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江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司是灌南縣人民政府下屬的國有企業(yè)，主要業(yè)務涉及類金融、土地一二級開發(fā)、電商物流、低空經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟等�，F(xiàn)因工作需要，江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員22名(A01-A09崗位)。

灌南城市發(fā)展集團有限公司是灌南縣人民政府下屬的國有企業(yè)，主要業(yè)務涉及城鄉(xiāng)基礎設施建設、交通運輸、港口碼頭、園林綠化、廣告?zhèn)髅�、監(jiān)理檢測、文化旅游、物業(yè)管理、綜合能源、人才發(fā)展等�，F(xiàn)因工作需要，灌南城市發(fā)展集團有限公司下屬兩家子公司面向社會公開招聘工作人員7名(A10-A14崗位)。

灌南縣工業(yè)投資有限公司是灌南縣縣屬國有企業(yè)，主要業(yè)務涉及投融資、公用設施的開發(fā)、建設及管理、建筑工程建設和經(jīng)營管理等�，F(xiàn)因工作需要，灌南縣工業(yè)投資有限公司面向社會公開招聘工作人員5名(A15-A16崗位)。

現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司、灌南城市發(fā)展集團有限公司、灌南縣工業(yè)投資有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)(http://www.guannan.gov.cn)查詢、下載。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(三)具有良好的品行。具有吃苦耐勞、樂于奉獻精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，服從招聘單位崗位安排。

(四)具備適應崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1989年4月21日至2007年4月27日之間出生)。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)設置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(七)資格條件中的學歷學位應是國家承認的學歷學位。技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學歷報名應聘相應崗位。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(八)資格條件中有大學英語四級及以上要求的，需提供相應的合格證書或相關證明材料，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級及以上要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

(九)資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2025年8月31日，須提供相關證明材料。

(十)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十一)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、程序和方法

報名及資格審核由招聘單位負責。

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“灌南縣”入口(http://222.189.10.7:8082)。

1.報名時間：2025年4月21日09:00-2025年4月27日16:00。

2.資格初審時間：2025年4月21日09:00-2025年4月28日16:00。

3.繳費確認時間：2025年4月21日09:00-2025年4月29日12:00。

對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷(學位)、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與負責資格審核的招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢電話：

江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司政策咨詢電話：0518-83289588。

灌南城市發(fā)展集團有限公司政策咨詢電話：0518-80521219。

灌南縣工業(yè)投資有限公司政策咨詢電話：0518-83568010。

考務技術咨詢電話：0518-83968833(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認

1.招聘單位根據(jù)應聘人員填報的信息進行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。

2.通過資格初審的應聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結束后一周內(nèi)，憑相關單位出具的證明到灌南縣人力資源和社會保障局人事考試中心(灌南縣集中辦公區(qū)8號樓832室)辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

繳費成功后不退還報名費，但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與灌南縣人力資源和社會保障局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-83968833。

(四)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

3.報考崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)灌南縣人力資源和社會保障局研究，可適當降低開考比例，并于開考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。

6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生(除2025年應屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用;

(2)與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘有關崗位的人員以及不適合從事本次招聘工作的其他情形的人員，不得應聘。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由招聘單位統(tǒng)一組織實施。

(二)筆試

1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何個人或機構舉辦考試輔導培訓班。

2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。

3.筆試時間和地點詳見準考證。

4.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。

5.筆試成績將于筆試結束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

(三)資格復審

資格復審工作由招聘單位負責。

1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復審人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件。

3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他筆試排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系電話暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

4.資格復審不合格的，取消面試資格，如有復審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。

通過資格復審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

3.面試時間和地點詳見面試通知書。

(五)總成績計算方法及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢。如面試成績?nèi)韵嗤烧衅竼挝粚Τ煽兿嗤娜藛T組織加試，加試方式另定。

考察體檢由招聘單位負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(如遇同分，處理方式同上)，核準聘用后不再遞補。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用的人員名單在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時核查處理。

七、聘用及待遇

對公示期滿無異議人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的予以解聘。

江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司薪酬待遇參照本縣事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，并納入單位的績效考核體系，享受相應的考核獎勵，繳納五險兩金。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一調(diào)配。服務期限一般不低于3年，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)勞動合同的，除依法依規(guī)解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

灌南城市發(fā)展集團有限公司薪酬待遇參照本縣事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，并納入單位的績效考核體系，享受相應的考核獎勵，繳納社會保險和住房公積金。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從灌南城市發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一調(diào)配。服務期限一般不低于3年，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)勞動合同的，除依法依規(guī)解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

灌南縣工業(yè)投資有限公司薪酬待遇參照本縣事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，并納入公司的績效考核體系，享受相應的考核獎勵，繳納社會保險和住房公積金，免費提供食宿。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從灌南縣工業(yè)投資有限公司統(tǒng)一調(diào)配。服務期限一般不低于3年，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)勞動合同的，除依法依規(guī)解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

八、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

九、監(jiān)督舉報

江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司監(jiān)察室監(jiān)督電話：0518-83819966。

灌南城市發(fā)展集團有限公司監(jiān)察室監(jiān)督電話：0518-80521224。

灌南縣工業(yè)投資有限公司監(jiān)察室監(jiān)督電話：17315090953。

灌南縣人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。

十、本公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。

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1.江蘇金灌投資發(fā)展集團有限公司、灌南城市發(fā)展集團有限公司、灌南縣工業(yè)投資有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