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2025年福建三明市尤溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員80人公告

2025-04-09 09:11:37 |文章來(lái)源:三明市尤溪縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2025年尤溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員80名。招聘崗位具體信息在尤溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.fjyx.gov.cn/)、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)向社會(huì)統(tǒng)一公布,詳見(jiàn)《2025年尤溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

二、報(bào)考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡18周歲以上、35周歲以下(在1989年4月10日至2007年4月9日期間出生),按照有關(guān)政策規(guī)定對(duì)年齡條件有特殊要求的,以招聘崗位公布的條件為準(zhǔn);

7.香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民,符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的,以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員,以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為的,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。

6.公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。

7.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員。

8.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

9.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,各類(lèi)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生。

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,取消其聘用資格。

三、報(bào)名流程

(一)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

報(bào)考者應(yīng)于2025年4月10日8:00至4月16日17:00,登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)平臺(tái)”),按平臺(tái)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名, 并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占畫(huà)面70%左右。

報(bào)考者個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專(zhuān))階段起分階段連續(xù)填寫(xiě)至今,報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者(如生源地、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等),應(yīng)在服務(wù)平臺(tái)中的“報(bào)考補(bǔ)充信息”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況。

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)上資格審核通過(guò)后不得改報(bào)其他崗位,網(wǎng)上資格審核不通過(guò)的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,并確保在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通,因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的,后果自負(fù)。

(二)查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)考者提交信息后,可在報(bào)名后兩個(gè)工作日內(nèi),登錄平臺(tái)查詢(xún)資格初審結(jié)果。如對(duì)資格初審有異議,須于4月17日17:00前通過(guò)平臺(tái)申訴,逾期不予受理。

(三)考試確認(rèn)

通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者請(qǐng)于2025年4月10日08:00至4月18日17:00登錄服務(wù)平臺(tái)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未及時(shí)確認(rèn)考試的報(bào)考者,將視為放棄考試資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審核并完成考試確認(rèn)手續(xù)的,請(qǐng)于2025年5月6日9:00后登錄服務(wù)平臺(tái)自行下載、打印準(zhǔn)考證并妥善保管,不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的,責(zé)任自負(fù)。

在報(bào)名過(guò)程中如遇網(wǎng)絡(luò)操作使用問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诜⻊?wù)平臺(tái)右方咨詢(xún)“在線(xiàn)客服”或撥打聯(lián)系電話(huà)。

四、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)等

1.筆試科目:各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注。考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間:2025年5月11日(星期日)

上午9:00--11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

下午2:30--4:30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

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3.筆試地點(diǎn):筆試考場(chǎng)設(shè)在尤溪縣城區(qū)內(nèi)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,遲到者取消考試資格。

4.筆試成績(jī):筆試卷面總分為100分。筆試成績(jī)及合格線(xiàn)將在服務(wù)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和,排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

5.筆試加分:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,縣人社局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù),加分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)福建就業(yè)網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊中“筆試加分事項(xiàng)”欄目,加分辦理方式及有關(guān)要求另行通知,請(qǐng)符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者及時(shí)關(guān)注服務(wù)平臺(tái)公告。符合政策加分的,其加分前的成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格線(xiàn)要求,方可進(jìn)入資格復(fù)審和面試。加分不受筆試滿(mǎn)分限制,曾通過(guò)享受政策待遇被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員,不再享受加分待遇。加分手續(xù)辦理時(shí)間為5月12日8:00至5月16日17:00,請(qǐng)考生登錄福建就業(yè)網(wǎng)選擇對(duì)應(yīng)的加分項(xiàng)目并上傳相關(guān)加分材料,逾期視為放棄加分。

(二)面試

1.面試組織:本次招考面試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試均采取公共題面試(參照結(jié)構(gòu)化面試)。

2.面試人選的確定:進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線(xiàn),面試人選從筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;不足3倍的,按合格線(xiàn)上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

3.面試人選資格復(fù)審:縣人社局、縣衛(wèi)健局面試前,對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

4.面試成績(jī):面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試合格線(xiàn)為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考核。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。免于筆試的崗位,面試成績(jī)即總成績(jī)。

若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同,造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的,則另行加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、體檢

(一)體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的,按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。

(三)體檢的組織。由尤溪縣人社局統(tǒng)一組織,具體時(shí)間、有關(guān)事宜在服務(wù)平臺(tái)公布。

六、考核

體檢結(jié)果公布后,招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)體檢合格人員的考核,報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合提供相關(guān)考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?己藰(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,尤溪縣公安局機(jī)關(guān)文職人員中心崗位考核參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。曾有國(guó)(境)外留學(xué)、工作或生活經(jīng)歷的,務(wù)必在個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷欄進(jìn)行說(shuō)明?己瞬缓细竦娜藛T,取消聘用資格。

七、公示與聘用

(一)公示?h人社局將按規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中,從高分到低分確定擬聘用人員,并在服務(wù)平臺(tái)和尤溪縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

(二)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的,報(bào)縣人社局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。新聘人員應(yīng)在縣人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案。

