(guò)考試但未取得證書(shū)的,須在資格復(fù)核時(shí)提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的書(shū)面結(jié)論。

2.報(bào)考人員取得的學(xué)歷、學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。

報(bào)考人員持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》(閩教高〔2009〕9號(hào)),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者,由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè),在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類(lèi)報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,須在福建省人民政府網(wǎng)站(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢平臺(tái)可查詢認(rèn)證。

特別說(shuō)明:福建省人民政府網(wǎng)站“輔修專(zhuān)業(yè)”便捷查詢窗http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_fxzy.html電子注冊(cè)的《輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)》,不作為報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)。

3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位。

4.專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(以下簡(jiǎn)稱<專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄>);將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專(zhuān)業(yè)的報(bào)考人員方可報(bào)考。報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)的確認(rèn),以畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。國(guó)(境)外院校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)不在該目錄內(nèi)的,由我司具體認(rèn)定。

5.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員,須征得具有審批權(quán)限的部門(mén)同意后方可報(bào)考。對(duì)于以行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并被錄用的,其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè),不再保留其行政(事業(yè))級(jí)別和原有行政(事業(yè))干部身份。

6.報(bào)考要求具備一定年限工作經(jīng)歷的按足年足月計(jì)算(截止時(shí)間為2025年3月31日),報(bào)考人員普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

三、招聘辦法

本次招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式:登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名網(wǎng)址:hx.kaowu.cn),按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求填寫(xiě)個(gè)人信息和上傳電子圖片。(請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)實(shí)時(shí)通知)

2.報(bào)名時(shí)間:2025年4月3日至2025年4月10日17:30

報(bào)考人員補(bǔ)充材料上傳截止時(shí)間:2025年4月11日17:00

3.報(bào)名程序:

(1)注冊(cè)。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。登錄報(bào)名網(wǎng)站,按照提示要求進(jìn)行注冊(cè)。

(2)填報(bào)信息并上傳照片。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息,并按照要求上傳本人近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠電子照片。

4.報(bào)名材料:

(1)報(bào)考者本人身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)的原件掃描件1份;學(xué)位證書(shū)原件掃描件1份(未獲得者可不上傳);中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版1份。

(2)職(執(zhí))業(yè)資格證、技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書(shū)、黨員身份證明、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))證明、社保繳納證明、個(gè)人完整簡(jiǎn)歷。

工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))證明需包含個(gè)人姓名、身份證號(hào)、入職日期、任職崗位、主要崗位職責(zé)、企業(yè)信息(全稱、組織架構(gòu)、人數(shù)、營(yíng)收)、匯報(bào)對(duì)象、管理對(duì)象人數(shù)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等信息,并蓋章確認(rèn)。

(3)其他可佐證報(bào)名崗位基本條件的證明材料。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,偽造、變?cè)熳C件、信息及其它材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其考試資格。

(2)考生必須如實(shí)、完整地填寫(xiě)報(bào)名所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息,對(duì)于因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。

(二)資格初審、復(fù)審和準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

資格初審:中國(guó)海峽人才市場(chǎng)安溪工作部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者的資格初審。

資格復(fù)審:資格初審合格者應(yīng)在資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印材料,資格復(fù)審合格即入圍面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)安溪工作部另行通知,逾期不參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。

打印準(zhǔn)考證:通過(guò)資格審核的人員,接收到通知后可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

(三)面試

本次招聘考核形式采取“面試”考核,面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。按崗位實(shí)際審核通過(guò)人數(shù)開(kāi)考,招聘人數(shù)與實(shí)際審核通過(guò)人數(shù)的比例達(dá)到1:5及以上,將進(jìn)行兩輪面試,初試后按一定比例確定復(fù)試人員,初試成績(jī)不帶入復(fù)試,具體情況以面試通知為準(zhǔn)。

面試成績(jī)即為最終成績(jī),面試成績(jī)合格線為75分。若應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于 75 分,則無(wú)法進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績(jī)均低于75 分,則取消本崗位本次招聘計(jì)劃。若出現(xiàn)成績(jī)相同者,名次排列采取以下辦法解決:

1.有以下履歷者,優(yōu)先錄取(履歷所涉領(lǐng)域需與應(yīng)聘崗位強(qiáng)相關(guān)):