八、考試規(guī)則

(一)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算,截止時(shí)間為2025年4月10日,通過(guò)考試但未取得證書(shū)的,須在面試前資格復(fù)審時(shí),提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)取得的時(shí)間可延至2025年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者,取消聘用資格。

(二)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)審核與認(rèn)定

1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)考者可以通過(guò)報(bào)名平臺(tái)查詢(xún);涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的,參照《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核。

2.報(bào)考者填報(bào)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系,并與報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配,與本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(只字不差)填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位,報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位,報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合崗位所列專(zhuān)業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者專(zhuān)業(yè)的確認(rèn),全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位),以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(mén)(專(zhuān)指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專(zhuān)業(yè)或?qū)W位名稱(chēng)為準(zhǔn)。

4.報(bào)考者持有的大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證,并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》;有學(xué)位要求的,應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)位網(wǎng),http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證。

5.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi)),不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

6.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào))、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人社函〔2022〕64號(hào))等文件規(guī)定,技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。

(三)面向2023、2024、2025屆畢業(yè)生招考的崗位,招聘對(duì)象是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招生辦批準(zhǔn)錄取,并于2023-2025年畢業(yè)的,學(xué)信網(wǎng)或?qū)W位網(wǎng)可以查詢(xún)學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生,以及參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的2023-2025年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生。

(四)招聘崗位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”的,是指專(zhuān)門(mén)面向2025年9月30日前在我縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生,以及三明籍大學(xué)生退役士兵或從三明市應(yīng)征入伍的大學(xué)生退役士兵進(jìn)行招聘,具體以招聘崗位中要求為準(zhǔn)。

(五)報(bào)考范圍為“面向本縣戶(hù)籍(或生源)”的,其招聘對(duì)象是指(1)尤溪縣戶(hù)籍人員,即報(bào)名開(kāi)始第一天常住戶(hù)口在尤溪縣的人員;(2)尤溪縣生源,即參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試時(shí)的戶(hù)籍在尤溪縣的人員。

(六)招聘崗位要求具備一定年限工作經(jīng)歷的,均以2025年4月10日為截止時(shí)間,年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的佐證材料(報(bào)考者社保繳費(fèi)憑證、聘用合同或勞動(dòng)合同等),報(bào)考者在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(七)招聘崗位是安置隨軍家屬崗位的,面向駐尤部隊(duì)正連級(jí)及以上隨軍干部家屬(含縣消防救援大隊(duì)站級(jí)正職或12級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及以上隨軍干部家屬)報(bào)考。

(八)招聘崗位資格條件為研究生學(xué)歷的崗位,崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:1開(kāi)考;本科崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:2開(kāi)考;大專(zhuān)崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3開(kāi)考;招聘2人及以上的崗位通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,按照通過(guò)資格審核人數(shù)情況,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。免筆試崗位不受開(kāi)考比例限制,其他特殊崗位經(jīng)研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人社局統(tǒng)一對(duì)外公布。取消開(kāi)考的崗位,其報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選擇報(bào)考崗位。

報(bào)考注明“緊缺急需專(zhuān)業(yè)免筆試”、“研究生免筆試”及其他免筆試崗位,如該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例超過(guò)1:5的,則需參加筆試,按1:3比例進(jìn)入面試。筆試和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。

(九)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(十)體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位在職人員的,在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的,最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料。體檢前仍未能提交的,取消體檢及聘用資格。

(十一)報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié),因個(gè)人原因想放棄的,須由本人書(shū)面提交放棄申明,放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名。

(十二)面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的,在筆試成績(jī)上合格線(xiàn)的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后,報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的,應(yīng)在面試前3個(gè)工作日下午5:30之前提出申請(qǐng),否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的,可在面試前從達(dá)到筆試合格線(xiàn)以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

(十三)新聘人員自辦理聘用登記之日起,在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿(mǎn)5年方可提出調(diào)動(dòng)(招聘崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定),以保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(十四)招聘期間,招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的,聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,從該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(每個(gè)崗位最多可進(jìn)行二輪遞補(bǔ))。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的,由招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘,不再遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題,可通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)股(聯(lián)系電話(huà):0598-6323979)。

(三)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告,熟悉報(bào)考有關(guān)要求。根據(jù)歷次招考報(bào)名經(jīng)驗(yàn),在報(bào)名后期容易因報(bào)考人員集中登錄報(bào)名系統(tǒng),導(dǎo)致服務(wù)器超負(fù)荷運(yùn)作,直接影響報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名、資格初審以及初審不通過(guò)重新報(bào)名等。為避免出現(xiàn)上述問(wèn)題,提醒廣大報(bào)考人員,選擇合理的時(shí)間段進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,在確定崗位后應(yīng)盡快報(bào)名,盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員支持、理解和配合尤溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)?h人社部門(mén)將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求,精心組織,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作,確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

(二)本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng),按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

(三)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為,將視情節(jié)輕重給予記入考生誠(chéng)信檔案等處理。觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)尤溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話(huà):0598-6300210。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘,由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件:尤溪縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表(20250408).xlsx

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