(1)市屬國(guó)有企業(yè)總部或直屬一級(jí)企業(yè)內(nèi)設(shè)部門(mén)副職及以上崗位任職滿2年;(2)縣(市、區(qū))屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上崗位任職滿2年;(3)中央、省屬企業(yè)所屬相當(dāng)于市屬國(guó)有企業(yè)(相當(dāng)規(guī)模)層級(jí)及以上的企業(yè)(含全資、控股及實(shí)質(zhì)控制企業(yè))直屬一級(jí)企業(yè)內(nèi)設(shè)部門(mén)正職及以上崗位或部門(mén)副職崗位滿2年或其下一層級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職職務(wù)或副職職務(wù)滿2年;(4)世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位或直屬一級(jí)企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)任職滿2年;(5)福建100強(qiáng)、國(guó)內(nèi)行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位或直屬一級(jí)企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)任職滿2年;(6)主板上市企業(yè)內(nèi)設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位任職滿2年;(7)大中型企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位任職滿2年或其直屬一級(jí)企業(yè)副總經(jīng)理及以上崗位任職滿2年;(8)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院任職副科及以上崗位滿2年;(9)曾被設(shè)區(qū)市政府認(rèn)定為五層次及以上的高層次人才。

2.若以上所列條件均不滿足,則按學(xué)歷高低排列,學(xué)歷高者優(yōu)先錄取;若學(xué)歷相同,則中共黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先錄取。

3.若以上情況相同,經(jīng)安溪城建集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

(四)體檢、考察、公示和聘用

1.體檢

根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù),以面試成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員與事業(yè)單位招考人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,取消聘用資格。

2.考察

中國(guó)海峽人才市場(chǎng)安溪工作部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)體檢合格的報(bào)考者按1:1比例對(duì)體檢合格的報(bào)考者組織考察。重點(diǎn)考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,考生需提交綜治證明等材料,若發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項(xiàng)的,將取消其聘用資格。

同時(shí)體檢合格者將進(jìn)入“人才資信認(rèn)證”環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)福建省人才資信認(rèn)證中心對(duì)體檢合格者進(jìn)行人才資信認(rèn)證。資信審查中若發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的,或報(bào)考人員真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的,取消擬錄用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消擬錄用資格并報(bào)備相關(guān)誠(chéng)信記錄部門(mén)備案。

審核項(xiàng)目:包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件、資格資質(zhì)的真實(shí)性,工作履歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、不良記錄、失信被執(zhí)行、遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定等情況。

3.公示

中國(guó)海峽人才市場(chǎng)安溪工作部按成績(jī)、體檢合格情況、考察情況確定為安溪城建集團(tuán)有限公司擬聘用人員,在安溪(海峽)人力資源服務(wù)網(wǎng)(http://ax.hxrc.com)公示5個(gè)工作日。

進(jìn)入體檢、考察、公示的人員因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格而造成招考職位不足的,由安溪城建集團(tuán)另行研究是否進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

4.聘用

擬聘用人選公示結(jié)果無(wú)異議的,應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到安溪城建集團(tuán)有限公司辦理入職手續(xù),否則取消聘用資格,若有特殊情況經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。本次所招聘的工作人員最低服務(wù)年限為2年,且均需服從用人單位調(diào)劑。

所有錄用人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)被聘用崗位設(shè)定試用期,試用期內(nèi),雙方可根據(jù)工作表現(xiàn)和工作開(kāi)展情況,協(xié)商解除勞動(dòng)合同;試用期滿,需進(jìn)行試用期轉(zhuǎn)正考核,若考核合格,則予以正式聘任;若考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

新聘用人員在入職3個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí),由安溪城建集團(tuán)另行研究是否進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

四、待遇

薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)本次公開(kāi)招聘以安溪(海峽)人力資源服務(wù)網(wǎng)(http://ax.hxrc.com)發(fā)布公告為準(zhǔn),考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由考生自負(fù)。

(三)對(duì)在招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生,以及惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生,按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、不予聘用等相應(yīng)的處理。

1.有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題,考生可咨詢中國(guó)海峽人才市場(chǎng)安溪工作部。咨詢電話:0595-68782166;

2.報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有招聘政策等相關(guān)問(wèn)題,可通過(guò)電話咨詢中國(guó)海峽人才市場(chǎng)安溪工作部。咨詢電話:0595-68782166;

(四)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必保持暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(五)在資格復(fù)核、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄的報(bào)考人員,應(yīng)及時(shí)提供本人自愿放棄聲明的書(shū)面材料。未及時(shí)提供者,造成的一切后果由其本人負(fù)責(zé)。

(六)本次公開(kāi)招聘工作全程接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:

0595-26051666 。

(七)未盡事宜由安溪城建集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:安溪城建集團(tuán)有限公司2025年專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)崗位工作人員招聘計(jì)劃表.xlsx

安溪城建集團(tuán)有限公司

2025年4月3日

原標(biāo)題:2025年安溪城建集團(tuán)有限公司關(guān)于引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)人才的公告

文章來(lái)源:https://hx.kaowu.cn/home/exam-notice/view.html?notice_id=729

原文標(biāo)題:2025年福建省泉州市安溪城建集團(tuán)有限公司招聘10人公告進(jìn)入閱讀模式

 

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